M.N.S. - Éducateur sportif des activités de la natation
Offre n° O069241218001638
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La piscine Isabelle Jouffroy est un équipement phare de la Ville et la collectivité souhaite maintenir et développer une offre de service de qualité pour les Caluirards dans un processus et un projet de service réinterrogé actuellement.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique des chefs de bassin et du responsable de la piscine, l'E.T.A.P.S. est chargé de l'encadrement de la natation auprès des scolaires et du public, des activités physiques et sportives (APS), de la surveillance et de la sécurité des bassins au sein de la piscine Isabelle Jouffroy. Il encadre des animations (aquagym, aquabike, cours de natation et vélo pour le volet terrestre) et intervient dans les actions d'animations sportives organisées dans le temps périscolaire et extrascolaire.
La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La piscine Isabelle Jouffroy est un équipement phare de la Ville et la collectivité souhaite maintenir et développer une offre de service de qualité pour les Caluirards dans un processus et un projet de service réinterrogé actuellement.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique des chefs de bassin et du responsable de la piscine, l'E.T.A.P.S. est chargé de l'encadrement de la natation auprès des scolaires et du public, des activités physiques et sportives (APS), de la surveillance et de la sécurité des bassins au sein de la piscine Isabelle Jouffroy. Il encadre des animations (aquagym, aquabike, cours de natation et vélo pour le volet terrestre) et intervient dans les actions d'animations sportives organisées dans le temps périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accueil, surveillance et sécurité des usagers :
* Assurer une surveillance active et appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers (conformément au P.O.S.S. Plan d'organisation de la surveillance et des secours).
* Veiller à la sécurité du public dans l'enceinte de l'établissement, surveiller les installations.
* Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation avant l'arrivée des services d'urgences.
* Appliquer le règlement intérieur
* Dialoguer avec les usagers et réguler les conflits
* Repérer les comportements à risque
* Faire respecter les conditions d'hygiène dans l'établissement
* Détecter les anomalies des matériels et informer la hiérarchie
* Contrôler quotidiennement le matériel d'intervention et de secours, système de détection des noyades, le pentagliss lors de la période estivale.
Enseignement et animation :
* Participer à l'enseignement de la natation et des APS terrestres.
* Élaborer et mettre en application les projets pédagogiques scolaires en relation avec le/la Conseiller(e) pédagogique de la circonscription (CPC)
* Encadrer et proposer des animations en direction de tous les publics (Aquagym, aquabike, soirées thématiques ...)
* Encadrer des APS terrestres auprès des scolaires, périscolaire, extrascolaire.
Accueil, surveillance et sécurité des usagers :
* Assurer une surveillance active et appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des usagers (conformément au P.O.S.S. Plan d'organisation de la surveillance et des secours).
* Veiller à la sécurité du public dans l'enceinte de l'établissement, surveiller les installations.
* Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation avant l'arrivée des services d'urgences.
* Appliquer le règlement intérieur
* Dialoguer avec les usagers et réguler les conflits
* Repérer les comportements à risque
* Faire respecter les conditions d'hygiène dans l'établissement
* Détecter les anomalies des matériels et informer la hiérarchie
* Contrôler quotidiennement le matériel d'intervention et de secours, système de détection des noyades, le pentagliss lors de la période estivale.
Enseignement et animation :
* Participer à l'enseignement de la natation et des APS terrestres.
* Élaborer et mettre en application les projets pédagogiques scolaires en relation avec le/la Conseiller(e) pédagogique de la circonscription (CPC)
* Encadrer et proposer des animations en direction de tous les publics (Aquagym, aquabike, soirées thématiques ...)
* Encadrer des APS terrestres auprès des scolaires, périscolaire, extrascolaire.
Profils recherchés
Profil :
Connaissances et compétences
* Connaissance du P.O.S.S. de l'établissement et de ses mises à jour régulières
* Connaissance du règlement intérieur de l'établissement et de ses mises à jour régulières
* Secourisme et mise à jour des connaissances régulières
* Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique
* Capacité à transmettre son savoir, à animer et à enseigner les activités de la natation
* Maîtriser la sécurité dans le cadre des pratiques des A.P.S.
* Titulaire du B.E.E.S.A.N. ou B.P.J.E.P.S. A.A.N.
* A jour du recyclage en secourisme PSE 1 et/ou PSE 2
* A jour du recyclage du C.A.E.P.M.N.S.
* Appétence pour la conduite de projets divers
Aptitudes et qualités
* Autonomie, esprit d'initiative, ponctualité,
* Organisation, rigueur, polyvalence
* Capacité d'écoute, de dialogue et de gestion de conflits
* Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
* Diplomatie, esprit d'équipe, qualité relationnelle
* Respect de la hiérarchie
* Forte adaptabilité aux contraintes du service
* Force de proposition, dynamique,
* Sens du service public, discrétion
Environnement relationnel
Interne : Professionnels de la piscine (agents administratifs et techniques)
Externe : Les usagers du centre aquatique (scolaires, associations, publics...), le conseiller(e) pédagogique de la circonscription, les professeurs des écoles et professeurs d'EPS, les agents de la société de nettoyage.
Conditions de travail
Lieu de travail :
- Piscine Municipale Isabelle JOUFFROY, 310 Elie Vignal, 69300 CALUIRE et CUIRE,
- Les stades et les écoles de la Commune pour encadrer l'activité vélo (E.T.A.P.S.)
Moyens matériels
* Matériel pédagogique, de secours, de sonorisation, de communication
* Tenue de travail et protections auditives
Conditions d'exercice
* Port de vêtements professionnels et E.P.I. adaptés
* Environnement humide et potentiellement bruyant
* Atmosphère chaude et corrosive (environnement chloré)
Avantages et Rémunérations
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
Connaissances et compétences
* Connaissance du P.O.S.S. de l'établissement et de ses mises à jour régulières
* Connaissance du règlement intérieur de l'établissement et de ses mises à jour régulières
* Secourisme et mise à jour des connaissances régulières
* Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique
* Capacité à transmettre son savoir, à animer et à enseigner les activités de la natation
* Maîtriser la sécurité dans le cadre des pratiques des A.P.S.
* Titulaire du B.E.E.S.A.N. ou B.P.J.E.P.S. A.A.N.
* A jour du recyclage en secourisme PSE 1 et/ou PSE 2
* A jour du recyclage du C.A.E.P.M.N.S.
* Appétence pour la conduite de projets divers
Aptitudes et qualités
* Autonomie, esprit d'initiative, ponctualité,
* Organisation, rigueur, polyvalence
* Capacité d'écoute, de dialogue et de gestion de conflits
* Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
* Diplomatie, esprit d'équipe, qualité relationnelle
* Respect de la hiérarchie
* Forte adaptabilité aux contraintes du service
* Force de proposition, dynamique,
* Sens du service public, discrétion
Environnement relationnel
Interne : Professionnels de la piscine (agents administratifs et techniques)
Externe : Les usagers du centre aquatique (scolaires, associations, publics...), le conseiller(e) pédagogique de la circonscription, les professeurs des écoles et professeurs d'EPS, les agents de la société de nettoyage.
Conditions de travail
Lieu de travail :
- Piscine Municipale Isabelle JOUFFROY, 310 Elie Vignal, 69300 CALUIRE et CUIRE,
- Les stades et les écoles de la Commune pour encadrer l'activité vélo (E.T.A.P.S.)
Moyens matériels
* Matériel pédagogique, de secours, de sonorisation, de communication
* Tenue de travail et protections auditives
Conditions d'exercice
* Port de vêtements professionnels et E.P.I. adaptés
* Environnement humide et potentiellement bruyant
* Atmosphère chaude et corrosive (environnement chloré)
Avantages et Rémunérations
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
Sandra MONARQUE, responsable du service vie associative et sportive, 04 78 30 38 00
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessus, jusqu'à la date limite de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.