1 AGENT DE PREVENTION ET D'ASSISTANCE OPERATIONNELLE EN RESEAU (H/F)
Offre n° O069240926000521
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 Rue André Bollier, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
27/12/2024
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (DTEE) incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction cycle de l'eau assure la gestion de l’ensemble du cycle de l’eau et notamment l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales.
Au sein de la direction de l’eau, le service exploitation réseau est chargé de l’exploitation (contrôle, entretien) de 2700 km de réseaux d’assainissement. Depuis 2000, de nombreuses actions de modernisation concernant les actions de proximité, la gestion du patrimoine et l’exploitation des ouvrages ont été engagées.
La cellule d’assistance opérationnelle, composée de 9 personnes, est chargée d’assister les équipes des sites d’exploitation qui interviennent en situation à risques.
La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (DTEE) incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
La direction cycle de l'eau assure la gestion de l’ensemble du cycle de l’eau et notamment l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales.
Au sein de la direction de l’eau, le service exploitation réseau est chargé de l’exploitation (contrôle, entretien) de 2700 km de réseaux d’assainissement. Depuis 2000, de nombreuses actions de modernisation concernant les actions de proximité, la gestion du patrimoine et l’exploitation des ouvrages ont été engagées.
La cellule d’assistance opérationnelle, composée de 9 personnes, est chargée d’assister les équipes des sites d’exploitation qui interviennent en situation à risques.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous devez :
- assister le responsable d’équipe et le remplacer le cas échéant pour l’organisation et la préparation du chantier,
- participer à la réalisation d’enquêtes de terrain, avec le chef d’équipe,
- assister les différentes entités du service et de la direction pour l’application et la mise en œuvre des règles de sécurité,
- participer à la formation et à la sensibilisation des nouveaux arrivants et des personnels du service aux règles à respecter pour travailler en sécurité,
- être apte au port de l’ARI,
- mettre en place des balisages complexe, seul ou avec d’autres agents de l’unité,
- avoir une connaissance de l’utilisation de la ventilation forcée en réseau d’assainissement,
- veiller au bon état et au bon fonctionnement du matériel pour une utilisation à chaque instant,
- être le garant de la sécurité des agents descendant dans les réseaux d’assainissement.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue André Bollier 69007 Lyon
- temps de travail : 30h30 sur 5 jours et 7 jours de compensation (RTT)
- déplacements : sur le territoire métropolitain
- conditions d’exercice :
- travail en roulement du matin ou de l’après-midi
- astreintes
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous devez :
- assister le responsable d’équipe et le remplacer le cas échéant pour l’organisation et la préparation du chantier,
- participer à la réalisation d’enquêtes de terrain, avec le chef d’équipe,
- assister les différentes entités du service et de la direction pour l’application et la mise en œuvre des règles de sécurité,
- participer à la formation et à la sensibilisation des nouveaux arrivants et des personnels du service aux règles à respecter pour travailler en sécurité,
- être apte au port de l’ARI,
- mettre en place des balisages complexe, seul ou avec d’autres agents de l’unité,
- avoir une connaissance de l’utilisation de la ventilation forcée en réseau d’assainissement,
- veiller au bon état et au bon fonctionnement du matériel pour une utilisation à chaque instant,
- être le garant de la sécurité des agents descendant dans les réseaux d’assainissement.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue André Bollier 69007 Lyon
- temps de travail : 30h30 sur 5 jours et 7 jours de compensation (RTT)
- déplacements : sur le territoire métropolitain
- conditions d’exercice :
- travail en roulement du matin ou de l’après-midi
- astreintes
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- connaissance dans le domaine de la sécurité en réseau,
- connaissance du réseau et des ouvrages d’assainissement,
- connaissance du matériel spécifique de l’unité (ventilation, feux de chantiers, ARI…),
- permis B obligatoire,
- aptitude au port de l’ARI,
- capacité à travailler seul ou en équipe,
- disponibilité dans le travail (dépassement d’horaires, interventions urgentes,),
- aptitude à descendre en réseau et port d’ARI (appareil respiratoire individuel),
- capacités à utiliser l’outil informatique (messagerie, Powerpoint, Word, Excel).
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
- connaissance dans le domaine de la sécurité en réseau,
- connaissance du réseau et des ouvrages d’assainissement,
- connaissance du matériel spécifique de l’unité (ventilation, feux de chantiers, ARI…),
- permis B obligatoire,
- aptitude au port de l’ARI,
- capacité à travailler seul ou en équipe,
- disponibilité dans le travail (dépassement d’horaires, interventions urgentes,),
- aptitude à descendre en réseau et port d’ARI (appareil respiratoire individuel),
- capacités à utiliser l’outil informatique (messagerie, Powerpoint, Word, Excel).
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 28/10/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12294.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.