MISSIONS


Missions générales :
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif, social, intellectuel, cognitif et psychomoteur en créant un cadre sécure qui lui permette l'exploration et proposer des activités adaptées à son âge et à ses besoins.
- Accueillir, accompagner, soutenir les parents dans leurs pratiques éducatives en en favorisant un climat de confiance, de dialogue et d'écoute.
- Suivre la mise en œuvre et le déploiement du projet pédagogique de la structure.
- Amener une dynamique de groupe avec les professionnelles des deux secteurs dont il est référent à travers la réflexion partagée, la mutualisation des pratiques, la professionnalisation des agents.
- Participer à l'encadrement de l'équipe

Activités et tâches liées au poste :
- Accueillir les enfants et les familles dans la bienveillance, le non-jugement et le respect de leur singularité
- Proposer des activités d'éveil adaptées à leur développement psychomoteur, intellectuel
- Favoriser la socialisation des enfants avec leurs groupes de paires.
- Participer aux réunions d'équipes, faire le lien entre la direction et les agents de terrains.
- Gestion quotidienne du pointage de présences
- Travailler au quotidien avec la directrice et la directrice adjointe de l'équipement
- Continuité de direction (préciser ici les missions administratives : gestion des AO, entretien individuel des agents de son secteur, rédaction des comptes rendus de réunions, commandes)
- Assurer et garantir la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants et de leurs familles
- Communiquer avec les familles : information sur la vie de la structure, évènements, RF, contrat, suivi de l'enfant, suivi familles
- Garantir la bonne mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure en concertation avec l'ensemble des professionnel(le)s