1 SAGE-FEMME (H/F)
Offre n° O069241001001944
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
225 Avenue Berthelot, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
La sage-femme assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participe à la prévention de la maltraitance.
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
La sage-femme assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participe à la prévention de la maltraitance.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
-exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'accompagnements individuels ou collectifs ; appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations (consultations, dépistages, préparation à la naissance et à la parentalité…) ; assurer le suivi des situations individuelles ; dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médicaux-sociaux : réaliser un suivi médicosocial et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ; repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant, communiquer avec l’équipe et les partenaires ; se déplacer à domicile, faire un accompagnement personnalisé ; utiliser les techniques d’écoute et d’entretien ; travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité ; exploiter des déclarations de grossesse ; suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole : coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou agents de la collectivité, Promotion de la Santé maternelle et infantile, allaitement, parentalité, interventions collectives sur la relation affective et amoureuse auprès des jeunes… ; préparer à la naissance et à la parentalité : dispenser des cours collectifs ou individuels sur le déroulement de la grossesse, de l’accouchement, de l’allaitement et l’accueil du nouveau-né,
- évaluer : réaliser des bilans, tableaux de bord ; collecter des données à caractère statistiques ; collecter de données en épidémiologie, tenir et suivre des dossiers médicaux : analyser les résultats et communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques par la Formation Médicale Continue, - participer aux réunions d’équipe,
- participer à la formation et l’accueil des stagiaires école,
- réaliser des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon Jet d'Eau, 211-225 avenue Berthelot, 69008 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents avec véhicule de pool ou TCL
- conditions d’exercice :
- mission financée dans le cadre du plan de prévention et de protection de l'enfance jusqu'au 31/12/2025
- consultations réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile
- secteur d’intervention : les 7e et 8e arrondissements de Lyon (4 MDML et domiciles)
-exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation et/ou en réalisant les activités suivantes : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie lors d'accompagnements individuels ou collectifs ; appliquer des actes techniques spécifiques à sa spécialité professionnelle lors des entretiens ou des consultations (consultations, dépistages, préparation à la naissance et à la parentalité…) ; assurer le suivi des situations individuelles ; dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médicaux-sociaux : réaliser un suivi médicosocial et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ; repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant, communiquer avec l’équipe et les partenaires ; se déplacer à domicile, faire un accompagnement personnalisé ; utiliser les techniques d’écoute et d’entretien ; travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité ; exploiter des déclarations de grossesse ; suivre les grossesses pathologiques sur prescription médicale,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole : coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou agents de la collectivité, Promotion de la Santé maternelle et infantile, allaitement, parentalité, interventions collectives sur la relation affective et amoureuse auprès des jeunes… ; préparer à la naissance et à la parentalité : dispenser des cours collectifs ou individuels sur le déroulement de la grossesse, de l’accouchement, de l’allaitement et l’accueil du nouveau-né,
- évaluer : réaliser des bilans, tableaux de bord ; collecter des données à caractère statistiques ; collecter de données en épidémiologie, tenir et suivre des dossiers médicaux : analyser les résultats et communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques par la Formation Médicale Continue, - participer aux réunions d’équipe,
- participer à la formation et l’accueil des stagiaires école,
- réaliser des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon Jet d'Eau, 211-225 avenue Berthelot, 69008 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents avec véhicule de pool ou TCL
- conditions d’exercice :
- mission financée dans le cadre du plan de prévention et de protection de l'enfance jusqu'au 31/12/2025
- consultations réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile
- secteur d’intervention : les 7e et 8e arrondissements de Lyon (4 MDML et domiciles)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme d’État de sage-femme ou autorisation d’exercer la profession par le ministre de la Santé ; inscription au conseil de l’ordre des sages-femmes,
- connaissance et capacité à mettre la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- capacité d'organisation et rigueur,
- conduite de réunion / animation de groupe
- sens du travail en équipe, sens de l'écoute,
- capacité de distanciation,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (billetterie, voyages, culture, loisirs, aides sociales, …),
- accès à une offre de formation variée.
- diplôme d’État de sage-femme ou autorisation d’exercer la profession par le ministre de la Santé ; inscription au conseil de l’ordre des sages-femmes,
- connaissance et capacité à mettre la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- capacité d'organisation et rigueur,
- conduite de réunion / animation de groupe
- sens du travail en équipe, sens de l'écoute,
- capacité de distanciation,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (billetterie, voyages, culture, loisirs, aides sociales, …),
- accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12316.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.