AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS
Offre n° O069241219000261
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 RUE GAMBETTA, Fontaines-sur-Saône (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fontaines-sur-Saône, commune de 7500 habitants, membre de la Métropole de Lyon, recherche pour sa direction des services techniques, un agent d'entretien des espaces verts également chargé de missions polyvalentes.
Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, dans une équipe actuellement composée de 2 agents, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la ville ainsi que de missions annexes, de manière ponctuelle, liées à l'activité de la direction des services techniques.
Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, dans une équipe actuellement composée de 2 agents, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la ville ainsi que de missions annexes, de manière ponctuelle, liées à l'activité de la direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et en adéquation avec le plan de gestion de la collectivité
- Exécuter le plan communal de gestion des espaces verts et le plan de désherbage
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, déchets…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille, apport d’engrais)
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Entretien des parcelles boisées (bucheronnage, broyage, …)
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
- Entretenir les regards et réseaux
- Contrôler les équipements et accès pour prévenir les risques du public
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage, …).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité en adéquation avec les projets définis
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter son responsable
Activités occasionnelles
• Participation au déneigement
• Participation mise en place des évènements de la commune
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et en adéquation avec le plan de gestion de la collectivité
- Exécuter le plan communal de gestion des espaces verts et le plan de désherbage
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages, déchets…
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille, apport d’engrais)
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Entretien des parcelles boisées (bucheronnage, broyage, …)
- Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques
- Entretenir les regards et réseaux
- Contrôler les équipements et accès pour prévenir les risques du public
• Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts
- Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage, …).
- Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité en adéquation avec les projets définis
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon.
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
• Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition
- Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage.
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition.
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter son responsable
Activités occasionnelles
• Participation au déneigement
• Participation mise en place des évènements de la commune
Profils recherchés
Savoirs
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître les consignes de base de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Savoir-Faire
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-Etre
• Discrétion
• Polyvalence
• Adaptabilité
• Ponctualité, Disponibilité
• Restitution d’information
• Avoir le sens de l’organisation
• Être réactif et efficace (respect des délais)
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie
• Sens du service public
conditions de travail :
- déplacements multisites sur la commune
- Utilisation de matériel bruyant (équipements de protection)
- Relation avec le directeur des services techniques
- Relation fréquente avec les administrés
- Relation avec les autres agents des services techniques et de la collectivité
Permis, B, EB, Caces 1 souhaité
Temps de travail : 37h30 (horaires hiver/été) : 15 jours de RTT
Rémunération : Traitement indiciaire+ primes. tickets restaurant, COS de la métropole
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Connaître les consignes de base de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Savoir-Faire
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir-Etre
• Discrétion
• Polyvalence
• Adaptabilité
• Ponctualité, Disponibilité
• Restitution d’information
• Avoir le sens de l’organisation
• Être réactif et efficace (respect des délais)
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie
• Sens du service public
conditions de travail :
- déplacements multisites sur la commune
- Utilisation de matériel bruyant (équipements de protection)
- Relation avec le directeur des services techniques
- Relation fréquente avec les administrés
- Relation avec les autres agents des services techniques et de la collectivité
Permis, B, EB, Caces 1 souhaité
Temps de travail : 37h30 (horaires hiver/été) : 15 jours de RTT
Rémunération : Traitement indiciaire+ primes. tickets restaurant, COS de la métropole
Contact et modalités de candidature
Contact
0472429595
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae :
- Mr le Maire, 25 rue Gambetta 69270 Fontaines sur Saône ou
- recrutement@fontaines-sur-saone.fr
Renseignements complémentaires sur le poste auprès de Mr Pierre Pichot ou Mr Laurent Weise
Tél mairie : 04.72.42.95.95
- Mr le Maire, 25 rue Gambetta 69270 Fontaines sur Saône ou
- recrutement@fontaines-sur-saone.fr
Renseignements complémentaires sur le poste auprès de Mr Pierre Pichot ou Mr Laurent Weise
Tél mairie : 04.72.42.95.95
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.