Chef de projet Bureau d'études

Offre n° O069241105001394
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville est surclassée de 20.000 à 40.000 habitants. Forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l'action publique locale, elle s'inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social.
Sur le plan urbain, la commune est rentrée dans une phase de mutation profonde, qui se traduit par deux projets de renouvellement urbain (Arsenal, Carnot, Parmentier et Minguettes Clochettes), l'arrivée d'une ligne forte de transport en commun avec le T10 et le déploiement de 2 voies lyonnaises ainsi que le démarrage d'une OPAH-RU sur son centre-ville. Plus globalement, la ville de Saint Fons s'est inscrite dans une politique de renaturation majeure de son territoire et poursuit un engagement fort de réhabilitation de son patrimoine en vue notamment d'une amélioration énergétique. En périmètre de risques technologiques, les projets communaux doivent intégrer un fort enjeu de mise en sécurité des sites et des personnes.

Missions :
Le bureau d'étude est intégré à la direction du développement urbain composée de plusieurs secteurs (Habitat, Environnent, Politique de la ville, Urbanisme et foncier, Mobilité, Développement économique, emploi, insertion), vous serez associé à des projets variés balayant l'ensemble de ces champs d'activité.
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Urbain, vous pilotez des projets de réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité .
Vous serez mobilisé principalement sur des missions de maîtrise d'ouvrage et à l'occasion, sur des missions de conception et de maîtrise d'œuvre en fonction de votre profil.
Les projets d'envergure sur lesquels vous interviendrez sont :
- Réaménagement d'un équipement public pour l'intégration d'un centre social pour mise en conformité avec le PPRT (budget de 7 millions d'euros)
- Reconstruction de la pépinière d'entreprise (budget de 1.5 millions d'euros)
- Construction d'un nouveau gymnase (budget de 4 millions d'euros)
- Réaménagement intérieur d'un centre petite enfance
- Suivi du réaménagement du boulevard Yves Farges avec la création de la voie lyonnaise 7
- Création d'un parc urbain et sportif
- Végétalisation des cours d'écoles
- Suivi d'un contrat de performance énergétique d'une école
- Impacts réseaux suite aux travaux du T 10

Vous pourrez être mobilisé, en apport d'expertises techniques sur les interfaces avec les projets de renouvellement urbain.
Le contexte de renouvellement urbain vous amènera à travailler en lien régulier avec l'ANRU, l'Etat mais aussi la Métropole de Lyon notamment la Direction de la politique de la ville et la Direction de la maîtrise d'ouvrage urbaine.
A ce titre, vous assurez le bon déroulement de toutes les phases (conception, études, marchés public, montage, suivi de chantier) et coordonnez l'ensemble des partenaires du projet (internes et externes) de l'identification des besoins (écoute des directions usagères) à la réalisation du projet.
Positionné comme service ressource, le bureau d'étude est attendu sur la qualité de ses relations avec les autres interlocuteurs mais aussi sur sa capacité à prendre en compte les besoins dans un cadre budgétaire et temporel pré défini et contraint.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Planifier, établir et coordonner les études de faisabilité et d'opportunité pour les projets municipaux
- Piloter les études d'assistance à maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre, ou les AMO et MOE garantissant une parfaite coordination des différentes phases de conception et de réalisation
- Identifier et analyser les besoins d'usages et les traduire en terme programmatique
- Identifier les couts, délais, contraintes techniques et opérationnelles (voir juridique) du projet
- Assurer l'évaluation quantitative et financière des travaux pour garantir le respect des budgets alloués Rédiger et relire les marchés publics, incluant CCTP, concours, travaux, maîtrises d'œuvre et consultations pour les études préalables (géomètre, étude de sol, CSPS) en lien avec le service marché de la ville
- Animer le dialogue transversal et partenarial en interne et en externe ainsi que le dialogue entreprise et assurer un reporting et une remontée d'information de qualité
- Analyser les offres et conduire d'éventuelles négociations
- Participer à la préparation budgétaire et à la gestion des enveloppes financières des projets, veillant à optimiser les coûts globaux
- Contrôler l'exécution et la sécurité des chantiers, garantissant la conformité des réalisations aux normes en vigueur
- Participation à la vie de la Direction et aux échanges inter services en vue de partager une lecture globale des enjeux du territoire et du développement de la ville

Positionnement
Liens hiérarchiques : Directrice DDU
Liens fonctionnels : services patrimoine, cadre de vie, politique de la ville, urbanisme, services communaux (Direction des finances et des affaires juridiques, Direction Enfance Jeunesse, DGS, Direction sports culture évènementiel)

Conditions d'exercice
Lieu de travail : Services Techniques - Rue de Bellevue
Temps de travail : 38h
Rémunération : 2650 - 2750 euros bruts mensuels + prime annuelle de 1826.35 euros bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) de 2300 euros brut maximum
Avantages :
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
- Participation employeur à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun
- Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €
- Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
- Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Réunions en soirée - permis B souhaité
Profils recherchés
Compétences requises :
Expérience confirmée dans un poste similaire et titulaire d'un diplôme de niveau bac 3/5 dans des domaines techniques de construction (bâtiments, espaces publics..), notion en VRD
SAVOIRS :
- Maîtriser l'ingénierie de projets et toutes les étapes de la conduite d'opérations
- Avoir des connaissances en bâtiments, génie civil, accessibilité et sécurité des bâtiments, réglementation énergétique, et capacité à appréhender le développement urbain dans son ensemble
- Maîtriser la réglementation des Marchés Publics ainsi que les fonctions des pièces techniques et administratives

SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, DAO et planifications)
- Aisance rédactionnelle, qualités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise d'ouvrage publique, capacité à coordonner et gérer des prestataires
- Capacité d'organisation, Animation de réunion /groupes, capacité de négociation et arbitrage

APTITUDES et QUALITES
Seront demandées ou appréciées :
- Votre capacité d'écoute
- Votre aptitude à la discussion et à la négociation
- Votre compréhension du jeu d'acteur et des attendus de chaque partenaire
- Votre rigueur dans le suivi de vos missions et dans le reporting
- Votre capacité à rechercher des solutions et votre adaptabilité
- Votre pro activité et sens de l'initiative
- Votre sens du travail en équipe et en transversalité

Contact et modalités de candidature

Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : ressourceshumaines@saint-fons.fr ou par courrier à
Commune de Saint-Fons
Place Roger Salengro
69190 Saint-Fons
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.