chargé de conception graphique
Offre n° O069241016000178
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE DE LA VENNE, Tarare (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Chef de service communication et médias, le chargé de conception graphique a pour missions de :
- assurer la création et la réalisation des supports de communication interne et externe de la collectivité, dans le respect de sa charte graphique ;
- être force de proposition sur les formats et outils réalisés ;
- contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
- assurer la création et la réalisation des supports de communication interne et externe de la collectivité, dans le respect de sa charte graphique ;
- être force de proposition sur les formats et outils réalisés ;
- contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et mettre en page l’intégralité des outils de communication édités par la collectivité : magazine institutionnel (semestriel), magazine interne, affiches, flyers, brochures, encarts, visuels numériques, panneaux…
- Proposer des évolutions graphiques des outils en place et effectuer une veille technologique et des nouvelles tendances
- Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique
- Apporter un appui technique et répondre aux besoins exprimés par les différentes directions
- Gérer la bibliothèque des conceptions graphiques
- Participer activement à la vie du service Communication et médias et à la mise en œuvre de son projet de service
- Proposer des évolutions graphiques des outils en place et effectuer une veille technologique et des nouvelles tendances
- Suivre et contrôler les étapes de la chaîne graphique
- Apporter un appui technique et répondre aux besoins exprimés par les différentes directions
- Gérer la bibliothèque des conceptions graphiques
- Participer activement à la vie du service Communication et médias et à la mise en œuvre de son projet de service
Profils recherchés
Formation
- Bac +3 en communication
Connaissance
- Maîtrise parfaite de la suite Adobe : Indesign, Ilustrator
- Maîtrise de Photoshop et Light room serait appréciée
- Maîtrise des différents outils de la communication et multimédia
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à mener un projet
- Créativité
Savoir-être
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Positivité
Permis B.
La présentation d’un book de précédentes réalisations lors de la candidature serait appréciée.
- Bac +3 en communication
Connaissance
- Maîtrise parfaite de la suite Adobe : Indesign, Ilustrator
- Maîtrise de Photoshop et Light room serait appréciée
- Maîtrise des différents outils de la communication et multimédia
Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Capacité à mener un projet
- Créativité
Savoir-être
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Positivité
Permis B.
La présentation d’un book de précédentes réalisations lors de la candidature serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0474050660
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025
Cadre d’emploi : Grade : Adjoint administratif territorial
Service : Communication et medias
Temps de travail : 39h avec RTT
Lieu de rattachement : Tarare
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu’au 15 novembre 2024 :
- par courriel à : recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Les entretiens auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare, le 13 décembre 2024.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Fabien Gauvin, Chef de service Communication et medias, au 04 74 05 06 60.
Cadre d’emploi : Grade : Adjoint administratif territorial
Service : Communication et medias
Temps de travail : 39h avec RTT
Lieu de rattachement : Tarare
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu’au 15 novembre 2024 :
- par courriel à : recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Les entretiens auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare, le 13 décembre 2024.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Fabien Gauvin, Chef de service Communication et medias, au 04 74 05 06 60.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
>3 RUE DE LA VENNE
69170 TARARE
>3 RUE DE LA VENNE
69170 TARARE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.