ATSEM

Offre n° O069241001000871
Publiée le 02/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE

Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants
Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel destiné aux enfants.
Remise en état des locaux pendant les vacances scolaires
Encadrement de la restauration et de l'accueil périscolaire le matin.

Temps éducatif : sous la responsabilité de l'enseignant :
* Mise en place des ateliers et aide à l'enseignant pendant leur déroulement.
* Entretien de la classe et du petit matériel lié aux ateliers
* Préparation de la collation
* Installation des couchettes et surveillance de la sieste
* Hygiène et passage aux toilettes.
* Petits soins apportés aux enfants

Les temps périscolaires sous la responsabilité de la municipalité : entretien, restauration, accueil, activités
* Entretien des locaux quotidien et durant les vacances scolaires.
* Accueil périscolaire du matin
* Encadrement des enfants sur le temps de restauration intégrant les notions d'hygiène et de sécurité, et visant les objectifs éducatifs tels que l'apprentissage du goût et le développement de l'autonomie.
Profils recherchés
PROFIL

SAVOIR FAIRE
Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages selon les consignes de l'enseignant
Connaissances des techniques d'entretien
Connaissances sur les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant.
Etre en capacité d'encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires

SAVOIR ETRE
Etre patiente - être à l'écoute.
Avoir l'esprit d'équipe.
Etre ponctuelle

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet annualisé
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.
Compte Épargne Temps.
Adhésion au CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0472491818
Informations complémentaires
Poste à pourvoir décembre 2024
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l'adresse : recrutement@ville-givors.fr ou COMMUNE DE GIVORS1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Adresse de l'employeur
GIVORS
>1 PLACE CAMILLE VALLIN
69701 GIVORS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.