Opérateur de maintenance informatique F/H
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Offre n° O069241007000457
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
198 Avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais. Elle accueille 38 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Le service ressources aux écoles est composé des pôles "Logistique", "Travaux", "Restauration scolaire" et " Informatique aux écoles et correspondant informatique (CI)".
Le service ressources aux écoles est composé des pôles "Logistique", "Travaux", "Restauration scolaire" et " Informatique aux écoles et correspondant informatique (CI)".
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Sous l’autorité du responsable du pôle informatique aux écoles, vous participez au maintien en condition opérationnelle du matériel informatique présent dans les établissements scolaires primaires de la Ville de Lyon.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Gestion du parc informatique des écoles:
- Procéder au suivi des incidents courants et anticiper les dysfonctionnements éventuels
- Installer des composants matériels et logiciels
- Assurer l’installation de poste, leur paramétrage ainsi que le fonctionnement des différents périphériques
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements
Accompagnement à la mise en place des programmes d'informatisation:
- Préparer les environnements avant installation d’un nouveau poste sur le site en prenant en compte les contraintes d’installation
- Accompagner la mise en place du matériel, des logiciels et application
Maintenance générale de serveur:
- Contribuer au déploiement du système et l’intégrer à d’autres environnements
- Réaliser les tâches d’administration permettant de garantir la disponibilité et la performance du système
- Identifier les systèmes d'exploitation Linux à l’aide des commandes fondamentales
VOS ACTIVITÉS SECONDAIRES:
Gestion du parc informatique:
- Réaliser l’inventaire physique du parc
- Gérer les consommables : stock, commandes, réception, installation, rebut
- Tenir à jour l’information de localisation et d’utilisation outils
Compte-rendu d'activité:
- Tenir à jour des documents de suivi d’activité
- Rendre compte à la hiérarchie
Sous l’autorité du responsable du pôle informatique aux écoles, vous participez au maintien en condition opérationnelle du matériel informatique présent dans les établissements scolaires primaires de la Ville de Lyon.
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Gestion du parc informatique des écoles:
- Procéder au suivi des incidents courants et anticiper les dysfonctionnements éventuels
- Installer des composants matériels et logiciels
- Assurer l’installation de poste, leur paramétrage ainsi que le fonctionnement des différents périphériques
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements
Accompagnement à la mise en place des programmes d'informatisation:
- Préparer les environnements avant installation d’un nouveau poste sur le site en prenant en compte les contraintes d’installation
- Accompagner la mise en place du matériel, des logiciels et application
Maintenance générale de serveur:
- Contribuer au déploiement du système et l’intégrer à d’autres environnements
- Réaliser les tâches d’administration permettant de garantir la disponibilité et la performance du système
- Identifier les systèmes d'exploitation Linux à l’aide des commandes fondamentales
VOS ACTIVITÉS SECONDAIRES:
Gestion du parc informatique:
- Réaliser l’inventaire physique du parc
- Gérer les consommables : stock, commandes, réception, installation, rebut
- Tenir à jour l’information de localisation et d’utilisation outils
Compte-rendu d'activité:
- Tenir à jour des documents de suivi d’activité
- Rendre compte à la hiérarchie
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Outils bureautiques : Microsoft et logiciels libres
- Systèmes d’exploitation Windows et Linux
- Hardware: fonction des composants des micros ordinateurs
- Procédures de test
Savoir-faire :
- Techniques d'expression orale et écrite
- Organisation et gestion du temps, gestion de planning
- Notions de pédagogie
- Gestes et postures
Savoir-être :
- Aisance relationnelle (écoute, diplomatie)
- Rigueur et disponibilité
- Sens du service en équipe
- Autonomie
Expérience exigée: 2 à 4 années d'expérience.
- Outils bureautiques : Microsoft et logiciels libres
- Systèmes d’exploitation Windows et Linux
- Hardware: fonction des composants des micros ordinateurs
- Procédures de test
Savoir-faire :
- Techniques d'expression orale et écrite
- Organisation et gestion du temps, gestion de planning
- Notions de pédagogie
- Gestes et postures
Savoir-être :
- Aisance relationnelle (écoute, diplomatie)
- Rigueur et disponibilité
- Sens du service en équipe
- Autonomie
Expérience exigée: 2 à 4 années d'expérience.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.