agent social
Offre n° O069241105000589
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE BAYERE, Dardilly (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + aide frais de transports en commun
Descriptif de l'emploi
La ville de Dardilly, située dans la Métropole de Lyon, s'investit pleinement dans l'accueil et l'accompagnement des familles et des enfants de 0 à 3 ans.
Le pôle Petite Enfance est composé d'un multi-accueil de 37 places, d'un Jardin Passerelle de 12 places, d'un Relais Petite Enfance Municipale et d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent.
L'équipe évolue sur l'ensemble des services et travaille en étroite collaboration.
Le pôle Petite Enfance est composé d'un multi-accueil de 37 places, d'un Jardin Passerelle de 12 places, d'un Relais Petite Enfance Municipale et d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent.
L'équipe évolue sur l'ensemble des services et travaille en étroite collaboration.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Assurer l'accueil et le bien être du jeune enfant et de ses parents, au sein de multi accueil, dans le respect du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice et de l'Educatrice de jeunes enfants.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, partager et porter les valeurs de l'établissement.
- Accueil des enfants et des familles : identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser la socialisation de l'enfant, établir une relation de confiance avec les parents
- Créer les conditions de bien-être et favoriser le confort de l'enfant.
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants, en collaboration avec l'équipe.
- Organiser des activités d'éveil, accompagner l'enfant vers l'autonomie.
- Gérer le pôle de buanderie (entretien du linge).
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Assurer la remise en température, la préparation des repas des enfants.
- Participation active aux réunions d'équipe en soirée et analyse des pratiques professionnelles.
-Assurer l'accueil et le bien être du jeune enfant et de ses parents, au sein de multi accueil, dans le respect du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice et de l'Educatrice de jeunes enfants.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, partager et porter les valeurs de l'établissement.
- Accueil des enfants et des familles : identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser la socialisation de l'enfant, établir une relation de confiance avec les parents
- Créer les conditions de bien-être et favoriser le confort de l'enfant.
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants, en collaboration avec l'équipe.
- Organiser des activités d'éveil, accompagner l'enfant vers l'autonomie.
- Gérer le pôle de buanderie (entretien du linge).
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
- Assurer la remise en température, la préparation des repas des enfants.
- Participation active aux réunions d'équipe en soirée et analyse des pratiques professionnelles.
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Connaissances des enfants, de leurs besoins, de leur développement.
- Compétences relationnelles.
- Communication en équipe.
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité
PROFIL DU CANDIDAT :
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Investissement dans les différents projets.
- Bienveillance envers les enfants et les parents.
- Capacités à prendre des initiatives
- Respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe et de solidarité
- Connaissances des enfants, de leurs besoins, de leur développement.
- Compétences relationnelles.
- Communication en équipe.
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité
PROFIL DU CANDIDAT :
- S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Investissement dans les différents projets.
- Bienveillance envers les enfants et les parents.
- Capacités à prendre des initiatives
- Respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe et de solidarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0478661450
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires : V VIDAL, Directrice de la Maison Petite Enfance
Tél. : 06 01 09 93 23/ mail : v.vidal@mairie-dardilly.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame le Maire - place Bayère 69574 DARDILLY Cedex
OU par mail à c.paradol@mairie-dardilly.fr
Tél. : 06 01 09 93 23/ mail : v.vidal@mairie-dardilly.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame le Maire - place Bayère 69574 DARDILLY Cedex
OU par mail à c.paradol@mairie-dardilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.