Chargé des instances médicales et de la QVT H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241015000669
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique, attractive et durable de 30 000 habitants, Décines-Charpieu forge son identité entre dynamisme urbain et espaces naturels.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Située à 10 kilomètres de Lyon et 12 kilomètres de l'aéroport international de Lyon Saint-Exupéry, la commune est desservie par la ligne de tramway T3 (arrêt Décines centre à 20 minutes de la Gare Part Dieu) et joue un rôle actif dans le développement de l'Est lyonnais.
Décines-Charpieu est une ville solidaire, à dimension humaine qui bénéficie d'un patrimoine naturel privilégié avec la présence sur son territoire de la rivière de la Rize, ainsi que du canal de Jonage et du plan d'eau du Grand Large.
Avec l'implantation du Groupama Stadium et du parc de loisirs l'OL Vallée sur son territoire, Décines-Charpieu connait une forte affluence et de nombreux d'événements d'envergure tels que la Coupe du monde de rugby 2023, les matchs de l'Olympique Lyonnais, mais également des concerts de célébrités internationales.
Avec près de 500 agents, Décines-Charpieu est une ville tournée vers l'avenir et au service de ses administrés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE ROGER SALENGRO, Décines-Charpieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Responsable du service GPEEC, le chargé des instances médicales et de la QVT interviendra principalement sur l'instruction des demandes médicales relatives aux agents et l'optimisation des conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs aux agents en maladie :
- Instruire et suivre les dossiers de saisines auprès du Conseil Médical (demandes de CLM, CLD, temps partiel thérapeutique, imputabilité d'accident du travail...).
- Établir les courriers et les arrêtés relatifs aux dossiers de maladie.
- Prendre les rendez-vous auprès des experts médicaux et transmettre les convocations aux agents.
- Assurer le suivi des agents en situation de handicap au sein de la collectivité en lien avec le FIPHFP (Fond d'Insertion pour les Personnes Handicapées de la Fonction Publique) pour l'achat de matériel spécifique.
- Accompagner les agents en PPR (Période Préparatoire au Reclassement) : identifier des missions et rédiger les conventions liées en lien avec le CDG69.
- Renseigner, accompagner et conseiller les agents dans leurs démarches.
Organiser les visites médicales périodiques des agents avec le médecin du travail :
- Planifier les rendez-vous et transmettre les convocations aux agents.
- Assurer le suivi des préconisations suite aux visites médicales.
Participer aux projets de la collectivité relatifs à la Qualité de Vie au Travail (QVT) :
- Accompagner les projets de la collectivité visant à améliorer et optimiser les conditions de travail des agents.
- En lien avec la Responsable du service GPEEC, organiser la journée interne de la QVT (1 fois/an).
Conditions de travail :
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime " IFSE " mensuelle + Prime " CIA " annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d'affectation en Mairie Centrale : Place Roger Salengro 69150 Décines-Charpieu
- Télétravail possible
Assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs aux agents en maladie :
- Instruire et suivre les dossiers de saisines auprès du Conseil Médical (demandes de CLM, CLD, temps partiel thérapeutique, imputabilité d'accident du travail...).
- Établir les courriers et les arrêtés relatifs aux dossiers de maladie.
- Prendre les rendez-vous auprès des experts médicaux et transmettre les convocations aux agents.
- Assurer le suivi des agents en situation de handicap au sein de la collectivité en lien avec le FIPHFP (Fond d'Insertion pour les Personnes Handicapées de la Fonction Publique) pour l'achat de matériel spécifique.
- Accompagner les agents en PPR (Période Préparatoire au Reclassement) : identifier des missions et rédiger les conventions liées en lien avec le CDG69.
- Renseigner, accompagner et conseiller les agents dans leurs démarches.
Organiser les visites médicales périodiques des agents avec le médecin du travail :
- Planifier les rendez-vous et transmettre les convocations aux agents.
- Assurer le suivi des préconisations suite aux visites médicales.
Participer aux projets de la collectivité relatifs à la Qualité de Vie au Travail (QVT) :
- Accompagner les projets de la collectivité visant à améliorer et optimiser les conditions de travail des agents.
- En lien avec la Responsable du service GPEEC, organiser la journée interne de la QVT (1 fois/an).
Conditions de travail :
- 38h/semaine avec 18 RTT et 25 congés annuels
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime " IFSE " mensuelle + Prime " CIA " annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Lieu d'affectation en Mairie Centrale : Place Roger Salengro 69150 Décines-Charpieu
- Télétravail possible
Profils recherchés
- Formation RH ou dans le domaine de la prévention et sécurité au travail
- Expérience sur missions similaires appréciée
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale, notamment des dispositifs d'absences pour raisons de maladie (CLM, CLD...)
- Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
- Expérience sur missions similaires appréciée
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale, notamment des dispositifs d'absences pour raisons de maladie (CLM, CLD...)
- Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
04 72 93 37 38
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Madame le Maire par courrier à l'adresse : Hôtel de Ville - BP175 - 69151 Décines-Charpieu Cedex ou par e-mail à l'adresse emploi@mairie-decines.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines : 04 72 93 37 36 / 04 72 93 37 38
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.