RESPONSABLE DES EQUIPES TECHNIQUES - Lycée de l'Edit - Roussillon (38)
Offre n° O069241022000698
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Avenue du Lycée, Roussillon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un responsable des équipes techniques logé pour le lycée de l'Edit. Situé à Roussillon, le lycée dispose d'un internat et accueille environ 950 élèves.
Vous avez un rôle de conseil et d'assistance spécifique auprès de l'équipe de direction. Vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l'entretien et de la maintenance générale des bâtiments.
Vous avez un rôle de conseil et d'assistance spécifique auprès de l'équipe de direction. Vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l'entretien et de la maintenance générale des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale au sein de l'établissement.
- Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l'établissement et du rythme scolaire
- Conseiller et assister l'équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, attester du service fait et suivre le budget correspondant
- Participer à l'organisation des campagnes d'évaluation des agents régionaux, en lien avec l'équipe de direction
- Analyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipes
- Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec les services de la Direction de l'Éducation et des Lycées et de la Direction des Ressources Humaines de la Région.
- Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène générale et de sécurité au sein de l'ensemble des équipes d'agents des lycées et animer la prévention HSCT dans les établissements en lien avec l'agent de prévention de l'établissement
- Assurer le suivi des différents registres de sécurité en lien avec l'équipe de direction. - - -Préparer le passage des commissions de sécurité
- Assurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l'hygiène et la sécurité.
- Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale au sein de l'établissement.
- Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l'établissement et du rythme scolaire
- Conseiller et assister l'équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, attester du service fait et suivre le budget correspondant
- Participer à l'organisation des campagnes d'évaluation des agents régionaux, en lien avec l'équipe de direction
- Analyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipes
- Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec les services de la Direction de l'Éducation et des Lycées et de la Direction des Ressources Humaines de la Région.
- Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène générale et de sécurité au sein de l'ensemble des équipes d'agents des lycées et animer la prévention HSCT dans les établissements en lien avec l'agent de prévention de l'établissement
- Assurer le suivi des différents registres de sécurité en lien avec l'équipe de direction. - - -Préparer le passage des commissions de sécurité
- Assurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l'hygiène et la sécurité.
Profils recherchés
Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d'enseignement
Connaître les différentes normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public
Diplôme : baccalauréat professionnel ou technologique et expérience professionnelle significative dans les domaines de la restauration, de la maintenance et l'entretien des bâtiments + Concours de technicien territorial
Maitrise informatique obligatoire (logiciels Chronotime, Reglyce, notions d'Easylis, Pack office)
Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
Évaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique
Savoir repérer et gérer les conflits
Anticiper les périodes d'activité importantes de l'établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L 332-8 CGFP
Organisé, dynamique, vous avez le sens des priorités, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous favorisez la mobilisation des agents, donnez du sens et communiquez aisément. Force de proposition, vous savez travailler sous contrainte de moyens et de temps.
Horaires :07h00-12h00 et 13h00-17h00
Poste logé par Nécessité Absolue de Service (astreintes)
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d'enseignement
Connaître les différentes normes techniques, les règles d'hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public
Diplôme : baccalauréat professionnel ou technologique et expérience professionnelle significative dans les domaines de la restauration, de la maintenance et l'entretien des bâtiments + Concours de technicien territorial
Maitrise informatique obligatoire (logiciels Chronotime, Reglyce, notions d'Easylis, Pack office)
Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
Évaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique
Savoir repérer et gérer les conflits
Anticiper les périodes d'activité importantes de l'établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L 332-8 CGFP
Organisé, dynamique, vous avez le sens des priorités, vous savez faire preuve de réactivité et d'adaptation. Vous favorisez la mobilisation des agents, donnez du sens et communiquez aisément. Force de proposition, vous savez travailler sous contrainte de moyens et de temps.
Horaires :07h00-12h00 et 13h00-17h00
Poste logé par Nécessité Absolue de Service (astreintes)
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Avant de déposer votre candidature , merci de contacter l'établissement, Mme LEGENDRE, Gestionnaire Adjointe au 04 74 11 11 80 .
Candidature en ligne uniquement sur le site internet de la Région Auvergne Rhône Alpes
Candidature en ligne uniquement sur le site internet de la Région Auvergne Rhône Alpes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.