AGENT DE RESTAURATION H/F

Offre n° O069240927000385
Publiée le 27/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Vaugneray (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Vaugneray recrute un agent de restauration H/F pour son service de restauration scolaire.

Le poste est à pourvoir à hauteur de 23h hebdomadaires annualisées. Le mercredi est non travaillé.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Aide à la préparation des repas,
- Dressage des tables,
- Plonge,
- Surveillance de la garderie du soir.
Profils recherchés
- Rigueur dans l’organisation et rigueur de travail,
- Sens du service public,
- Disponibilité et ponctualité,
- Qualités relationnelles et faculté d’écoute,
- Etre force de propositions, disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes,
- Des connaissances en hygiène seraient un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0478458048
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ par mail à mairie@vaugneray.com ou à l'adresse suivante :
COMMUNE DE VAUGNERAY
Mairie B.P. 1
69670 VAUGNERAY
Adresse de l'employeur
VAUGNERAY
>MAIRIE
69670 VAUGNERAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.