Agent chargé de la surveillance périscolaire et de l'entretien des locaux
Offre n° O069241028000584
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 PASSAGE DE LA MAIRIE, Haute-Rivoire (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille statutaire du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, régime indemnitaire, adhésion au comité national de l’action sociale.
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la surveillance périscolaire et de l’entretien des locaux .
Horaires : 31 heures 25 en semaines scolaires – temps annualisé à 29.5/35ème
Lundi de 7h30 -10h40 ; 11h15-13h30 et 16h30-18h30.
Mardi de 7h30-8h30 ; 11h15-13h30 et 16h30-19h.
Mercredi de 7h-11h05.
Jeudi de 7h30-9h35 ; 11h15-13h30 et 16h30-18h30.
Vendredi de 7h30 à 10h35, 11h15 à 13h30 et 16h30 à 19h.
Hors période scolaire, l’agent aura un volume d’heures à effectuer pour l’entretien des bâtiments communaux, à définir.
Horaires : 31 heures 25 en semaines scolaires – temps annualisé à 29.5/35ème
Lundi de 7h30 -10h40 ; 11h15-13h30 et 16h30-18h30.
Mardi de 7h30-8h30 ; 11h15-13h30 et 16h30-19h.
Mercredi de 7h-11h05.
Jeudi de 7h30-9h35 ; 11h15-13h30 et 16h30-18h30.
Vendredi de 7h30 à 10h35, 11h15 à 13h30 et 16h30 à 19h.
Hors période scolaire, l’agent aura un volume d’heures à effectuer pour l’entretien des bâtiments communaux, à définir.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animation lors de la garderie du matin
* Accueillir les enfants
* Encadrer des activités éducatives
Surveillance lors de la pause méridienne :
* Mettre en place la salle de la cantine scolaire
* Encadrer les enfants, aider les élèves à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
* Nettoyer et ranger la salle après utilisation
* Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Entretien de locaux :
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l’école publique, la mairie et de plusieurs salles municipales, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et sécurité
* Procéder au lavage, balayage, nettoyage de toutes les surfaces en veillant à une utilisation optimale du matériel et des produits mis à disposition
* Accueillir les enfants
* Encadrer des activités éducatives
Surveillance lors de la pause méridienne :
* Mettre en place la salle de la cantine scolaire
* Encadrer les enfants, aider les élèves à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
* Nettoyer et ranger la salle après utilisation
* Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Entretien de locaux :
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l’école publique, la mairie et de plusieurs salles municipales, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et sécurité
* Procéder au lavage, balayage, nettoyage de toutes les surfaces en veillant à une utilisation optimale du matériel et des produits mis à disposition
Profils recherchés
- Savoir encadrer un groupe d’enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d’écoute
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Connaître les techniques de nettoyage et de l’utilisation des produits d’entretien
- Sens de l’organisation et travail en autonomie
- Sens du travail en équipe
- Discrétion indispensable
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
- Connaître les techniques de nettoyage et de l’utilisation des produits d’entretien
- Sens de l’organisation et travail en autonomie
- Sens du travail en équipe
- Discrétion indispensable
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0474263833
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à adresser jusqu’au 30 novembre 2024
par courrier à : M. le Maire - 20 passage de la mairie - 69610 HAUTE-RIVOIRE
ou par mail à secretariat-general@haute-rivoire.com
par courrier à : M. le Maire - 20 passage de la mairie - 69610 HAUTE-RIVOIRE
ou par mail à secretariat-general@haute-rivoire.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.