Agent comptable du CCAS
Offre n° O069241115001293
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LES VERCHERES II, Rillieux-la-Pape (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Le service du Pôle financier est rattaché à la Direction du CCAS.
Au sein d’une équipe de 2 personnes, sous la responsabilité directe de la responsable du service, vous êtes en charge du suivi comptable de 3 budgets du CCAS.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.
Le service du Pôle financier est rattaché à la Direction du CCAS.
Au sein d’une équipe de 2 personnes, sous la responsabilité directe de la responsable du service, vous êtes en charge du suivi comptable de 3 budgets du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Mission
Le service du Pôle financier est rattaché à la Direction du CCAS.
Au sein d’une équipe de 2 personnes, sous la responsabilité directe de la responsable du service, vous êtes en charge du suivi comptable de 3 budgets du CCAS.
Dans ce cadre, vous assurez :
Budgets Primitifs :
- Aide à l’élaboration du budget primitif du CCAS et des budgets annexes
- Vérification, aide à la saisie et éditions des budgets
Comptes administratifs et comptes de gestion
- Clôture du budget de fin d’exercice : gestion des engagements, des rattachements et des reports et des transferts en Trésorerie (en lien avec la Responsable du Pôle)
- Contrôle du compte de gestion en lien avec la Responsable du Pôle et la Trésorerie
- Préparation de la maquette du compte administratif pour le budget Principal et les budgets annexes
- Edition du compte administratif du budget Principal et des budgets annexes
Suivi des dépenses et des recettes du budget du CCAS, des budgets annexes et du budget développement social
- Création des bons de commandes (engagements à l’année), traitement des factures, émission des mandats et des titres
- Création des tiers
- Suivi des flux PES en trésorerie et gestion des anomalies sur Ciril et Pastell
- Suivi des lignes budgétaires et réajustements par des virements de crédits
- Transfert des flux Indigo des budgets primitifs et des décisions modificatives
- Suivi des prélèvements (loyers et factures EDF de la résidence)
- Suivi des tableaux de bord des dépenses et recettes des budgets du CCAS
- Relève quotidienne du solde de la Trésorerie et suivi des bordereaux payés
- Suivi de l’encaissement des recettes et du rapprochement avec le titre (comptes 4711, 4718 et P503) en lien avec la Trésorerie
- Traitement et suivi des dossiers divers en lien avec les services et les fournisseurs (FSE, FCTVA, contrats spectacles Vermeil, prêts remboursables…)
- Gestion des déclarations GUSO, SACEM
- Facturation liée aux régies d’avances en cas d’absence du Responsable du pôle
Autres missions
- Gestion du courrier « départ/arrivée », des parapheurs, transmission des délibérations à la Trésorerie
- Suivi et traitement des frais de déplacements des agents du CCAS
- Suivi des prestations sociales des agents du CCAS
- Archivage
Le service du Pôle financier est rattaché à la Direction du CCAS.
Au sein d’une équipe de 2 personnes, sous la responsabilité directe de la responsable du service, vous êtes en charge du suivi comptable de 3 budgets du CCAS.
Dans ce cadre, vous assurez :
Budgets Primitifs :
- Aide à l’élaboration du budget primitif du CCAS et des budgets annexes
- Vérification, aide à la saisie et éditions des budgets
Comptes administratifs et comptes de gestion
- Clôture du budget de fin d’exercice : gestion des engagements, des rattachements et des reports et des transferts en Trésorerie (en lien avec la Responsable du Pôle)
- Contrôle du compte de gestion en lien avec la Responsable du Pôle et la Trésorerie
- Préparation de la maquette du compte administratif pour le budget Principal et les budgets annexes
- Edition du compte administratif du budget Principal et des budgets annexes
Suivi des dépenses et des recettes du budget du CCAS, des budgets annexes et du budget développement social
- Création des bons de commandes (engagements à l’année), traitement des factures, émission des mandats et des titres
- Création des tiers
- Suivi des flux PES en trésorerie et gestion des anomalies sur Ciril et Pastell
- Suivi des lignes budgétaires et réajustements par des virements de crédits
- Transfert des flux Indigo des budgets primitifs et des décisions modificatives
- Suivi des prélèvements (loyers et factures EDF de la résidence)
- Suivi des tableaux de bord des dépenses et recettes des budgets du CCAS
- Relève quotidienne du solde de la Trésorerie et suivi des bordereaux payés
- Suivi de l’encaissement des recettes et du rapprochement avec le titre (comptes 4711, 4718 et P503) en lien avec la Trésorerie
- Traitement et suivi des dossiers divers en lien avec les services et les fournisseurs (FSE, FCTVA, contrats spectacles Vermeil, prêts remboursables…)
- Gestion des déclarations GUSO, SACEM
- Facturation liée aux régies d’avances en cas d’absence du Responsable du pôle
Autres missions
- Gestion du courrier « départ/arrivée », des parapheurs, transmission des délibérations à la Trésorerie
- Suivi et traitement des frais de déplacements des agents du CCAS
- Suivi des prestations sociales des agents du CCAS
- Archivage
Profils recherchés
Profil
Niveau bac ou équivalent
Expérience comptable sur un poste équivalent dans la fonction publique
-Connaissances des Règles de comptabilité publique nomenclatures M57 et M22
-Connaissance de l'outil informatique : logiciels de base (Word et Excel) et logiciel métiers (CIRIL)
-Application des règles de comptabilité publique
-Rigueur et capacité de contrôle
-Autonomie
-Sens de l'organisation et respect des délais
-Esprit d’équipe
-Communication et information des collaborateurs
Niveau bac ou équivalent
Expérience comptable sur un poste équivalent dans la fonction publique
-Connaissances des Règles de comptabilité publique nomenclatures M57 et M22
-Connaissance de l'outil informatique : logiciels de base (Word et Excel) et logiciel métiers (CIRIL)
-Application des règles de comptabilité publique
-Rigueur et capacité de contrôle
-Autonomie
-Sens de l'organisation et respect des délais
-Esprit d’équipe
-Communication et information des collaborateurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
Pour postuler, déposer votre lettre de motivation et votre CV sur le site de la ville de Rillieux la pape, via le lien de publication:
https://careers.flatchr.io/fr/company/villederillieuxlapape/
https://careers.flatchr.io/fr/company/villederillieuxlapape/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.