Ingénieur économe de flux – spécialisé en performance des installations techniques
Offre n° O069241021000281
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Suite à la création en 2014 d’une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d’Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
C’est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Lieu de travail
DRH, 17 rue Rabelais, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’ingénieur est vacant au sein du groupement bâtiments de la direction des moyens matériels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du groupement bâtiments, placé(e) sous l’autorité de la cheffe de l’Unité Performance Environnementale des Bâtiments (UPEB), vous serez en charge principalement des missions suivantes :
- Déploiement de solutions liées à la mise en conformité avec le décret BACS : passation des marchés, suivi des GTB et de leur exploitation
- Définition des besoins en supervision des installations techniques pour les sites non soumis au décret BACS et sur la base d’une l’étude réalisée par l’AMO
- Exploitation des sondes de température et gestion des alertes. Analyse du confort des usagers et du respect des consignes de températures définies dans le plan de sobriété
- Supervision des installations techniques (photovoltaïque, chaudière bois, etc.)
- Pilotage des missions d’AMO liés à l’activité
- Réalisation de plans de comptage, suivi de l’installation de sous-compteurs
- Réalisation de mission de commissionnement pour les installations techniques (CVC, autres…)
- Suivi des consommations d’énergies
- Missions en lien avec l’Unité Maintenance Exploitation (UME)
o Accompagnement des agents techniques et des utilisateurs dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, etc.) et propositions de mise en œuvre d’actions d’économie d’énergie à gains rapides
o Accompagnement au renouvellement du marché d’exploitation maintenance des installations CVC et ECS avec intéressement aux économies d’énergie
- Déploiement de solutions liées à la mise en conformité avec le décret BACS : passation des marchés, suivi des GTB et de leur exploitation
- Définition des besoins en supervision des installations techniques pour les sites non soumis au décret BACS et sur la base d’une l’étude réalisée par l’AMO
- Exploitation des sondes de température et gestion des alertes. Analyse du confort des usagers et du respect des consignes de températures définies dans le plan de sobriété
- Supervision des installations techniques (photovoltaïque, chaudière bois, etc.)
- Pilotage des missions d’AMO liés à l’activité
- Réalisation de plans de comptage, suivi de l’installation de sous-compteurs
- Réalisation de mission de commissionnement pour les installations techniques (CVC, autres…)
- Suivi des consommations d’énergies
- Missions en lien avec l’Unité Maintenance Exploitation (UME)
o Accompagnement des agents techniques et des utilisateurs dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, etc.) et propositions de mise en œuvre d’actions d’économie d’énergie à gains rapides
o Accompagnement au renouvellement du marché d’exploitation maintenance des installations CVC et ECS avec intéressement aux économies d’énergie
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur requis,
- Maîtrise de l’environnement et des techniques de la construction,
- Aptitude au management et expérience dans l’animation d’équipes transverses,
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des règles budgétaires
- Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Esprit d’analyse, de synthèse et sens des responsabilités.
LIEU DE TRAVAIL
Groupement bâtiments - 10 rue Hermann Sabran - 69004 LYON
- Maîtrise de l’environnement et des techniques de la construction,
- Aptitude au management et expérience dans l’animation d’équipes transverses,
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des règles budgétaires
- Connaissance des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
- Esprit d’analyse, de synthèse et sens des responsabilités.
LIEU DE TRAVAIL
Groupement bâtiments - 10 rue Hermann Sabran - 69004 LYON
Contact et modalités de candidature
Contact
Vincent BARREAU, chef du groupement – 04 72 84 37 97
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 24-10/79
recrutement@sdmis.fr
AVEC la référence 24-10/79
Adresse de l'employeur
SDMIS
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
>DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.