Agent.e d'entretien et de maintenance en EAJE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241004000184
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c’est prendre part à un projet qui place l’humain au cœur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez rattaché.e à la direction de la petite enfance. Vous serez en charge de l’entretien et de la sécurité des bâtiments des établissements d’accueil des jeunes enfants (EAJE) et des relais petites enfance (RPE) de la ville de Villeurbanne. Vous assurerez également le transport de matériels, produits et livraisons des commandes, ainsi que la coordination des transferts de mobiliers et jeux.
Missions / conditions d'exercice
• Contrôler et surveiller l'état de bon fonctionnement des installations
• Appliquer les consignes d’entretien et de sécurité.
• Réaliser les travaux d’entretien ou des interventions de manutention de premier niveau dans le respect des consignes de sécurité : remise en état des installations électriques, plomberie, sanitaire, thermiques, serrurerie, vitrerie, mobilier, peinture, maçonnerie, espaces extérieurs, nuisibles.
• Vérifier les interventions réalisées par des entreprises extérieures ou ateliers
• Rendre compte de son activité et transmettre les informations et les demandes à sa hiérarchie
• Transporter des petits matériels, mobiliers, livraison et produits (gestion des stocks)
• Hiérarchiser les besoins et urgences et communiquer les informations nécessaires au traitement des incidents
• Recenser et transmettre les demandes interventions par site
• Participer à l’organisation de manifestation
• Appliquer les consignes d’entretien et de sécurité.
• Réaliser les travaux d’entretien ou des interventions de manutention de premier niveau dans le respect des consignes de sécurité : remise en état des installations électriques, plomberie, sanitaire, thermiques, serrurerie, vitrerie, mobilier, peinture, maçonnerie, espaces extérieurs, nuisibles.
• Vérifier les interventions réalisées par des entreprises extérieures ou ateliers
• Rendre compte de son activité et transmettre les informations et les demandes à sa hiérarchie
• Transporter des petits matériels, mobiliers, livraison et produits (gestion des stocks)
• Hiérarchiser les besoins et urgences et communiquer les informations nécessaires au traitement des incidents
• Recenser et transmettre les demandes interventions par site
• Participer à l’organisation de manifestation
Profils recherchés
• Connaissances
o Maitrise des règles d’utilisation de produits d’entretien et des matériels
o Notion de base des équipements recevant du public
o Connaissances des règles de sécurité et ERP
• Savoir-faire
o Technique d’entretien
o Technique de maintenance pour la réalisation d’interventions de premier niveau
o Respect et suivi des plannings d’intervention
o Gestion de l’urgence
• Savoir être et attitudes requises
o Travailler de façon autonome
o Transmettre les informations
o Respecter et faire respecter les consignes dans le cadre de ses interventions
o S’adapter au changement
o Participer à la prévention des risques
o Aptitude au dialogue
o Maitrise des règles d’utilisation de produits d’entretien et des matériels
o Notion de base des équipements recevant du public
o Connaissances des règles de sécurité et ERP
• Savoir-faire
o Technique d’entretien
o Technique de maintenance pour la réalisation d’interventions de premier niveau
o Respect et suivi des plannings d’intervention
o Gestion de l’urgence
• Savoir être et attitudes requises
o Travailler de façon autonome
o Transmettre les informations
o Respecter et faire respecter les consignes dans le cadre de ses interventions
o S’adapter au changement
o Participer à la prévention des risques
o Aptitude au dialogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 04 novembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.