Coordinateur SSIAD-SAD
Offre n° O069241104000499
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Vénissieux, 3ème ville de la Métropole, est une commune de 66 000 habitants, située au sud-est de la métropole Lyonnaise. Le pôle 3ème âge de la ville de Vénissieux recrute un responsable du service du maintien à domicile. Il sera particulièrement chargé de la mise en œuvre du service autonomie. Le pôle 3ème âge recouvre tout le champ des besoins des séniors pour lutter contre l'isolement, la perte d'autonomie et l'entrée dans la dépendance, plus de 50 agents travaillent dans ce pôle. Les services qu'il regroupe sont les suivants : deux résidences-autonomie, deux foyers-soleil et leur restaurant, un accueil de jour Médicalisé L. Bonin, des services d'aide à la personne (service d'aide à domicile, service de soins infirmiers à domicile, service de portage de repas), un service d'animation 3ème âge.
Missions / conditions d'exercice
Coordination des activités de soins du service, encadrement des équipes
SSIAD 50 places, SAAD et portage de repas
- Réaliser les coupes du SSIAD et renseigner les tableaux de bords ESMS (TdBESMS)
- Suivi des budgets et rapport d'activité
- Animer la cellule de lutte contre l'isolement en coordination avec le responsable du pôle 3ème âge et le pôle social
- Gérer les signalements de personnes âgées isolées ou en difficulté (visite à domicile, contact avec les partenaires)
- Participation à la démarche qualité, au projet du service et aux évaluations
- Participation sur la mise en oeuvre de partenariat, représenter le service auprès d'instances
Caractéristiques du poste
Cycles de travail : 37,5 h ou 39H
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
SSIAD 50 places, SAAD et portage de repas
- Réaliser les coupes du SSIAD et renseigner les tableaux de bords ESMS (TdBESMS)
- Suivi des budgets et rapport d'activité
- Animer la cellule de lutte contre l'isolement en coordination avec le responsable du pôle 3ème âge et le pôle social
- Gérer les signalements de personnes âgées isolées ou en difficulté (visite à domicile, contact avec les partenaires)
- Participation à la démarche qualité, au projet du service et aux évaluations
- Participation sur la mise en oeuvre de partenariat, représenter le service auprès d'instances
Caractéristiques du poste
Cycles de travail : 37,5 h ou 39H
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Profils recherchés
Titulaire, Lauréat de concours et Contractuel(le)
Formation :
DE IDE complété par un diplôme de management (DE Cadre de santé, DU Management Infirmier ou autre)
Compétences et qualités:
- Maitriser l'organisation des activités de soin et d'aide
- Travailler en réseau, communiquer
- Réactivité décisionnelle
- Faire preuve de méthode et de rigueur
- Bienveillance
- Écoute
- Empathie
- Autonomie
- Connaissance du sujet âgé
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Méthodologie de projet
- La connaissance du logiciel MAD et l'utilisation de Via Trajectoire serait un plus
- Réalisation des coupes et TdBESMS
Formation :
DE IDE complété par un diplôme de management (DE Cadre de santé, DU Management Infirmier ou autre)
Compétences et qualités:
- Maitriser l'organisation des activités de soin et d'aide
- Travailler en réseau, communiquer
- Réactivité décisionnelle
- Faire preuve de méthode et de rigueur
- Bienveillance
- Écoute
- Empathie
- Autonomie
- Connaissance du sujet âgé
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Méthodologie de projet
- La connaissance du logiciel MAD et l'utilisation de Via Trajectoire serait un plus
- Réalisation des coupes et TdBESMS
Contact et modalités de candidature
Contact
Mesdames Fatiha KHENNOUF et Sophie BIDAULT-VOUILLOZ au 06 25 29 77 98
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.