ATSEM (h/f)

Offre n° O069241115000525
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE DU MARECHAL JOFFRE, Chaponost (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de la vie scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école pendant le temps scolaire, l'ATSEM participe pleinement à l'accompagnement éducatif de l'enfant.
Dans le cadre d'un remplacement, la ville de Chaponost recherche un(e) ATSEM passionné(e) et convaincu(e) de l'importance de son rôle auprès des enfants et de l'équipe éducative.
Missions / conditions d'exercice
* Seconder l'enseignant dans sa mission éducative :
- Accueillir dans la classe et accompagner les enfants au quotidien (sanitaires, habillage, déshabillage...) en veillant à favoriser leur autonomie
- Aider l'enseignant à la préparation des ateliers éducatifs et participer à leur encadrement
- Participer aux différents projets éducatifs élaborés par les enseignants et en accord avec la collectivité (sorties éducatives, classes vertes, kermesses, réunions...)

* Veiller au bien-être et à l'hygiène des enfants :
- Assurer les premiers soins en cas de blessures bénignes
- Veiller à la sécurité des enfants dans la zone de responsabilité qui incombe à la fonction
- Contribuer à faire respecter par les enfants les règles sociales, de sécurité et d'hygiène
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
- Mettre en place et ranger l'espace de sieste

* Entretenir et nettoyer les locaux :
- Effectuer le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Contrôler l'état de propreté des locaux et l'approvisionnement en matériel et produits
- Trier et évacuer les déchets courants
- Participer en équipe au grand nettoyage durant la fermeture des locaux au public : décapage et protection des revêtements de sol, dépoussiérage, tri, rangement...
- Mettre en machine, faire sécher, plier et ranger le linge courant
Profils recherchés
DIPLÔMES/HABILITATIONS :
* CAP petite enfance
COMPETENCES TECHNIQUES
* Connaissances, maîtrise, etc.
* Maîtrise des règles d'hygiène

APTITUDES PROFESSIONNELLES
* Capacité à travailler en équipe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif, animation, ...)
* Réactivité et dynamisme
* Capacité à prioriser les tâches à effectuer
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Sens de l'alerte
* Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0478160939
Informations complémentaires
* Horaires : Temps complet (annualisation du temps de travail, journée de travail continue intégrant 20 min de pause) - Travail certains mercredis et jours de grands nettoyages pendant les vacances scolaires
* Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.