coordinateur des temps périscolaire
Offre n° O069241217000999
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 ROUTE D'HEYRIEUX, Saint-Laurent-de-Mure (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFESEEP
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur des temps périscolaires et des accueils de loisirs co-élabore, avec la responsable du service enfance, le
projet pédagogique de la structure en adéquation avec le projet éducatif du territoire. Il organise et coordonne la mise en
place des activités qui en découlent ainsi que la gestion de la vie quotidienne et encadre l'équipe d'animation sur le site
dont il est référent. Sous l'autorité de de la directrice Enfance et en soutien à la responsable du service Enfance, il assure
également la coordination sur le terrain des équipes de la direction (ATSEM, brigade du propre, restauration) .
La Direction de l'ENFANCE en quelques chiffres :
EFFECTIF direction de l'enfance " terrain " :
10 animateurs
7 atsem
4 agents brigade du propre
4 agents de restauration
EFFECTIF Direction de l'enfance cellule administrative :
Directrice
Assistante de direction
Responsable enfance
Coordinateur Enfance
2 agents administratifs Guichet Unique
EFFECTIFS SCOLAIRES
181 élèves en maternelle
331 en élémentaire
EFFECTIFS TEMPS D'ACCUEIL PERISCOLAIRES
Soir : 1ère heure maternelles : 20/30
Soir : 60 à 80
Soir : 1ère heure élémentaires : 120/130
2ème heure : 40/50
projet pédagogique de la structure en adéquation avec le projet éducatif du territoire. Il organise et coordonne la mise en
place des activités qui en découlent ainsi que la gestion de la vie quotidienne et encadre l'équipe d'animation sur le site
dont il est référent. Sous l'autorité de de la directrice Enfance et en soutien à la responsable du service Enfance, il assure
également la coordination sur le terrain des équipes de la direction (ATSEM, brigade du propre, restauration) .
La Direction de l'ENFANCE en quelques chiffres :
EFFECTIF direction de l'enfance " terrain " :
10 animateurs
7 atsem
4 agents brigade du propre
4 agents de restauration
EFFECTIF Direction de l'enfance cellule administrative :
Directrice
Assistante de direction
Responsable enfance
Coordinateur Enfance
2 agents administratifs Guichet Unique
EFFECTIFS SCOLAIRES
181 élèves en maternelle
331 en élémentaire
EFFECTIFS TEMPS D'ACCUEIL PERISCOLAIRES
Soir : 1ère heure maternelles : 20/30
Soir : 60 à 80
Soir : 1ère heure élémentaires : 120/130
2ème heure : 40/50
Missions / conditions d'exercice
* Soutien à l'organisation générale de l'accueil de loisirs
(mercredis et vacances scolaires) sous l'autorité de la responsable du service enfance :
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°069241015000756 - coordinateur des temps périscolaire
- Animation de l'équipe
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Avec la responsable du service enfance : organisation de l'ACM :
o Co animation des réunions de préparation et des réunions d'information aux familles
- Garant du suivi des règles d'hygiène et de sécurité et du suivi sanitaire (traitements médicaux des enfants...).
- Garant de l'organisation des déplacements lors des activités spécifiques
- Gestion des stocks (matériel, gouters, rangement).
- Rend comptes de l'activité à la responsable du service quotidiennement.
* Participation à la gestion administrative :
- Soutien à la responsable du service enfance sur des temps administratifs (saisie des heures réalisées, impression des
fiches de présence, prévoit les besoins en repas, matériels et fournitures nécessaires au fonctionnement du service)
- MAJ des dossiers enfants (coordonnées, PAI)
* Dirige les séjours été :
- Rédaction et mise en œuvre du projet pédagogique
- Organisation des séjours :
o Animation des réunions de préparation et des réunions d'informations familles
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi sanitaire (traitement médicaux des enfants...).
- Organisation des déplacements lors du séjour, des activités, des temps de vie quotidienne et des veillées
- Participe au recrutement, assure l'animation et l'encadrement de l'équipe pédagogique
- Décline la politique élaborée par la Directrice Enfance et les élus auprès des familles
* sous l'autorité de la responsable Enfance il coordonne les équipes du service pendant les temps périscolaires (ATSEM, Brigade du propre, restauration et Animateurs)
(mercredis et vacances scolaires) sous l'autorité de la responsable du service enfance :
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°069241015000756 - coordinateur des temps périscolaire
- Animation de l'équipe
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Avec la responsable du service enfance : organisation de l'ACM :
o Co animation des réunions de préparation et des réunions d'information aux familles
- Garant du suivi des règles d'hygiène et de sécurité et du suivi sanitaire (traitements médicaux des enfants...).
- Garant de l'organisation des déplacements lors des activités spécifiques
- Gestion des stocks (matériel, gouters, rangement).
- Rend comptes de l'activité à la responsable du service quotidiennement.
* Participation à la gestion administrative :
- Soutien à la responsable du service enfance sur des temps administratifs (saisie des heures réalisées, impression des
fiches de présence, prévoit les besoins en repas, matériels et fournitures nécessaires au fonctionnement du service)
- MAJ des dossiers enfants (coordonnées, PAI)
* Dirige les séjours été :
- Rédaction et mise en œuvre du projet pédagogique
- Organisation des séjours :
o Animation des réunions de préparation et des réunions d'informations familles
- Suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Suivi sanitaire (traitement médicaux des enfants...).
- Organisation des déplacements lors du séjour, des activités, des temps de vie quotidienne et des veillées
- Participe au recrutement, assure l'animation et l'encadrement de l'équipe pédagogique
- Décline la politique élaborée par la Directrice Enfance et les élus auprès des familles
* sous l'autorité de la responsable Enfance il coordonne les équipes du service pendant les temps périscolaires (ATSEM, Brigade du propre, restauration et Animateurs)
Profils recherchés
Formation :
- BAFD validé ou en cours
- BPJEPS validé ou en cours de validation
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
- Permis de conduire (B) + 3 ans
Compétences professionnelles et techniques :
- Relative autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Aptitude à l'encadrement et au management
- Maitrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve indispensable
- BAFD validé ou en cours
- BPJEPS validé ou en cours de validation
- PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
- Permis de conduire (B) + 3 ans
Compétences professionnelles et techniques :
- Relative autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Aptitude à l'encadrement et au management
- Maitrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve indispensable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.