mediathecaire référent multimédia
Offre n° O069240926000405
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 AVENUE EMILE EVELLIER, Grézieu-la-Varenne (Rhône)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 15 km à l’ouest de la Métropole de Lyon, la commune de Grézieu-la-Varenne (6062 habitants) poursuit son développement urbain, adapte ses équipements et services aux habitants. Elle recrute un référent multimédia pour sa médiathèque en contrat à durée déterminée du 12 novembre 2024 au 31 mars 2025.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, et au sein d’une équipe de 3 salariés et de 20 bénévoles, vous contribuez à la promotion de la lecture publique, en charge plus spécifiquement du secteur multimédia.
- Accueil du public (prêts, retours, inscriptions, renseignement)
- Gestion des collections multimédia (cinéma, musique, bande-dessinées): acquisition, catalogage, équipement, désherbage, rangement, valorisation, plan de développement des collections
- Organisation et animation d’actions culturelles multimédia (musique, cinéma, numérique, BD)
- Participation à l’activité culturelles de la médiathèque
- Renfort pour les accueils scolaires / crèches, RAM
- Suivi du projet « Jeux vidéo » mis en place dans le réseau Médi@Val et médiations autour du numérique / jeux vidéo
- Elaboration d’outils de communication (articles web, réseaux sociaux, affiches)
- Accueil du public (prêts, retours, inscriptions, renseignement)
- Gestion des collections multimédia (cinéma, musique, bande-dessinées): acquisition, catalogage, équipement, désherbage, rangement, valorisation, plan de développement des collections
- Organisation et animation d’actions culturelles multimédia (musique, cinéma, numérique, BD)
- Participation à l’activité culturelles de la médiathèque
- Renfort pour les accueils scolaires / crèches, RAM
- Suivi du projet « Jeux vidéo » mis en place dans le réseau Médi@Val et médiations autour du numérique / jeux vidéo
- Elaboration d’outils de communication (articles web, réseaux sociaux, affiches)
Profils recherchés
Doté(e) d'une formation en bibliothéconomie, vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine des métiers du livre. Vous avez le sens du service public, des qualités relationnelles et pédagogiques et une aptitude au travail en équipe. Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous avez de l'intérêt pour les secteurs du multimédia et du numérique ; le goût pour tous types d'animations. Vous êtes capable de gérer des groupes d’enfants.
Savoirs faire :
• Disposer d'une bonne culture générale et professionnelle
• Gérer et promouvoir les ressources documentaires
• Maitriser les SIGB et la technique de recherche documentaire
• Maitriser l'informatique, les outils numériques
• Avoir une expérience en animations jeunesse et ado serait un plus
Savoir être :
• Sens de l'accueil, de la communication et de l'animation
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme, curiosité, diplomatie et ouverture d'esprit
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Polyvalence, adaptabilité, disponibilité
• Sens du service public
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous avez de l'intérêt pour les secteurs du multimédia et du numérique ; le goût pour tous types d'animations. Vous êtes capable de gérer des groupes d’enfants.
Savoirs faire :
• Disposer d'une bonne culture générale et professionnelle
• Gérer et promouvoir les ressources documentaires
• Maitriser les SIGB et la technique de recherche documentaire
• Maitriser l'informatique, les outils numériques
• Avoir une expérience en animations jeunesse et ado serait un plus
Savoir être :
• Sens de l'accueil, de la communication et de l'animation
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme, curiosité, diplomatie et ouverture d'esprit
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Polyvalence, adaptabilité, disponibilité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0478579821
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 29 octobre 2024
Par mail :
rh@mairie-grezieulavarenne.fr
Par courrier à l'adresse suivante :
COMMUNE DE GRÉZIEU-LA-VARENNE
16 AVENUE EMILE EVELLIER
69290 GREZIEU-LA-VARENNE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame JUTHIER Delphine
Responsable de la médiathèque
delphine.juthier@mairie-grezieulavarenne.fr
04 78 57 98 21 ou 06 11 74 53 53
Par mail :
rh@mairie-grezieulavarenne.fr
Par courrier à l'adresse suivante :
COMMUNE DE GRÉZIEU-LA-VARENNE
16 AVENUE EMILE EVELLIER
69290 GREZIEU-LA-VARENNE
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame JUTHIER Delphine
Responsable de la médiathèque
delphine.juthier@mairie-grezieulavarenne.fr
04 78 57 98 21 ou 06 11 74 53 53
Adresse de l'employeur
GREZIEU-LA-VARENNE
>16 AVENUE EMILE EVELLIER
69290 GREZIEU-LA-VARENNE
>16 AVENUE EMILE EVELLIER
69290 GREZIEU-LA-VARENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.