1 INFIRMIER PUERICULTEUR - CDD 1 AN (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241011000707
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Jacques Prévert, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
14/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Vous assurez, en collaboration avec le médecin de PMI, la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Enfin vous participez avec les travailleurs sociaux à la prévention de la maltraitance et à la protection de l’enfance.
Dans le cadre de la stratégie nationale de la prévention et protection de l’enfance, vous effectuerez plus particulièrement :
- des bilans de santé (mesure 2) afin que tous les enfants scolarisés puissent être vus (y compris en école privé) - développera les Consultations Préventives de Puériculture (mesure 4), information à faire de façon plus active auprès des partenaires.
L’équipe santé est composée de 2 puéricultrices à temps plein, une auxiliaire à mi-temps, 2 médecins à mi-temps et une psychologue.
Le secteur comprend 9 écoles maternelles, 80 assistants maternels en activité.
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation (DSHE) place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Vous assurez, en collaboration avec le médecin de PMI, la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans. Enfin vous participez avec les travailleurs sociaux à la prévention de la maltraitance et à la protection de l’enfance.
Dans le cadre de la stratégie nationale de la prévention et protection de l’enfance, vous effectuerez plus particulièrement :
- des bilans de santé (mesure 2) afin que tous les enfants scolarisés puissent être vus (y compris en école privé) - développera les Consultations Préventives de Puériculture (mesure 4), information à faire de façon plus active auprès des partenaires.
L’équipe santé est composée de 2 puéricultrices à temps plein, une auxiliaire à mi-temps, 2 médecins à mi-temps et une psychologue.
Le secteur comprend 9 écoles maternelles, 80 assistants maternels en activité.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assurez le suivi du développement global des enfants de 0 à 6 ans dans leur milieu de vie, par le biais notamment des permanences de puériculture et des consultations de PMI.
Vous contribuez à l’évaluation, la prévention et la protection de l’enfance en danger, en collaboration pluridisciplinaire avec un acteur du travail social. À ce titre vos écrits seront des outils déterminants d’aide à la décision, notamment dans le cadre des informations préoccupantes.
Vous réalisez des actions de prévention médico-sociale par des bilans de santé en écoles maternelles, axés sur le dépistage des troubles sensoriels (vue, audition, langage), tout en apportant une attention particulière au développement affectif, psychomoteur et physique de l’enfant.
Vous êtes en charge du suivi des assistantes maternelles, à ce titre vous garantissez l’instruction des agréments ainsi que leur renouvellement. Dans ce cadre votre expertise vous permet de réaliser des missions de conseil technique et d’accompagnement dans leurs missions.
En qualité d’acteur de la promotion de la santé de la mère et de l’enfant, vous coordonnez ou participez à des actions collectives et développer les liens avec le partenariat local.
Afin d’enrichir vos connaissances vous aurez l’occasion de bénéficier d’une offre diversifiée de formations et d’assurer une transmission de vos savoirs en jouant un rôle clé dans l’accueil et l’encadrement des stagiaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Givors, 6 rue Jacques Prevert, 69700 Givors
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile et d’écoles maternelles
- Intervention principale sur les quartiers prioritaires de la ville ( Grigny, quartier des Vernes et Givors) qui comportent un foyer d’hébergement et des problématiques de violence intra-familiales.
Vous assurez le suivi du développement global des enfants de 0 à 6 ans dans leur milieu de vie, par le biais notamment des permanences de puériculture et des consultations de PMI.
Vous contribuez à l’évaluation, la prévention et la protection de l’enfance en danger, en collaboration pluridisciplinaire avec un acteur du travail social. À ce titre vos écrits seront des outils déterminants d’aide à la décision, notamment dans le cadre des informations préoccupantes.
Vous réalisez des actions de prévention médico-sociale par des bilans de santé en écoles maternelles, axés sur le dépistage des troubles sensoriels (vue, audition, langage), tout en apportant une attention particulière au développement affectif, psychomoteur et physique de l’enfant.
Vous êtes en charge du suivi des assistantes maternelles, à ce titre vous garantissez l’instruction des agréments ainsi que leur renouvellement. Dans ce cadre votre expertise vous permet de réaliser des missions de conseil technique et d’accompagnement dans leurs missions.
En qualité d’acteur de la promotion de la santé de la mère et de l’enfant, vous coordonnez ou participez à des actions collectives et développer les liens avec le partenariat local.
Afin d’enrichir vos connaissances vous aurez l’occasion de bénéficier d’une offre diversifiée de formations et d’assurer une transmission de vos savoirs en jouant un rôle clé dans l’accueil et l’encadrement des stagiaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Givors, 6 rue Jacques Prevert, 69700 Givors
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile et d’écoles maternelles
- Intervention principale sur les quartiers prioritaires de la ville ( Grigny, quartier des Vernes et Givors) qui comportent un foyer d’hébergement et des problématiques de violence intra-familiales.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d’un diplôme de puéricultrice (Bac +4) et inscrit au conseil de l’ordre des infirmières. Permis B souhaitée.
Vous avez des connaissances pédiatriques sur le développement de l’enfant (0 à 6 ans) et vous êtes à l’aise avec l’accompagnement et le conseil à la parentalité. Grâce à votre capacité d’analyse, vous savez détecter les situations familiales à risque. Une expérience au sein de la PMI serait un atout.
Vos capacités rédactionnelles sont reconnues et primordiales afin de réaliser les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l’enfance. Vous disposez d’une bonne capacité de distanciation et d’adaptation face aux situations difficiles des usagers.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez travailler dans une dynamique partenariale
La capacité d’organisation, la rigueur et l’autonomie sont nécessaires pour ce poste.
Vous souhaitez contribuer à la promotion et à la prévention de la santé des jeunes enfants ? devenir un maillon essentiel dans la protection de l’enfance ? Rejoignez l’équipes PMI de Givors
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice,
- Un régime de congés avantageux permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle en fonction de la formule choisie
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité durable et aux déplacements à hauteur de 75% de l'abonnement , accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de puéricultrice (Bac +4) et inscrit au conseil de l’ordre des infirmières. Permis B souhaitée.
Vous avez des connaissances pédiatriques sur le développement de l’enfant (0 à 6 ans) et vous êtes à l’aise avec l’accompagnement et le conseil à la parentalité. Grâce à votre capacité d’analyse, vous savez détecter les situations familiales à risque. Une expérience au sein de la PMI serait un atout.
Vos capacités rédactionnelles sont reconnues et primordiales afin de réaliser les informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l’enfance. Vous disposez d’une bonne capacité de distanciation et d’adaptation face aux situations difficiles des usagers.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez travailler dans une dynamique partenariale
La capacité d’organisation, la rigueur et l’autonomie sont nécessaires pour ce poste.
Vous souhaitez contribuer à la promotion et à la prévention de la santé des jeunes enfants ? devenir un maillon essentiel dans la protection de l’enfance ? Rejoignez l’équipes PMI de Givors
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice,
- Un régime de congés avantageux permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle en fonction de la formule choisie
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité durable et aux déplacements à hauteur de 75% de l'abonnement , accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12381.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.