Fabmanager (H/F)
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Offre n° O069241008001580
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au sein la Direction des Affaires culturelles, sous la responsabilité de la directrice des Affaires culturelles, l’agent assure le pilotage opérationnel du fablab de l’équipement Pyramide. Cette structure innovante verra le jour à l’automne 2025 et associera une bibliothèque de proximité, un équipement polyvalent jeune, une salle de conseil de quartier et un fablab. Le/la fabmanager est chargé.e de définir et de mettre en place le projet du lieu, de le gérer, de l’animer, d’en assurer le bon fonctionnement matériel. Par ses missions, le/la fabmanager concoure à la politique d’inclusion numérique de la collectivité, travaille à l’échelle du territoire de la ville, et en transversalité avec les directions qui occupent l’équipement Pyramide.
Missions / conditions d'exercice
Définir et mettre en œuvre le projet social, culturel et pédagogique du lieu:
Concevoir, programmer et animer les ateliers fablabs et les différentes formations ;
Organiser des évènements et développer des animations fablabs de proximité hors les murs ;
Accueillir des groupes et des différents publics ;
Animer la gouvernance partenariale de l’espace numérique.
Animer les partenariats et développer la communication:
Animer et développer les partenariats locaux, en coordination avec les directions présentes dans l’équipement ;
Travailler en transversalité avec les conseillers numériques ;
Intégrer une démarche de réseaux fablabs à l’échelle métropolitaine ;
Participer à l’élaboration des outils de communication (plaquettes, plannings, flyers, affiches.
Assurer la sécurité et la maintenance du fablab:
Gérer le parc matériel et les stocks ;
Assurer la petite maintenance ;
Définir une charte d’utilisation du public ;
Faire appliquer la réglementation et la sécurité dans les locaux pendant les horaires d’ouverture.
Effectuer la gestion administrative et financière du fablab:
Gérer et exécuter le budget de fonctionnement ;
Identifier les besoins en matière d’investissement ;
Élaborer les demandes de subventions ;
Encadrement ponctuel de vacataires.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Équipement polyvalent Pyramide
Cycles de travail : 37 h / 37h30 / 39h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée.
Concevoir, programmer et animer les ateliers fablabs et les différentes formations ;
Organiser des évènements et développer des animations fablabs de proximité hors les murs ;
Accueillir des groupes et des différents publics ;
Animer la gouvernance partenariale de l’espace numérique.
Animer les partenariats et développer la communication:
Animer et développer les partenariats locaux, en coordination avec les directions présentes dans l’équipement ;
Travailler en transversalité avec les conseillers numériques ;
Intégrer une démarche de réseaux fablabs à l’échelle métropolitaine ;
Participer à l’élaboration des outils de communication (plaquettes, plannings, flyers, affiches.
Assurer la sécurité et la maintenance du fablab:
Gérer le parc matériel et les stocks ;
Assurer la petite maintenance ;
Définir une charte d’utilisation du public ;
Faire appliquer la réglementation et la sécurité dans les locaux pendant les horaires d’ouverture.
Effectuer la gestion administrative et financière du fablab:
Gérer et exécuter le budget de fonctionnement ;
Identifier les besoins en matière d’investissement ;
Élaborer les demandes de subventions ;
Encadrement ponctuel de vacataires.
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Équipement polyvalent Pyramide
Cycles de travail : 37 h / 37h30 / 39h
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée.
Profils recherchés
Formation
Diplôme bac à bac + 3 dans l’animation, dans la maintenance numérique, métiers techniques et l’industrie, programmation électronique dans les nouvelles technologies, médiation scientifique ; Avec expérience confirmée dans l’animation et la médiation scientifique numérique. La maitrise de l’anglais est un plus.
Compétences et qualités
-Posséder des compétences techniques (mécanique, électronique, informatique, conception assistée par ordinateur) ;
Savoir accueillir et gérer différents types de publics ;
Maîtriser la méthodologie de projet ;
Etre en capacité d’animer des groupes de travail ;
Entre en capacité d’organiser et planifier le travail ;
Être autonome et avoir l’esprit d’initiatives ;
Etre capable de travailler en transversalité ;
Avoir un gout pour les démarches collaboratives et l’innovation ;
Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ;
Avoir le sens du service public
Connaissance approfondie des logiciels CAO et de l’environnement numérique notamment secteur du libre ;
Connaissance des normes techniques et de la réglementation
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales.
Diplôme bac à bac + 3 dans l’animation, dans la maintenance numérique, métiers techniques et l’industrie, programmation électronique dans les nouvelles technologies, médiation scientifique ; Avec expérience confirmée dans l’animation et la médiation scientifique numérique. La maitrise de l’anglais est un plus.
Compétences et qualités
-Posséder des compétences techniques (mécanique, électronique, informatique, conception assistée par ordinateur) ;
Savoir accueillir et gérer différents types de publics ;
Maîtriser la méthodologie de projet ;
Etre en capacité d’animer des groupes de travail ;
Entre en capacité d’organiser et planifier le travail ;
Être autonome et avoir l’esprit d’initiatives ;
Etre capable de travailler en transversalité ;
Avoir un gout pour les démarches collaboratives et l’innovation ;
Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités ;
Avoir le sens du service public
Connaissance approfondie des logiciels CAO et de l’environnement numérique notamment secteur du libre ;
Connaissance des normes techniques et de la réglementation
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame LAaure PIATON au 04 72 21 45 07
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.