Responsable du service éducation artistique, culturelle et scientifique - Minimix
Offre n° O069240927000577
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la directeur.trice, vous aurez pour missions :
- le management et l’encadrement des agent.e.s du service éducation artistique, culturelle et scientifique (EACS)
- le déploiement, la construction et l’évaluation du dispositif Minimix
- la structuration et la coordination de l’offre d’éducation artistique, culturelle et scientifique de la direction des affaires culturelles
- le management et l’encadrement des agent.e.s du service éducation artistique, culturelle et scientifique (EACS)
- le déploiement, la construction et l’évaluation du dispositif Minimix
- la structuration et la coordination de l’offre d’éducation artistique, culturelle et scientifique de la direction des affaires culturelles
Missions / conditions d'exercice
Manager et encadrer les agent.e.s du service :
• Encadrer les agent.e.s du service
• Suivre les dossiers liés aux ressources humaines, le recrutement, la formation et l’évaluation des agent.e.s
• Faciliter l’installation et le quotidien des agent.e.s dans les groupes scolaires
• Organiser le temps de travail du service et coordonner l’action des agent.e.s dans les écoles
Déployer, construire et évaluer le dispositif Minimix :
• Piloter le dispositif Minimix : définition d’objectifs et évaluation des résultats
• Développer l’ingénierie du dispositif : diagnostic, planification, mise en œuvre, bilan
• Coordonner des projets multi partenariaux
• Construire et suivre le budget du service
• Communiquer et valoriser le dispositif
• Accompagner le développement des BCD et conduire les acquisitions de littérature jeunesse
• Superviser les actions éducatives de la fête du livre jeunesse
Structurer et coordonner l’offre d’EACS de la direction des affaires culturelles dans les écoles :
• Structurer le guide des actions éducatives 1er degré – temps scolaire et périscolaire
• Coordonner le suivi budgétaire et administratif de la programmation
• Accompagner la mise en place de la programmation EACS périscolaire (carte blanche…)
• Accompagner la mise en place de la programmation EACS scolaire (cité éducative, NEFLE…)
• Apporter expertise et conseil en développement de projets EACS
• Animer des rencontres et encourager le lien avec la communauté éducative et culturelle
• Assurer le lien et engager les validations auprès de la direction de l’éducation
• Encadrer les agent.e.s du service
• Suivre les dossiers liés aux ressources humaines, le recrutement, la formation et l’évaluation des agent.e.s
• Faciliter l’installation et le quotidien des agent.e.s dans les groupes scolaires
• Organiser le temps de travail du service et coordonner l’action des agent.e.s dans les écoles
Déployer, construire et évaluer le dispositif Minimix :
• Piloter le dispositif Minimix : définition d’objectifs et évaluation des résultats
• Développer l’ingénierie du dispositif : diagnostic, planification, mise en œuvre, bilan
• Coordonner des projets multi partenariaux
• Construire et suivre le budget du service
• Communiquer et valoriser le dispositif
• Accompagner le développement des BCD et conduire les acquisitions de littérature jeunesse
• Superviser les actions éducatives de la fête du livre jeunesse
Structurer et coordonner l’offre d’EACS de la direction des affaires culturelles dans les écoles :
• Structurer le guide des actions éducatives 1er degré – temps scolaire et périscolaire
• Coordonner le suivi budgétaire et administratif de la programmation
• Accompagner la mise en place de la programmation EACS périscolaire (carte blanche…)
• Accompagner la mise en place de la programmation EACS scolaire (cité éducative, NEFLE…)
• Apporter expertise et conseil en développement de projets EACS
• Animer des rencontres et encourager le lien avec la communauté éducative et culturelle
• Assurer le lien et engager les validations auprès de la direction de l’éducation
Profils recherchés
Connaissances :
• Conduite et ingénierie de projets : maitrise
• Enjeux de l’éducation artistique, culturelle et scientifique : maitrise
• Environnement scolaire : maitrise
• Acteurs culturels locaux : notions de base
• Littérature d’enfance et de jeunesse : notions de base
Savoir-faire :
• Management
• Planification et coordination
• Animation de réunions
• Gestion et suivi budgétaire
• Evaluation
• Création de liens et animation de réseau
Savoir être et attitudes requises :
• Rigueur organisationnelle
• Réactivité
• Autonomie
• Délégation
• Adaptation
• Relationnel
• Esprit d’équipe
• Prise d’initiatives
• Conduite et ingénierie de projets : maitrise
• Enjeux de l’éducation artistique, culturelle et scientifique : maitrise
• Environnement scolaire : maitrise
• Acteurs culturels locaux : notions de base
• Littérature d’enfance et de jeunesse : notions de base
Savoir-faire :
• Management
• Planification et coordination
• Animation de réunions
• Gestion et suivi budgétaire
• Evaluation
• Création de liens et animation de réseau
Savoir être et attitudes requises :
• Rigueur organisationnelle
• Réactivité
• Autonomie
• Délégation
• Adaptation
• Relationnel
• Esprit d’équipe
• Prise d’initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 27 octobre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.