Maître nageur sauveteur
Offre n° O069241128000206
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESPACE INTERCOMMUNAL, Saint-Laurent-de-Mure (Rhône)
Poste à pourvoir le
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Président du Syndicat Intercommunal Murois représenté par sa Directrice Générale des Services, et sous la responsabilité direct du responsable hiérarchique, l'agent bénéficie d'une autonomie relative dans l'organisation de son travail ainsi que d'une large autonomie dans le cadre des procédures d'urgence.
Il est garant de la sécurité des usagers de la piscine intercommunale muroise.
Il est garant de la sécurité des usagers de la piscine intercommunale muroise.
Missions / conditions d'exercice
1- Encadrement, enseignement et animation des activités physiques et sportives
- Animer et encadrer les activités proposées par l'établissement
- Concevoir et préparer les différentes activités scolaires ou loisirs
- Elaborer et mettre en œuvre des projets attractifs pour tous les publics
- S'inscrire au sein du projet éducatif et le faire évoluer avec la totalité des membres de l'équipe (projets pédagogiques scolaires et sportifs)
- Adapter ses interventions en fonction des publics, de la capacité d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
- Se déplacer dans les écoles afin d'expliquer et promouvoir le projet pédagogique
2- Surveillance et sécurité des activités
- Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue
- Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des
secours (POSS)
- Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires
encadrant les activités de la natation (règlement intérieur, POSS, circulaires…)
- Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique
- Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie
3- Accueil du public
- Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du
matériel prêté
- Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels
- Animer et encadrer les activités proposées par l'établissement
- Concevoir et préparer les différentes activités scolaires ou loisirs
- Elaborer et mettre en œuvre des projets attractifs pour tous les publics
- S'inscrire au sein du projet éducatif et le faire évoluer avec la totalité des membres de l'équipe (projets pédagogiques scolaires et sportifs)
- Adapter ses interventions en fonction des publics, de la capacité d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité
- Se déplacer dans les écoles afin d'expliquer et promouvoir le projet pédagogique
2- Surveillance et sécurité des activités
- Surveiller et sécuriser les bassins et les activités de manière active et continue
- Maitriser parfaitement le plan d'organisation de la surveillance et des
secours (POSS)
- Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles juridiques et réglementaires
encadrant les activités de la natation (règlement intérieur, POSS, circulaires…)
- Assurer l'entretien régulier et le suivi du matériel pédagogique
- Prendre des initiatives en cas d'urgence, en relater à sa hiérarchie
3- Accueil du public
- Renseigner et conseiller les usagers sur les activités et l'utilisation du
matériel prêté
- Dialoguer avec les usagers, et savoir régler les conflits potentiels
Profils recherchés
- Maitriser l'outil informatique
- Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires et les appliquer
- Diplôme obligatoire : Concours ETAPS et/ou BPJEPS et/ou BEESAN
- Avoir sa carte professionnelle, CAEP MNS et PSE1 ou PSE2 à jour
- Permis B
- Etre force de proposition
- Savoir conduire et élaborer des projets
- Connaitre le POSS et les obligations légales
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public, de l'intérêt général et du travail en équipe
- Capacité à s'organiser et anticiper
- Aptitude à s'adapter aux personnes et aux situations
- Ponctualité, réactivité, rigueur et concentration
- Polyvalence et esprit d'initiative
- Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires et les appliquer
- Diplôme obligatoire : Concours ETAPS et/ou BPJEPS et/ou BEESAN
- Avoir sa carte professionnelle, CAEP MNS et PSE1 ou PSE2 à jour
- Permis B
- Etre force de proposition
- Savoir conduire et élaborer des projets
- Connaitre le POSS et les obligations légales
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du service public, de l'intérêt général et du travail en équipe
- Capacité à s'organiser et anticiper
- Aptitude à s'adapter aux personnes et aux situations
- Ponctualité, réactivité, rigueur et concentration
- Polyvalence et esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0472489359
Informations complémentaires
CV et LM à adresser par mail
respfinancerh@simurois.fr
respfinancerh@simurois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.