Conseiller Insertion
Offre n° O069241022001581
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours de la Liberté, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein du Pôle et de la Direction Action Sociale, Insertion et Logement, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) Entreprise Emploi H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Vous êtes rattaché(e) au Service de l'insertion et de l'emploi et sous l'autorité du Chef de service. L'équipe de la plateforme insertion emploi est composée de conseillers insertion, de conseillers entreprise emploi et d'un gestionnaire avec lesquels vous êtes amené(e) à travailler au quotidien.
Au sein du Pôle et de la Direction Action Sociale, Insertion et Logement, nous recherchons notre futur(e) Conseiller(ère) Entreprise Emploi H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Vous êtes rattaché(e) au Service de l'insertion et de l'emploi et sous l'autorité du Chef de service. L'équipe de la plateforme insertion emploi est composée de conseillers insertion, de conseillers entreprise emploi et d'un gestionnaire avec lesquels vous êtes amené(e) à travailler au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion pour renforcer notre équipe et apporter une expertise technique au service des professionnels du secteur médico-social.
Vos missions sont les suivantes !
Accompagnement des acteurs internes :
-Assurer un conseil technique auprès des professionnels terrain,
-Être garant des procédures, de l'éthique, veiller au respect des règles relatives au secret -professionnel et de la déontologie,
-Accompagner les professionnels de terrains au changement lié à l'évolution des problématiques médico-sociales et des outils de travail,
-Mettre en œuvre les formations domaines contenues dans le plan de formation,
-Rédiger des écrits en lien avec son domaine (requêtes, courriers, note, etc.),
-Promouvoir et mettre en œuvre les actions d'information.
Participation à la conduite des projets :
-Participer et assurer la mise en œuvre de projets (concevoir, organiser et/ou accompagner la réalisation de projet,
-Concourir au développement d'outils d'aide à la décision,
-Analyser les besoins sur son champ d'intervention,
-Contribuer à l'évaluation des actions médico-sociales, des politiques menées,
-Accompagner la mise en place, la réalisation et la mise à jour des projets de territoire aider à la réflexion autour de dispositifs,
-Animer des groupes de travail, des réunions,
-Représenter le Département auprès des partenaires externes et en instance.
Gestion du suivi d'activité et de veille professionnelle :
-Assurer une veille technique et réglementaire,
-Rédiger des rapports, des études, synthèses, notes en fonction des besoins repérés et des orientations de la direction (notes législatives, écrits juridiques),
-Garantir le suivi et l'analyse des données d'activités du social.
Vos missions sont les suivantes !
Accompagnement des acteurs internes :
-Assurer un conseil technique auprès des professionnels terrain,
-Être garant des procédures, de l'éthique, veiller au respect des règles relatives au secret -professionnel et de la déontologie,
-Accompagner les professionnels de terrains au changement lié à l'évolution des problématiques médico-sociales et des outils de travail,
-Mettre en œuvre les formations domaines contenues dans le plan de formation,
-Rédiger des écrits en lien avec son domaine (requêtes, courriers, note, etc.),
-Promouvoir et mettre en œuvre les actions d'information.
Participation à la conduite des projets :
-Participer et assurer la mise en œuvre de projets (concevoir, organiser et/ou accompagner la réalisation de projet,
-Concourir au développement d'outils d'aide à la décision,
-Analyser les besoins sur son champ d'intervention,
-Contribuer à l'évaluation des actions médico-sociales, des politiques menées,
-Accompagner la mise en place, la réalisation et la mise à jour des projets de territoire aider à la réflexion autour de dispositifs,
-Animer des groupes de travail, des réunions,
-Représenter le Département auprès des partenaires externes et en instance.
Gestion du suivi d'activité et de veille professionnelle :
-Assurer une veille technique et réglementaire,
-Rédiger des rapports, des études, synthèses, notes en fonction des besoins repérés et des orientations de la direction (notes législatives, écrits juridiques),
-Garantir le suivi et l'analyse des données d'activités du social.
Profils recherchés
Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement social, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat ou d'un Bac + 3 à minima.
Vous vous reconnaissez également dans les valeurs ci-dessous :
o Capacité d'écoute, sens de la pédagogie et compétences en communication.
o Autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
o Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi et du marché du travail local.
o Maîtrise des outils bureautiques surtout Excel .
Une connaissance du public en situation d'exclusion serait un plus.
Vous vous reconnaissez également dans les valeurs ci-dessous :
o Capacité d'écoute, sens de la pédagogie et compétences en communication.
o Autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
o Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi et du marché du travail local.
o Maîtrise des outils bureautiques surtout Excel .
Une connaissance du public en situation d'exclusion serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472617777
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.