1 SAGE-FEMME (H/F)
Offre n° O069241001001743
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue Sainte Hélène, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née en 2015 de la fusion d'une partie du Département du Rhône et de la Communauté urbaine, la Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La Métropole de Lyon vous offre ainsi une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers (administratifs, techniques, sociaux et médico-sociaux, culturels...) ; rejoignez les 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service d'un territoire dynamique et de ses 1,4 million d’habitants.
Le sage-femme assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participe à la prévention de la maltraitance. Il assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
Le poste est proposé dans le cadre du Plan Prévention Protection de l’enfance avec des attendus particuliers autour de la prévention précoce. Il s'agit d'un contrat financé jusqu'au 31/12/2025
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et intervient dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La Métropole de Lyon vous offre ainsi une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers (administratifs, techniques, sociaux et médico-sociaux, culturels...) ; rejoignez les 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service d'un territoire dynamique et de ses 1,4 million d’habitants.
Le sage-femme assure sur son territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale, un suivi global de la grossesse et du post-natal et participe à la prévention de la maltraitance. Il assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé.
Le poste est proposé dans le cadre du Plan Prévention Protection de l’enfance avec des attendus particuliers autour de la prévention précoce. Il s'agit d'un contrat financé jusqu'au 31/12/2025
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie ; analyser les besoins de la future mère dans le cadre du suivi à domicile ou des consultations prénatales et postnatales; entretien prénatal précoce ; élaboration d’un projet de naissance ; repérer les facteurs de risques ; orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée ; appliquer des actes techniques spécifiques lors des entretiens ou des consultations (consultations, dépistages, préparation à la naissance et à la parentalité…); préparation à la naissance et à la parentalité; pratiquer les examens obstétricaux ; élaborer un diagnostic ; prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires ; prescrire les médicaments autorisés et la contraception ; orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge ; prescrire la rééducation périnéale; assurer le suivi des situations individuelles; dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médicaux-sociaux : réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ; repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant, communiquer avec l’équipe et les partenaires ; faire un accompagnement personnalisé ; utiliser les techniques d’écoute et d’entretien ; travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité ; exploiter des déclarations de grossesse ; suivre les grossesses pathologiques,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole: coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou agents de la collectivité ; promotion de la santé maternelle et infantile, allaitement, parentalité, interventions collectives sur la relation affective et amoureuse auprès des jeunes ; préparation à la naissance et à la parentalité : dispenser des cours collectifs ou individuels sur le déroulement de la grossesse, de l’accouchement, de l’allaitement et l’accueil du nouveau-né, évaluer: réaliser des bilans, tableaux de bord ; collecter des données à caractère statistiques; collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux; analyser des résultats ; communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques, rechercher de la documentation , rechercher l'information relative aux domaines de compétences,
- participer aux réunions d’équipe,
- participer à la formation et l’accueil des stagiaires école,
- réaliser des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 9 rue Sainte Hélène, 69002 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- consultation prénatales et postnatales réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile
- interventions sur l'ensemble du territoire Lyon rive droite, secteur 1-2-4 dont 50% à Lyon 2e
- mission financée jusqu'au 31/12/2025
- exercer sa spécialité professionnelle en vue d'apporter les réponses les plus adaptées à la situation : repérer et analyser les besoins des usagers dans leur milieu de vie ; analyser les besoins de la future mère dans le cadre du suivi à domicile ou des consultations prénatales et postnatales; entretien prénatal précoce ; élaboration d’un projet de naissance ; repérer les facteurs de risques ; orienter les personnes vers le professionnel ou la structure adaptée ; appliquer des actes techniques spécifiques lors des entretiens ou des consultations (consultations, dépistages, préparation à la naissance et à la parentalité…); préparation à la naissance et à la parentalité; pratiquer les examens obstétricaux ; élaborer un diagnostic ; prescrire, lire et interpréter les examens nécessaires ; prescrire les médicaments autorisés et la contraception ; orienter en cas de grossesse pathologique pour une prise en charge ; prescrire la rééducation périnéale; assurer le suivi des situations individuelles; dépistage et accompagnement des grossesses à risques psycho-médicaux-sociaux : réaliser un suivi médico-social et un accompagnement psychologique de la femme enceinte ; repérer le dysfonctionnement du lien mère enfant, communiquer avec l’équipe et les partenaires ; faire un accompagnement personnalisé ; utiliser les techniques d’écoute et d’entretien ; travailler en partenariat dans le cadre des réseaux périnataux de proximité ; exploiter des déclarations de grossesse ; suivre les grossesses pathologiques,
- contribuer à la déclinaison et à l'application, sur le territoire, des politiques médico-sociales de la Métropole: coordonner et/ou participer à des programmes d'interventions ou des actions collectives en vue de contribuer à l'éducation des usagers ou agents de la collectivité ; promotion de la santé maternelle et infantile, allaitement, parentalité, interventions collectives sur la relation affective et amoureuse auprès des jeunes ; préparation à la naissance et à la parentalité : dispenser des cours collectifs ou individuels sur le déroulement de la grossesse, de l’accouchement, de l’allaitement et l’accueil du nouveau-né, évaluer: réaliser des bilans, tableaux de bord ; collecter des données à caractère statistiques; collecte de données en épidémiologie, tenue et suivi des dossiers médicaux; analyser des résultats ; communiquer sur des éléments d'amélioration de contenu,
- actualiser ses connaissances et évaluer ses pratiques, rechercher de la documentation , rechercher l'information relative aux domaines de compétences,
- participer aux réunions d’équipe,
- participer à la formation et l’accueil des stagiaires école,
- réaliser des interventions pédagogiques dans les écoles sanitaires et sociales.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 9 rue Sainte Hélène, 69002 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice :
- consultation prénatales et postnatales réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visite à domicile
- interventions sur l'ensemble du territoire Lyon rive droite, secteur 1-2-4 dont 50% à Lyon 2e
- mission financée jusqu'au 31/12/2025
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme d’Etat de sage-femme ou autorisation d’exercer la profession par le ministre de la Santé,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- capacité à traiter des informations,
- capacité d'organisation,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- capacité de mettre la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- rigueur, sens de l'écoute,
- sens du travail en équipe,
- capacité de distanciation.
- permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (billetterie, voyages, culture, loisirs, aides sociales, …),
- accès à une offre de formation variée.
- diplôme d’Etat de sage-femme ou autorisation d’exercer la profession par le ministre de la Santé,
- capacité à s'adapter à son public,
- capacité de reformulation,
- capacité à traiter des informations,
- capacité d'organisation,
- conduite de réunion / animation de groupe,
- capacité de mettre la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de périnatalité, de santé publique et communautaire,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- rigueur, sens de l'écoute,
- sens du travail en équipe,
- capacité de distanciation.
- permis B.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (billetterie, voyages, culture, loisirs, aides sociales, …),
- accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12318.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.