CHARGÉ D'ACCUEIL À LA LUDO-MÉDIATHÈQUE

Offre n° O069241129002075
Publiée le 02/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la ludo-médiathèque " Le Jardin des imaginaires ", vous participez à la gestion et à l'animation des activités de l'espace ludothèque (conseil et explication des règles des jeux de société et autres).
Vous animez les jeux sur place et hors les murs (jeux de société géants) en partenariat avec les établissements d'accueil du public de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public
* Accueillir le public physiquement ou au téléphone
* Renseigner et orienter le public sur les espaces, les services et les collections de la médiathèque
* Apporter une assistance technique sur les postes multimédias, les tablettes et appareils de reproduction
* Appliquer les règles de sécurité
* Gérer les accès aux postes multimédias et à la consultation des documents audiovisuels
* Surveiller les espaces publics et intervenir en cas de nécessité
* Gérer les inscriptions, les prêts, les retours et les prolongations

Accueil et animation de groupes
* Sélection et propositions de documents dans le cadre d'animations
* Animations thématiques (lectures, kamishibaïs, applications numériques, histoires mises en image, jeux etc.)
* Création et suivi des plannings
* Déplacement dans les structures de la commune et du territoire

Gestion, enrichissement et promotion des fonds
* Veiller à la production éditoriale
* Sélectionner et acquérir les documents du fonds adulte et jeunesse
* Assurer le traitement documentaire (indexation DEWEY et RAMEAU)
* Participer et contrôler l'équipement et la protection des documents
* Valoriser le fonds (tables thématiques, désherbage, production documentaire)
* Vérifier les documents
* Affichage des informations

Activités liées à l'action culturelle
* Proposer et /ou mettre en œuvre des animations auprès des différents publics
* Gérer de la conception à la réalisation les actions culturelles liées aux fonds
Profils recherchés
* Excellente connaissance de l'édition ludique
* Veille sur l'actualité ludique et le monde du jeu au sein des collectivités territoriales ainsi qu'au niveau national
* Capacité à mener des animations en direction de publics variés, en particulier en direction des 12-25 ans
* Capacité au travail en équipe et en binôme
* Dynamisme, esprit d'initiative, créativité

Contact et modalités de candidature

Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 2 janvier 2025 - Ouvert aux agents contractuels - Temps non complet (17h30 hebdomadaires)
Horaires : lundi 15h-19h, mercredi 9h30-19h et vendredi 14h-19h
Travail le samedi (2 animations par an et de manière exceptionnelle en cas de nécessité de service)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
* CV détaillé
* Lettre de motivation

Renseignements : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.