Mécanicien carrossier F/H - 4857
Offre n° O069241023000721
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 Rue Bataille, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Délégation Générale Ressources facilite la réalisation des projets de la Ville en mobilisant les moyens adaptés (financiers, numériques et bientôt logistiques...) et en veillant au respect des procédures. Elle accompagne dans le même temps l'évolution de notre culture collective de travail (achats responsables, sobriété numérique, financements innovants...). Notre objectif : rendre les choses possibles.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur cœur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.
La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.
Missions / conditions d'exercice
Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l'ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2000 matériels et véhicules), ainsi le service pilote-t-il l'achat et la maintenance de la flotte pour l'ensemble des services la Ville. En outre, il définit et met en œuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.
En tant que maintenancier parc automobile, sous la responsabilité du chef d'équipe atelier, vous avez pour principale mission d'effectuer les opérations d'entretien et de réparation de tout ordre sur les différents types de véhicules (berlines, utilitaires, motos, poids lourds), les vélos, sur les engins spéciaux et autres matériels à moteur confiés en gestion au Garage Municipal.
Vous aurez comme mission complémentaire, sous la responsabilité du chef d'atelier, de réaliser en binôme les opérations de réparation de carrosserie sur les véhicules (berlines, utilitaires, motos, poids lourds), sur les engins spéciaux et autres matériels.
Vous assurez également l'entretien de votre outillage ainsi que la propreté de votre aire de travail.
En tant que maintenancier parc automobile, sous la responsabilité du chef d'équipe atelier, vous avez pour principale mission d'effectuer les opérations d'entretien et de réparation de tout ordre sur les différents types de véhicules (berlines, utilitaires, motos, poids lourds), les vélos, sur les engins spéciaux et autres matériels à moteur confiés en gestion au Garage Municipal.
Vous aurez comme mission complémentaire, sous la responsabilité du chef d'atelier, de réaliser en binôme les opérations de réparation de carrosserie sur les véhicules (berlines, utilitaires, motos, poids lourds), sur les engins spéciaux et autres matériels.
Vous assurez également l'entretien de votre outillage ainsi que la propreté de votre aire de travail.
Profils recherchés
CAP/BEP, BAC PRO mécanique automobile ou carrosserie
Et/ou expérience de 2 ans dans un atelier de mécanique automobile
Connaissances techniques :
-Maitrise de la mécanique automobile
-Connaissances et utilisation des produits d'atelier
-Remplacement et réparation d'éléments de carrosserie
-Mise en peinture
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
-Savoir lire et comprendre une revue technique
-Savoir diagnostiquer une panne simple
-Réalisation des travaux de peinture selon les normes en vigueur
Savoir-être :
-Capacité de travailler en équipe
-Sens du relationnel
-Sens du service client interne
-Rigueur et méthode
-Autonomie
Et/ou expérience de 2 ans dans un atelier de mécanique automobile
Connaissances techniques :
-Maitrise de la mécanique automobile
-Connaissances et utilisation des produits d'atelier
-Remplacement et réparation d'éléments de carrosserie
-Mise en peinture
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
-Savoir lire et comprendre une revue technique
-Savoir diagnostiquer une panne simple
-Réalisation des travaux de peinture selon les normes en vigueur
Savoir-être :
-Capacité de travailler en équipe
-Sens du relationnel
-Sens du service client interne
-Rigueur et méthode
-Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rythme de travail de 35h hebdomadaires réparties sur 4 jours - 8h45/jour
Déplacements fréquents
Permis B souhaité
Déplacements fréquents
Permis B souhaité
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.