MISSIONS

- Garantir la mise en œuvre d’un accueil de qualité de chaque enfant et de sa famille dans la bienveillance, le non-jugement et le respect de leur singularité
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif, social, intellectuel, cognitif et psychomoteur en créant un cadre sécure qui lui permette l’exploration et proposer des activités adaptées à son âge et à ses besoins.
- Accueillir, accompagner, soutenir les parents dans leurs pratiques éducatives en favorisant un climat de confiance, de dialogue et d’écoute.
- Garantir la bonne mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure en concertation avec l’ensemble des professionnel(le)s et assurer son déploiement.
- Participer à l’encadrement de l’équipe et amener une dynamique de groupe avec les professionnelles des deux secteurs dont il/elle est référent/e à travers la réflexion partagée, la mutualisation des pratiques, la professionnalisation des agents.
- Assurer la continuité de direction selon les besoins identifiés (gestion des Accueils Occasionnels, entretien individuel des agents de son secteur, rédaction des comptes rendus de réunions, commandes…).

Activités et tâches liées au poste :

- Accompagner les enfants dans les actes de vie et activités d’éveil.
- Communiquer avec les familles : information sur la vie de la structure, évènements, RF, contrat, suivi de l’enfant, suivi familles.
- Gérer au quotidien les pointages de présences.
- Participer aux réunions d’équipes, faire le lien entre la direction et les agents de terrains.
- Travailler au quotidien avec la directrice et la directrice adjointe de l’équipement.