Stage rémunéré : Stagiaire auprès de la Médiatrice de la Ville de Lyon - F/H

Offre n° O069240927000666
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Place Louis Pradel, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
27/10/2024
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche de territoires inexplorés, d’une véritable opportunité pour découvrir la médiation institutionnelle ?

Institutionnalisé par l’article 81 de la loi n° 2019-1461 du 27 décembre 2019 relative à l'engagement dans la vie locale et à la proximité de l'action publique, le médiateur territorial - héritier du Médiateur de la République - permet de favoriser le recours aux modes de règlement amiable des différends qui répond au besoin de proximité exprimé par les citoyens à l’égard de leurs administrations locales. 
Le Médiateur territorial de la Ville de Lyon est un médiateur institutionnel chargé de traiter des litiges avec la Ville de Lyon portés à sa connaissance par un usager. 
Le champ de compétences du Médiateur de la Ville de Lyon est défini par la délibération du Conseil Municipal qui l’institue.
Le Médiateur de la Ville de Lyon est saisi par l’usager, après avoir effectué un recours initial auprès du service concerné et lorsque la réponse ne lui donne pas satisfaction, en l’absence de compréhension de la réponse ou à défaut de réponse. La saisine du Médiateur interrompt alors les délais de recours et suspend les prescriptions.
Le Médiateur à la faculté de s’autosaisir de situations sensibles dont il a connaissance.
Le Médiateur territorial peut également être désigné par une juridiction pour conduire une médiation dans un litige où la Ville de Lyon est partie.
Le Médiateur territorial rédige un rapport annuel présenté au Conseil Municipal, rendu public et adressé au Défenseur des Droits.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

Processus de médiation :

- Rédaction / synthèse de dossier 
- participation aux réunions et rédaction de compte-rendu 

Communication : 

- Accompagner la chargée de mission dans la planification et l’organisation des évènements à venir 
- Préparer le lancement des réseaux sociaux : compte X ; page LinkedIn ; page internet 
- Accompagner la Médiatrice dans la préparation de ses interventions (colloques ; évènements publics ; formation aux agents ; etc.) 

Administratif : 

- Accompagner la chargée de mission dans la préparation du rapport annuel de la Médiatrice de la Ville de Lyon 
- Participation au suivi des saisines par courrier
- Participation à l’archivage de dossiers  

Vos missions secondaires :

- Rédaction de fiche technique / note juridique 
- Veille juridique 
- Cartographier/répertorier les acteurs lyonnais 
- Création de réseaux d’échange sur les bonnes pratiques avec les acteurs de la médiation et/ou de l’accès aux droits
- (pré)rédaction de courrier et/ou réponses dans les procédures de médiation
Profils recherchés
Titulaire d’un bac+4 et/ou expériences équivalentes 
Etudes suivies (ou assimilées) : science politique ; administrations publiques ; communication ; droit public ; droits et libertés fondamentaux ; contentieux
Expériences non-obligatoires  

Qualités/compétences requises : 

- Capacité d’adaptation à un environnement institutionnel et de compréhension des procédures 
- Capacités relationnelles ; rédactionnelles ; esprit de synthèse 
- Respect de l’obligation de confidentialité
- Intérêt pour la médiation territoriale ; la promotion de l’accès aux droits

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.