ATSEM
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241115001073
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 RUE AMPERE, Rillieux-la-Pape (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.
Le territoire est composé de 10 groupes scolaires répartis sur le territoire. Afin de compléter son équipe de 56 ATSEM la Ville de Rillieux-la-Pape cherche à recruter 1 ATSEM à temps complet afin d’effectuer les missions suivantes.
C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique et qualité de vie.
Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise.
Le territoire est composé de 10 groupes scolaires répartis sur le territoire. Afin de compléter son équipe de 56 ATSEM la Ville de Rillieux-la-Pape cherche à recruter 1 ATSEM à temps complet afin d’effectuer les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir les enfants et parents
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les enfants à la sieste
- Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants
- Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants (accompagner le passage aux toilettes, le lavage des mains…)
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- Assurer la surveillance des enfants au cours des repas
- Accueillir les enfants et parents
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les enfants à la sieste
- Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants
- Veiller à la sécurité et l’hygiène des enfants (accompagner le passage aux toilettes, le lavage des mains…)
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- Assurer la surveillance des enfants au cours des repas
Profils recherchés
Profil
Qualités :
- Patience et goût pour le travail auprès des enfants
- Sens de l’écoute
- Capacités relationnelles et de communication
- Savoir travailler en équipe
- Volontaire et dynamique
- Sens du service public
Compétences :
- Connaître la psychologie de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, techniques et protocoles de nettoyage
- Connaître des techniques d’animation à destination des jeunes enfants
Prérequis :
Être titulaire du CAP AEPE
Expérience réussie auprès d’enfants
Titulaire ou non du concours d’ATSEM
Qualités :
- Patience et goût pour le travail auprès des enfants
- Sens de l’écoute
- Capacités relationnelles et de communication
- Savoir travailler en équipe
- Volontaire et dynamique
- Sens du service public
Compétences :
- Connaître la psychologie de l’enfant
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, techniques et protocoles de nettoyage
- Connaître des techniques d’animation à destination des jeunes enfants
Prérequis :
Être titulaire du CAP AEPE
Expérience réussie auprès d’enfants
Titulaire ou non du concours d’ATSEM
Contact et modalités de candidature
Contact
0437850000
Informations complémentaires
Pour postuler:
déposer votre lettre de motivation et CV sur le site de la ville via le lien de publication
déposer votre lettre de motivation et CV sur le site de la ville via le lien de publication
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.