MEDIATEUR/MEDIATRICE SANTE (H/F)
Offre n° O069241203000881
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le médiateur ou la médiatrice santé facilite l'accès aux droits en santé, à la prévention et aux soins des publics les plus vulnérables en collaboration avec les acteurs sociaux et professionnels de santé du territoire. Rattaché(e) à la Direction Santé et Hygiènes Publiques (DSHP), il ou elle s'inscrit dans une démarche de réduction des inégalités sociales de santé portée par le Contrat Local de Santé et l'Atelier Santé Ville.
Missions / conditions d'exercice
Améliorer l'accès aux droits de santé et aux soins??par des permanences et entretiens individuels, ainsi qu'un accompagnement physique au besoin
Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins à travers 5 temps de permanence (dont un avec rdv)?: aide à la composition des dossiers pour l'accès aux droits de santé (PUMA, CSS, AME, complémentaire santé, aides financières santé...), appui pour l'accès aux soins (recherche de professionnels de santé, prise de rendez-vous...), aide à la compréhension et à l'utilisation des outils numériques (comptes AMELI, Doctolib...)
Accompagner des publics vers des bilans de santé
Renforcer la capacité des personnes à solliciter de façon pertinente et autonome les structures de santé, pour elles-mêmes ou leur famille.
Favoriser la prévention et la promotion de la santé par l'organisation et la co-animation d'actions collectives
Rencontrer, accueillir et suivre les publics dans les lieux de vie et lors de permanences : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et d'accès aux soins.
Participer à des temps d'information collectifs et des ateliers d'éducation et promotion de la santé définis avec les publics et les partenaires dans le cadre du service santé
Réaliser des actions de sensibilisation sur le dépistage des cancers
Participer et mobiliser le public dans une approche de santé communautaire pour la mise en œuvre des actions de prévention (co-construction)
Faire connaître la médiation santé et développer les partenariats?en s'inscrivant dans le réseau santé/social local
Participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux dont le réseau métropolitain
Apporter une expertise sur l'accès aux droits, aux soins et à la prévention auprès des partenaires
Interpeller les professionnel.le.s sur les besoins des usager.e.s et sur leurs difficultés d'accès aux droits en santé
Mettre en lien les institutions, les professionnels et les personnes accueillies, notamment pour résoudre des situations individuelles
Représenter sur le plan technique le volet médiation de la DSHP de la ville de Vénissieux dans les instances locales telles que l'ASV ou le CLSM, le CLS, cité éducative, etc.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de Ville et lieux de permanences
Cycles de travail : 37h ou 39h
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Actions envisagées en soirée et le week-end (1 à 2 fois/an)
Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins à travers 5 temps de permanence (dont un avec rdv)?: aide à la composition des dossiers pour l'accès aux droits de santé (PUMA, CSS, AME, complémentaire santé, aides financières santé...), appui pour l'accès aux soins (recherche de professionnels de santé, prise de rendez-vous...), aide à la compréhension et à l'utilisation des outils numériques (comptes AMELI, Doctolib...)
Accompagner des publics vers des bilans de santé
Renforcer la capacité des personnes à solliciter de façon pertinente et autonome les structures de santé, pour elles-mêmes ou leur famille.
Favoriser la prévention et la promotion de la santé par l'organisation et la co-animation d'actions collectives
Rencontrer, accueillir et suivre les publics dans les lieux de vie et lors de permanences : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et d'accès aux soins.
Participer à des temps d'information collectifs et des ateliers d'éducation et promotion de la santé définis avec les publics et les partenaires dans le cadre du service santé
Réaliser des actions de sensibilisation sur le dépistage des cancers
Participer et mobiliser le public dans une approche de santé communautaire pour la mise en œuvre des actions de prévention (co-construction)
Faire connaître la médiation santé et développer les partenariats?en s'inscrivant dans le réseau santé/social local
Participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux dont le réseau métropolitain
Apporter une expertise sur l'accès aux droits, aux soins et à la prévention auprès des partenaires
Interpeller les professionnel.le.s sur les besoins des usager.e.s et sur leurs difficultés d'accès aux droits en santé
Mettre en lien les institutions, les professionnels et les personnes accueillies, notamment pour résoudre des situations individuelles
Représenter sur le plan technique le volet médiation de la DSHP de la ville de Vénissieux dans les instances locales telles que l'ASV ou le CLSM, le CLS, cité éducative, etc.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Hôtel de Ville et lieux de permanences
Cycles de travail : 37h ou 39h
Caractéristiques : Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Actions envisagées en soirée et le week-end (1 à 2 fois/an)
Profils recherchés
Formation
Etre titulaire d'un diplôme Universitaire (DU) Médiation Santé,DU santé et migration ou Travailleur social titulaire d'un diplôme d'état d'assistance sociale, CESF ou éducateur spécialisé, ou personne ayant une expérience significative dans le champ socio-sanitaire.
Compétences et qualités
Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et de maintenir une relation
Formaliser, rédiger et rendre compte de son activité
Être capable d'informer et ou de renseigner tout public
Confidentialité des informations recueillies, neutralité
Maîtrise des outils bureautiques de base
Sens du travail en équipe : partage, remontée des informations, force de proposition
Faire preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité
Savoir être autonome,disponible, dynamique et faire preuve d'initiative
Écoute, disponibilité, empathie, neutralité
Pédagogie, sens relationnel, patience
Connaître les différentes réglementations et des différents dispositifs d'accès aux droits et aux soins ainsi que l'organisation du système de santé
Connaître les problématiques de santé liées à la précarité
Intérêt pour les domaines de la santé, du social et de l'animation
Intérêt pour les domaines de la santé, du social et de l'animation
Connaissance du public et de son environnement
Etre titulaire d'un diplôme Universitaire (DU) Médiation Santé,DU santé et migration ou Travailleur social titulaire d'un diplôme d'état d'assistance sociale, CESF ou éducateur spécialisé, ou personne ayant une expérience significative dans le champ socio-sanitaire.
Compétences et qualités
Être capable d'aller à la rencontre de différents publics, de créer et de maintenir une relation
Formaliser, rédiger et rendre compte de son activité
Être capable d'informer et ou de renseigner tout public
Confidentialité des informations recueillies, neutralité
Maîtrise des outils bureautiques de base
Sens du travail en équipe : partage, remontée des informations, force de proposition
Faire preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité
Savoir être autonome,disponible, dynamique et faire preuve d'initiative
Écoute, disponibilité, empathie, neutralité
Pédagogie, sens relationnel, patience
Connaître les différentes réglementations et des différents dispositifs d'accès aux droits et aux soins ainsi que l'organisation du système de santé
Connaître les problématiques de santé liées à la précarité
Intérêt pour les domaines de la santé, du social et de l'animation
Intérêt pour les domaines de la santé, du social et de l'animation
Connaissance du public et de son environnement
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Nathalie DUSSURGEY au 04 72 21 44 10
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.