RESPONSABLE DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS ET LOGISTIQUE
Offre n° O069241106001168
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Genas (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable sport, vie associative et information jeunesse au sein du pôle Éducation, Solidarités et Vivre ensemble, vous êtes en charge de l'exploitation des équipements sportifs, des salles municipales et de la coordination logistique des évènements communaux ou associatifs. A travers cette mission, vous managez une équipe de gardiens et d'agents logistiques au sein du secteur sport/ logistique.
Missions / conditions d'exercice
Plani?cation de l'utilisation des ressources et de l'équipement
* Traiter et analyser les demandes des associations ou établissements scolaires en lien avec le dôme des associations
* Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
* Dé?nir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
* Suivre la planification des activités sportives définie par le dôme des associations en fonction des contraintes des équipements
* Organiser le travail journalier d'une équipe de 9 gardiens et 2 agents de la logistique
* Dé?nir la programmation annuelle des manifestations associatives ou municipales
* Conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives, associatives ou communales (partie logistique)
* Coordonner l'installation physique du matériel lors d'événements tels que les élections (bureaux de vote), les cérémonies des vœux, repas dansant du CCAS, etc. qui se déroulent dans les équipements sportifs ou salles communales ou en extérieur
Véri?cation des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
* Élaborer, avec le responsable de service, les règlements des équipements dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
* Faire respecter le règlement de l'équipement en veillant à l'application des conditions de sécurité
* Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
* Assurer une veille relative aux règlements fédéraux et des équipements sportifs
* Tenir à jour les documents imposés par la réglementation des ERP et la collectivité
Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
* Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
* Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
* Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
* Optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement
* Conduire les stratégies zérophyto pour la gestion des espaces végétalisés des enceintes sportives par notre prestataire
Encadrement et management d'équipe : gardiens et équipe de logistique événementielle
Pilotage de la gestion budgétaire et des ressources allouées au service
* Traiter et analyser les demandes des associations ou établissements scolaires en lien avec le dôme des associations
* Traduire les orientations de la collectivité en projets d'équipement
* Dé?nir et négocier les moyens de la mise en œuvre avec la hiérarchie et les partenaires
* Suivre la planification des activités sportives définie par le dôme des associations en fonction des contraintes des équipements
* Organiser le travail journalier d'une équipe de 9 gardiens et 2 agents de la logistique
* Dé?nir la programmation annuelle des manifestations associatives ou municipales
* Conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives, associatives ou communales (partie logistique)
* Coordonner l'installation physique du matériel lors d'événements tels que les élections (bureaux de vote), les cérémonies des vœux, repas dansant du CCAS, etc. qui se déroulent dans les équipements sportifs ou salles communales ou en extérieur
Véri?cation des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement
* Élaborer, avec le responsable de service, les règlements des équipements dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur
* Faire respecter le règlement de l'équipement en veillant à l'application des conditions de sécurité
* Veiller au maintien de l'exploitation de l'équipement à destination de l'ensemble des usagers
* Assurer une veille relative aux règlements fédéraux et des équipements sportifs
* Tenir à jour les documents imposés par la réglementation des ERP et la collectivité
Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement
* Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'équipement
* Organiser et contrôler la maintenance, l'hygiène et la sécurité de l'équipement
* Proposer des plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de l'équipement et du matériel
* Optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement
* Conduire les stratégies zérophyto pour la gestion des espaces végétalisés des enceintes sportives par notre prestataire
Encadrement et management d'équipe : gardiens et équipe de logistique événementielle
Pilotage de la gestion budgétaire et des ressources allouées au service
Profils recherchés
* Connaissance solide du milieu sportif et associatif
* Maîtrise de la réglementation en vigueur liée au bâtiment et aux EPI
* Notions réglementaires des Établissements Recevant du Public
* Capacités managériales
* Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
* Permis B (conduite de véhicule de service)
* Maîtrise de la réglementation en vigueur liée au bâtiment et aux EPI
* Notions réglementaires des Établissements Recevant du Public
* Capacités managériales
* Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
* Permis B (conduite de véhicule de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0472471118
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux agents contractuels - Temps complet (37h30 hebdomadaires + 16 RTT)
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements service RH : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement-drh@ville-genas.fr à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas, comportant :
* CV détaillé
* Lettre de motivation
* Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative
Renseignements service RH : 04 72 47 11 18 - recrutement-drh@ville-genas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.