Chef de projet bureau d'études et patrimoine
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Offre n° O069240927000560
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE ROGER SALENGRO, Saint-Fons (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Territoire de la 1ère couronne de l’agglomération lyonnaise, située au cœur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrivée prochaine d’une ligne de tramway.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.
Surclassée de 20.000 à 40.000 habitants, la collectivité est forte de près de 540 agents et de services publics diversifiés embrassant tous les champs de l’action publique locale. Elle s’inscrit dans un projet politique ambitieux en matière d’éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique, de renouvellement urbain et de renforcement du lien social. La collectivité développe en outre une réflexion sur la transformation de l’action publique qui renouvelle sa tradition d’innovation sociale et d’initiative citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
Missions de :
Sous la responsabilité de la directrice Patrimoine Bâti végétal et urbain, vous pilotez toutes les phases (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opération) et les intervenants à l'acte de construire (maîtres d'œuvre, bureaux d'études techniques, entreprises) dans le but de faire réaliser un ouvrage dans le respect du programme, de l'enveloppe budgétaire et du calendrier.
Vous suivez l’ensemble du patrimoine communal (60 bâtiments) et coordonnez l’action des équipes en lien avec le responsable du service patrimoine bâti.
Activités :
- Assister la directrice dans le processus décisionnel des projets en pilotant la stratégie patrimoniale
- Piloter les programmes confiés, les planifier et assurer le suivi technique
- Rédiger les pièces techniques relatives aux appels d’offre et marchés publics
- Réaliser la coordination, le suivi et le contrôle des chantiers en lien avec le service patrimoine
- Assurer un suivi managérial des équipes en lien avec le responsable du service patrimoine bâti
- Assurer le suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation et de rénovation énergétique du patrimoine
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directrice DPBVU
Liens fonctionnels : services patrimoine, cadre de vie, GSUP, politique de la ville, urbanisme, services communaux (Direction des finances et des affaires juridiques, Direction Enfance Jeunesse, DGS, Direction sports culture évènementiel)
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Services Techniques – Rue de Bellevue
Temps de travail : 38h
Horaires : 8h – 17h
Rémunération : entre 2300€ net et 2800€ net selon profil + IFSE + prime annuelle de 1826.35€ bruts
Avantages :
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
- Participation employeur à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun
- Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €
- Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
- Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : Réunions en soirée – permis B souhaité
Sous la responsabilité de la directrice Patrimoine Bâti végétal et urbain, vous pilotez toutes les phases (études, montage, réalisation de travaux, clôture d'opération) et les intervenants à l'acte de construire (maîtres d'œuvre, bureaux d'études techniques, entreprises) dans le but de faire réaliser un ouvrage dans le respect du programme, de l'enveloppe budgétaire et du calendrier.
Vous suivez l’ensemble du patrimoine communal (60 bâtiments) et coordonnez l’action des équipes en lien avec le responsable du service patrimoine bâti.
Activités :
- Assister la directrice dans le processus décisionnel des projets en pilotant la stratégie patrimoniale
- Piloter les programmes confiés, les planifier et assurer le suivi technique
- Rédiger les pièces techniques relatives aux appels d’offre et marchés publics
- Réaliser la coordination, le suivi et le contrôle des chantiers en lien avec le service patrimoine
- Assurer un suivi managérial des équipes en lien avec le responsable du service patrimoine bâti
- Assurer le suivi global des opérations du bureau d’études et du service patrimoine en apportant une expertise technique, notamment en termes de valorisation et de rénovation énergétique du patrimoine
Positionnement
Liens hiérarchiques : Directrice DPBVU
Liens fonctionnels : services patrimoine, cadre de vie, GSUP, politique de la ville, urbanisme, services communaux (Direction des finances et des affaires juridiques, Direction Enfance Jeunesse, DGS, Direction sports culture évènementiel)
Conditions d’exercice
Lieu de travail : Services Techniques – Rue de Bellevue
Temps de travail : 38h
Horaires : 8h – 17h
Rémunération : entre 2300€ net et 2800€ net selon profil + IFSE + prime annuelle de 1826.35€ bruts
Avantages :
- Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
- Participation employeur à hauteur de 75 % aux abonnements transports en commun
- Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €
- Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
- Carte d’accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
Particularités (contraintes/difficultés ou autres…) : Réunions en soirée – permis B souhaité
Profils recherchés
SAVOIRS
Compétences techniques avérées dans le suivi d'opérations
Solides connaissances de l'acte de construire (études et pilotage de la réalisation des travaux)
Ingénierie et management de projet
Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, DAO et planifications)
SAVOIR FAIRE
Maîtrise d'ouvrage publique, Coordination et gestion des prestataires
Capacité d'organisation, Conduite de réunion /Animation de groupes, Capacité à la négociation et à arbitrage
Appétence et/ou expérience appréciée en management fonctionnel ou hiérarchique
APTITUDES et QUALITES
Sens de l'organisation et de la concertation, de l'échange de compétence, polyvalence et ouverture d'esprit, force de proposition, rigueur et méthode, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
Compétences techniques avérées dans le suivi d'opérations
Solides connaissances de l'acte de construire (études et pilotage de la réalisation des travaux)
Ingénierie et management de projet
Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautiques, DAO et planifications)
SAVOIR FAIRE
Maîtrise d'ouvrage publique, Coordination et gestion des prestataires
Capacité d'organisation, Conduite de réunion /Animation de groupes, Capacité à la négociation et à arbitrage
Appétence et/ou expérience appréciée en management fonctionnel ou hiérarchique
APTITUDES et QUALITES
Sens de l'organisation et de la concertation, de l'échange de compétence, polyvalence et ouverture d'esprit, force de proposition, rigueur et méthode, esprit d'initiative, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0472092020
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS
Adresse de l'employeur
SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
>1 PLACE ROGER SALENGRO
69190 SAINT-FONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.