Coordinateur.trice de projet prévention de la participation des jeunes aux trafics de stupéfiants - CDD 2 ans - 80%
Offre n° O069241203001299
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 155 000 habitants, 19ème ville de France), recrute, dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 2 ans à temps non complet 80% :
un.e coordinateur.trice de projet prévention de la participation
des jeunes aux trafics de stupéfiants
sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
Lauréate de l'appel à projets " Prévenir la participation des jeunes aux trafics de stupéfiants " publié en 2024 par la MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives), la ville de Villeurbanne recherche son.sa futur.e coordinnateur.trice de projet afin de mettre en œuvre le plan d'actions retenu et qui sera déployé dans le quartier du Tonkin au cours de la période 2025-2026.
un.e coordinateur.trice de projet prévention de la participation
des jeunes aux trafics de stupéfiants
sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux
Lauréate de l'appel à projets " Prévenir la participation des jeunes aux trafics de stupéfiants " publié en 2024 par la MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives), la ville de Villeurbanne recherche son.sa futur.e coordinnateur.trice de projet afin de mettre en œuvre le plan d'actions retenu et qui sera déployé dans le quartier du Tonkin au cours de la période 2025-2026.
Missions / conditions d'exercice
* Coordonner la mise en œuvre du programme PPJTS, organiser, mobiliser et animer les partenariats
* Piloter l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes en lien avec l'entrée dans le trafic de stupéfiants :
o Assurer le suivi partenarial des situations orientées et prises en, charge dans le cadre de l'instance.
o Contribuer à assurer un rôle d'interface entre le jeune (et sa famille) et les professionnels en lien avec la situation, rendre compte aux partenaires des évolutions dans le cadre du parcours.
o Favoriser le lien et la communication entre les professionnels qui interviennent auprès d'un jeune dans le respect des règles déontologiques de confidentialité.
* Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation du programme PPJTS.
Superviser l'organisation et la mise en œuvre :
o des actions de prévention dont les interventions en milieu scolaire (ex. : programme de développement des compétences psychosociales)
o des actions de formation des professionnels du territoire.
o des actions de soutien à la parentalité.
* Assurer le suivi, l'ingénierie et l'évaluation du programme PPJTS en créant des outils de suivi et d'évaluation et rédigeant des rapports réguliers sur l'avancement des actions du programme et les résultats obtenus à destination des partenaires et des financeurs.
* Participer en tant que de besoin aux instances et aux projets du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance dans un souci de transversalité et d'articulation.
Spécificités liées au poste :
* Participation à des réunions en soirée possible
Informations complémentaires :
* Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
* Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
* Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
* Localisation du poste : Hôtel de ville et permanences à la maison de services publics du Tonkin
* Télétravail possible
* Piloter l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes en lien avec l'entrée dans le trafic de stupéfiants :
o Assurer le suivi partenarial des situations orientées et prises en, charge dans le cadre de l'instance.
o Contribuer à assurer un rôle d'interface entre le jeune (et sa famille) et les professionnels en lien avec la situation, rendre compte aux partenaires des évolutions dans le cadre du parcours.
o Favoriser le lien et la communication entre les professionnels qui interviennent auprès d'un jeune dans le respect des règles déontologiques de confidentialité.
* Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation du programme PPJTS.
Superviser l'organisation et la mise en œuvre :
o des actions de prévention dont les interventions en milieu scolaire (ex. : programme de développement des compétences psychosociales)
o des actions de formation des professionnels du territoire.
o des actions de soutien à la parentalité.
* Assurer le suivi, l'ingénierie et l'évaluation du programme PPJTS en créant des outils de suivi et d'évaluation et rédigeant des rapports réguliers sur l'avancement des actions du programme et les résultats obtenus à destination des partenaires et des financeurs.
* Participer en tant que de besoin aux instances et aux projets du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance dans un souci de transversalité et d'articulation.
Spécificités liées au poste :
* Participation à des réunions en soirée possible
Informations complémentaires :
* Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
* Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
* Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
* Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
* Localisation du poste : Hôtel de ville et permanences à la maison de services publics du Tonkin
* Télétravail possible
Profils recherchés
* Connaissances
o Connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance
o Connaissances souhaitées des problématiques liées aux trafics de stupéfiants.
o Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions (Education nationale, Préfecture, Police nationale, Justice) et du monde associatif
o Connaissances souhaitées en matière de politiques publiques éducatives, de santé publique et sociales de droit commun
o Compréhension des enjeux liés aux territoires prioritaires
o Compréhension des enjeux liés à l'intervention socio-éducative
* Savoir-faire
o Capacité à mobiliser et échanger avec des acteurs variés (institutions, professionnels, associatifs, habitants, élus)
o Capacité à coordonner des projets et à travailler en réseau avec les partenaires dans le strict respect des compétences et missions de chacun.e
o Conduite de réunion, connaissance des techniques d'animation
o Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
* Savoir être et attitudes requises
o Capacité à fédérer
o Sens de l'initiative
o Facilité d'adaptation
o Capacité à se décentrer, ouverture d'esprit
o Diplomatie
o Sens de l'écoute et du dialogue
o Altruisme et altérité
o Autonomie
o Travail en équipe et en pluridisciplinarité
o Capacité à respecter des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité
o Connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance
o Connaissances souhaitées des problématiques liées aux trafics de stupéfiants.
o Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions (Education nationale, Préfecture, Police nationale, Justice) et du monde associatif
o Connaissances souhaitées en matière de politiques publiques éducatives, de santé publique et sociales de droit commun
o Compréhension des enjeux liés aux territoires prioritaires
o Compréhension des enjeux liés à l'intervention socio-éducative
* Savoir-faire
o Capacité à mobiliser et échanger avec des acteurs variés (institutions, professionnels, associatifs, habitants, élus)
o Capacité à coordonner des projets et à travailler en réseau avec les partenaires dans le strict respect des compétences et missions de chacun.e
o Conduite de réunion, connaissance des techniques d'animation
o Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
* Savoir être et attitudes requises
o Capacité à fédérer
o Sens de l'initiative
o Facilité d'adaptation
o Capacité à se décentrer, ouverture d'esprit
o Diplomatie
o Sens de l'écoute et du dialogue
o Altruisme et altérité
o Autonomie
o Travail en équipe et en pluridisciplinarité
o Capacité à respecter des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036970
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 3 janvier 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.