REFERENT COMPTABLE ENFANCE FAMILLE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241025000181
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA MISSION DU POLE :
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein du pôle solidarités et services aux usagers et de la direction santé enfance famille nous recherchons notre futur(e) référent(e) comptable enfance famille prêt(e) à relever des nouveaux défis.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
La mission budgétaire est composée de deux assistantes comptables sur les thématiques ASE et d’une référente matériel et financier sur les thématiques PMI.
Vous êtes amené(e) à travailler au quotidien avec l’équipe de la mission budgétaire, avec les équipes opérationnelles Aide Sociale à l’Enfance, Protection Maternelle Infantile et les territoires. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de la mission budgétaire et ressources.
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein du pôle solidarités et services aux usagers et de la direction santé enfance famille nous recherchons notre futur(e) référent(e) comptable enfance famille prêt(e) à relever des nouveaux défis.
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
La mission budgétaire est composée de deux assistantes comptables sur les thématiques ASE et d’une référente matériel et financier sur les thématiques PMI.
Vous êtes amené(e) à travailler au quotidien avec l’équipe de la mission budgétaire, avec les équipes opérationnelles Aide Sociale à l’Enfance, Protection Maternelle Infantile et les territoires. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de la mission budgétaire et ressources.
Missions / conditions d'exercice
Le poste présente deux niveaux d'actions:
- Un niveau opérationnel avec le traitement de factures
- Un niveau technique avec le traitement de sujets complexes comme les CAF, les indus, la gestion du marché interprétariat
En l’absence du responsable, vous vous positionnerez en référent pour l’équipe.
Vos missions :
- Réaliser des bons de commande pour le marché d'interprétariat et de traduction
- Contribuer au suivi et au renouvellement du marché
- Réaliser des mandats : factures liées au marché d'interprétariat, établissements ASE, les factures autres départements…
- Participer à l'exécution comptable et financière du budget, des consommations effectuées et des virements de crédits
- Réaliser des titres de recettes et suivi des demandes de la CAF en lien avec le payeur
- Gestion des indus (CAF et CPAM)
Cette liste n’est pas exhaustive, vous pourrez également être amené à aider l’équipe ASE et PMI en cas de surcharge d’activité et à travailler sur des projets.
- Un niveau opérationnel avec le traitement de factures
- Un niveau technique avec le traitement de sujets complexes comme les CAF, les indus, la gestion du marché interprétariat
En l’absence du responsable, vous vous positionnerez en référent pour l’équipe.
Vos missions :
- Réaliser des bons de commande pour le marché d'interprétariat et de traduction
- Contribuer au suivi et au renouvellement du marché
- Réaliser des mandats : factures liées au marché d'interprétariat, établissements ASE, les factures autres départements…
- Participer à l'exécution comptable et financière du budget, des consommations effectuées et des virements de crédits
- Réaliser des titres de recettes et suivi des demandes de la CAF en lien avec le payeur
- Gestion des indus (CAF et CPAM)
Cette liste n’est pas exhaustive, vous pourrez également être amené à aider l’équipe ASE et PMI en cas de surcharge d’activité et à travailler sur des projets.
Profils recherchés
Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un volet comptable et budgétaire (idéalement avoir des connaissances en commande publique) et être à l’aise avec les outils Word et Excel.
Vous devez être en mesure de communiquer avec l’équipe et avec les partenaires afin de vous positionner en soutien et facilitateur.
Il s’agit d’un poste riche avec des sujets variés et de multiples interlocuteurs, si vous souhaitez de la diversité et de la comptabilité rejoignez-nous !
Vous devez être en mesure de communiquer avec l’équipe et avec les partenaires afin de vous positionner en soutien et facilitateur.
Il s’agit d’un poste riche avec des sujets variés et de multiples interlocuteurs, si vous souhaitez de la diversité et de la comptabilité rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.