Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles
Offre n° O069241010000127
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant, participer et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant, nettoyer et ranger le matériel selon les règles de l’école, transmettre les informations, participer aux projets éducatifs, accueillir les enfants et leurs parents, identifier les besoins des enfants.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps scolaire et périscolaire.
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, l’accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle, l’aider à s’habiller et à se déshabiller, gérer les conflits entre enfants, appliquer les règles de sécurité, suivre l’état général des enfants, transmettre les informations, participer à des temps de formation et de réunion, procéder à la répartition des effectifs de cantine, participer à la surveillance des entrées et des sorties sur l’école maternelle dans le cadre du plan Vigipirate
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants.
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, appliquer le protocole d’entretien, procéder à un entretien approfondi et à la remise en état des locaux pendant les vacances scolaires.
Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l’enseignant, participer et animer des activités sous la responsabilité de l’enseignant, nettoyer et ranger le matériel selon les règles de l’école, transmettre les informations, participer aux projets éducatifs, accueillir les enfants et leurs parents, identifier les besoins des enfants.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps scolaire et périscolaire.
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, l’accompagner dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle, l’aider à s’habiller et à se déshabiller, gérer les conflits entre enfants, appliquer les règles de sécurité, suivre l’état général des enfants, transmettre les informations, participer à des temps de formation et de réunion, procéder à la répartition des effectifs de cantine, participer à la surveillance des entrées et des sorties sur l’école maternelle dans le cadre du plan Vigipirate
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants.
Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants, appliquer le protocole d’entretien, procéder à un entretien approfondi et à la remise en état des locaux pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
Profil :
Connaissances et compétences
– Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité.
– Maîtriser les techniques de nettoyage.
– Être en capacité d’assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
– Connaître les caractéristiques et les besoins des publics
Aptitudes et qualités
– Disponibilité.
– Patience et écoute.
– Organisation et sens de l’initiative.
– Sens du travail en équipe.
– Polyvalence.
Environnement relationnel
Internes : Le service Éducation Périscolaire Jeunesse et particulièrement les Responsables des
agents municipaux dans les écoles, les intervenants périscolaires, le Service Restauration, le Service
Entretien des bâtiments, le public Enfant.
Externes : Le personnel de l’éducation Nationale et les parents
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
– Travail à hauteur d’enfants et bruyant, temps de travail annualisé, congés pendant les vacances
scolaires.
Connaissances et compétences
– Maîtriser les normes d’hygiène et de sécurité.
– Maîtriser les techniques de nettoyage.
– Être en capacité d’assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis
– Connaître les caractéristiques et les besoins des publics
Aptitudes et qualités
– Disponibilité.
– Patience et écoute.
– Organisation et sens de l’initiative.
– Sens du travail en équipe.
– Polyvalence.
Environnement relationnel
Internes : Le service Éducation Périscolaire Jeunesse et particulièrement les Responsables des
agents municipaux dans les écoles, les intervenants périscolaires, le Service Restauration, le Service
Entretien des bâtiments, le public Enfant.
Externes : Le personnel de l’éducation Nationale et les parents
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
– Travail à hauteur d’enfants et bruyant, temps de travail annualisé, congés pendant les vacances
scolaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
Sophie LABROSSE, Responsable du Service Périscolaire et Agents des Écoles - Tél 04.37.92.10.58
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessus, jusqu’à la date limite de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.