1 AGENT COMPTABLE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241001001575
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue du Lac, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation développement responsable (DDR) réunit près de 500 collaborateurs et compte 6 directions opérationnelles et une direction ressources transversales comprenant le service de gestion administrative et financière (15 agents). Cette délégation intervient sur des compétences variées : valorisation territoriale, rayonnement et relations internationales, développement économique, insertion par l’emploi, vie associative, culture, sport, développement et innovation numérique.
Rattaché à la responsable de l’unité exécution du service de gestion financière, vous avez en charge une partie de l’exécution comptable de la DDR sur le champ du numérique. Vous travaillez en étroite collaboration avec deux autres agents comptables et avec l’appui d’un rédacteur coordonnateur, dans une logique d’accompagnement qualitatif des services opérationnels (posture bénéficiaire).
La délégation développement responsable (DDR) réunit près de 500 collaborateurs et compte 6 directions opérationnelles et une direction ressources transversales comprenant le service de gestion administrative et financière (15 agents). Cette délégation intervient sur des compétences variées : valorisation territoriale, rayonnement et relations internationales, développement économique, insertion par l’emploi, vie associative, culture, sport, développement et innovation numérique.
Rattaché à la responsable de l’unité exécution du service de gestion financière, vous avez en charge une partie de l’exécution comptable de la DDR sur le champ du numérique. Vous travaillez en étroite collaboration avec deux autres agents comptables et avec l’appui d’un rédacteur coordonnateur, dans une logique d’accompagnement qualitatif des services opérationnels (posture bénéficiaire).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Assurer l’exécution comptable des dépenses de fonctionnement et d’investissement (de l’engagement au pré-mandatement) dans le logiciel de comptabilité Grand Angle concernant les services de la direction de l’innovation numérique et des systèmes d’information :
- saisir et suivre les marchés et leurs actes d’exécution (avenants, sous-traitance, révisions de prix …) concernant des prestations de services et fournitures informatiques,
- contrôler et saisir les engagements comptables (bons de commande, lettres de commande, conventions),
- liquider les dépenses : fiabiliser le tiers et l’imputation budgétaire et comptable, solliciter le service fait, contrôler les pièces justificatives,
Accompagner les services opérationnels sur l’exécution des dépenses (alertes et conseils), les fournisseurs et la Trésorerie,
Alimenter des outils de suivi et de reporting du service ; alerter le rédacteur coordonnateur et la responsable de l’unité sur les problématiques rencontrées,
Participer aux échanges sur les évolutions des procédures et outils de gestion, dans une logique d’amélioration continue,
Participer aux temps forts du service et de la délégation (formations, ateliers, séminaires…).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).
Assurer l’exécution comptable des dépenses de fonctionnement et d’investissement (de l’engagement au pré-mandatement) dans le logiciel de comptabilité Grand Angle concernant les services de la direction de l’innovation numérique et des systèmes d’information :
- saisir et suivre les marchés et leurs actes d’exécution (avenants, sous-traitance, révisions de prix …) concernant des prestations de services et fournitures informatiques,
- contrôler et saisir les engagements comptables (bons de commande, lettres de commande, conventions),
- liquider les dépenses : fiabiliser le tiers et l’imputation budgétaire et comptable, solliciter le service fait, contrôler les pièces justificatives,
Accompagner les services opérationnels sur l’exécution des dépenses (alertes et conseils), les fournisseurs et la Trésorerie,
Alimenter des outils de suivi et de reporting du service ; alerter le rédacteur coordonnateur et la responsable de l’unité sur les problématiques rencontrées,
Participer aux échanges sur les évolutions des procédures et outils de gestion, dans une logique d’amélioration continue,
Participer aux temps forts du service et de la délégation (formations, ateliers, séminaires…).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme en comptabilité (bac pro, CAP, BEP), et/ou expérience confirmée en comptabilité,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- connaissance et pratique du cadre budgétaire et comptable des collectivités locales (M57),
- connaissance appréciée de la réglementation de la commande publique (marchés publics),
- bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet, messagerie),
- connaissances appréciées de Grand Angle et i-parapheur (formations possibles),
- organisation et planification du travail,
- rigueur et précision,
- respect des procédures et des délais,
- qualités relationnelles ; goût pour le travail en équipe,
- écoute et pédagogie,
- capacité à rendre compte,
- qualités rédactionnelles.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif / tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum selon modalités d’équipe,
- charte du droit à la déconnexion.
- diplôme en comptabilité (bac pro, CAP, BEP), et/ou expérience confirmée en comptabilité,
- connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- connaissance et pratique du cadre budgétaire et comptable des collectivités locales (M57),
- connaissance appréciée de la réglementation de la commande publique (marchés publics),
- bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet, messagerie),
- connaissances appréciées de Grand Angle et i-parapheur (formations possibles),
- organisation et planification du travail,
- rigueur et précision,
- respect des procédures et des délais,
- qualités relationnelles ; goût pour le travail en équipe,
- écoute et pédagogie,
- capacité à rendre compte,
- qualités rédactionnelles.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif / tickets restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum selon modalités d’équipe,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 04/11/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12323.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.