Animateur-trice périscolaire volant-e (matin, midi, fin de journée et mercredi matin)
Offre n° O069241001388368
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lyon recrute
Missions / conditions d'exercice
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 34 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.
Vous recherchez un emploi passionnant et dynamique où vous pourrez mettre en valeur votre créativité tout en contribuant au bien-être des enfants ? La Ville de Lyon vous offre une opportunité unique !
Nous recrutons des animateurs-trices périscolaires volants-tes pour rejoindre nos équipes dans les accueils de loisirs de la Ville. Vous aurez l'opportunité de travailler sur les temps du midi, de la fin de journée et les mercredis matin, offrant ainsi une flexibilité à votre emploi du temps.
Important : Pour que votre candidature soit recevable, il est impératif de posséder le BAFA ou une équivalence.
Vos missions :
Sous la responsabilité d'un-e Directeur-trice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animateurs-trices, vous serez amenée-e à intervenir en renfort dans les accueils de loisirs situés dans les différents arrondissements de la Ville rattachés à chaque territoire (Détails à retrouver dans informations complémentaires). Vos missions seront :
Encadrer les enfants (3- 11 ans) au sein des écoles de la ville de Lyon sur les différents temps périscolaires ;
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur épanouissement ;
Organiser des activités ludiques et éducatives pour favoriser leur épanouissement ;
Créer un environnement sécurisé et bienveillant ;
Participer à la magie des moments de partage et de découverte.
Avantages :
Intégrer une équipe dynamique et engagée ;
Participer à des formations pour enrichir vos compétences ;
Devenir fonctionnaire, offrant ainsi une stabilité d'emploi et des perspectives de carrière .
De nombreux autres avantages vous attendent tels que les titres restaurant, la prise en charge des déplacements domicile-travail à hauteur de 75% etc.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es oeuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 34 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.
Vous recherchez un emploi passionnant et dynamique où vous pourrez mettre en valeur votre créativité tout en contribuant au bien-être des enfants ? La Ville de Lyon vous offre une opportunité unique !
Nous recrutons des animateurs-trices périscolaires volants-tes pour rejoindre nos équipes dans les accueils de loisirs de la Ville. Vous aurez l'opportunité de travailler sur les temps du midi, de la fin de journée et les mercredis matin, offrant ainsi une flexibilité à votre emploi du temps.
Important : Pour que votre candidature soit recevable, il est impératif de posséder le BAFA ou une équivalence.
Vos missions :
Sous la responsabilité d'un-e Directeur-trice d'accueil de loisirs et au sein d'une équipe d'animateurs-trices, vous serez amenée-e à intervenir en renfort dans les accueils de loisirs situés dans les différents arrondissements de la Ville rattachés à chaque territoire (Détails à retrouver dans informations complémentaires). Vos missions seront :
Encadrer les enfants (3- 11 ans) au sein des écoles de la ville de Lyon sur les différents temps périscolaires ;
Contribuer à l'éveil des enfants et à leur épanouissement ;
Organiser des activités ludiques et éducatives pour favoriser leur épanouissement ;
Créer un environnement sécurisé et bienveillant ;
Participer à la magie des moments de partage et de découverte.
Avantages :
Intégrer une équipe dynamique et engagée ;
Participer à des formations pour enrichir vos compétences ;
Devenir fonctionnaire, offrant ainsi une stabilité d'emploi et des perspectives de carrière .
De nombreux autres avantages vous attendent tels que les titres restaurant, la prise en charge des déplacements domicile-travail à hauteur de 75% etc.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA (ou équivalence) ;
Expérience préalable en animation ou auprès d'enfants ;
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative ;
Adaptabilité
Capacité à travailler en équipe et à créer un environnement bienveillant ;
Disponibilité sur les temps périscolaires (midi, fin de journée, mercredi)
Horaires de travail : du lundi au vendredi : 11h45/14h30 - 16h30/18h30 et le mercredi de 8h15- 12h15
Expérience préalable en animation ou auprès d'enfants ;
Dynamisme, créativité et sens de l'initiative ;
Adaptabilité
Capacité à travailler en équipe et à créer un environnement bienveillant ;
Disponibilité sur les temps périscolaires (midi, fin de journée, mercredi)
Horaires de travail : du lundi au vendredi : 11h45/14h30 - 16h30/18h30 et le mercredi de 8h15- 12h15
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour accéder au formulaire de candidature, cliquer sur le lien ci-dessus.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.