Agent comptable
Offre n° O069241203000040
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 RUE DE LA MAIRIE, Lentilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP+ tickets restaurants + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
suivi des bons de commandes, liquidation des mandats, émission de titres en fonction de la réception des P503 de la Trésorerie, loyers, facturation emplacements forains des marchés, suivi et exécution budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Tâches régulières :
• Enregistrement des bons de commandes,
• Intégration des factures dans le logiciel et transmission via les circuits de validation aux services concernés pour accord,
• Mandatement des factures, ordonnancement et transmission des bordereaux à la Trésorerie,
• Mise à jour des différents tableaux de bords comptable et financier,
• Gestion administrative en lien avec l’activité du service (courriers, …),
• Assurer le suivi de la facturation des emplacements aux forains des marchés,
• Traiter les observations de la trésorerie, des différents partenaires et fournisseurs de la collectivité,
• Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement,
• Suivre et contrôler les recettes régulières de la collectivité (taxes, redevances, loyers, …),
• Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables,
• Possibilité d'évolution du poste avec la facturation du Pôle Scolaire et du restaurant scolaire,
Tâches occasionnelles
• Classement et archivage des différents documents du service finances,
• Opérations de fin d’année et ouverture de l’année budgétaire en soutien de son supérieur hiérarchique,
• En fonction de la réception des bordereaux P503 de la Trésorerie, émission de titres puis transmission des bordereaux à cette dernière,
• Enregistrement des bons de commandes,
• Intégration des factures dans le logiciel et transmission via les circuits de validation aux services concernés pour accord,
• Mandatement des factures, ordonnancement et transmission des bordereaux à la Trésorerie,
• Mise à jour des différents tableaux de bords comptable et financier,
• Gestion administrative en lien avec l’activité du service (courriers, …),
• Assurer le suivi de la facturation des emplacements aux forains des marchés,
• Traiter les observations de la trésorerie, des différents partenaires et fournisseurs de la collectivité,
• Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement,
• Suivre et contrôler les recettes régulières de la collectivité (taxes, redevances, loyers, …),
• Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables,
• Possibilité d'évolution du poste avec la facturation du Pôle Scolaire et du restaurant scolaire,
Tâches occasionnelles
• Classement et archivage des différents documents du service finances,
• Opérations de fin d’année et ouverture de l’année budgétaire en soutien de son supérieur hiérarchique,
• En fonction de la réception des bordereaux P503 de la Trésorerie, émission de titres puis transmission des bordereaux à cette dernière,
Profils recherchés
Les « savoirs »
Connaissance de la comptabilité M57 souhaitée,
Connaissance ou acquisition rapide des connaissances du progiciel comptable Berger Levrault
Les « savoir-faire »
Contrôle des données,
Respecter les délais règlementaires,
Savoir gérer les priorités,
Travailler en équipe,
Capacités rédactionnelles,
Maîtrise des outils de bureautiques,
Capacité d’adaptation et à gérer les situations de stress,
Les « savoir-être »
Qualités relationnelles notamment sens de l’écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie et disponibilité,
Maîtrise de soi,
Patience,
Esprit pédagogique,
Sens de l’observation,
Rigueur,
Autonome
Sens du service public
Force de proposition et soucieux de la bonne qualité du service rendu
Savoir organiser son temps,
Être efficace et consciencieux
Connaissance de la comptabilité M57 souhaitée,
Connaissance ou acquisition rapide des connaissances du progiciel comptable Berger Levrault
Les « savoir-faire »
Contrôle des données,
Respecter les délais règlementaires,
Savoir gérer les priorités,
Travailler en équipe,
Capacités rédactionnelles,
Maîtrise des outils de bureautiques,
Capacité d’adaptation et à gérer les situations de stress,
Les « savoir-être »
Qualités relationnelles notamment sens de l’écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie et disponibilité,
Maîtrise de soi,
Patience,
Esprit pédagogique,
Sens de l’observation,
Rigueur,
Autonome
Sens du service public
Force de proposition et soucieux de la bonne qualité du service rendu
Savoir organiser son temps,
Être efficace et consciencieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0474721738
Informations complémentaires
Adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Mme BERTRAND Natacha, Responsable Ressources Humaines à l'adresse suivante : service.personnel@mairie-lentilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.