1 CORRESPONDANT APPLICATIFS METIERS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240925000159
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
27/12/2024
Date limite de candidature
28/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Riche de ses 9200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la DTEE, qui regroupe 5 directions : Ressources (DR), Cycle de l’eau (DCE), Déchets (DD), Projet et énergie des
bâtiments (DPEB), et Environnement, écologie et énergie (DEEE), vous êtes rattaché à direction Ressources et plus particulièrement au service Moi logistique, qui assure la mise à disposition des outils informatiques et télécom pour les agents de la délégation.
Vous avez la responsabilité de la qualité, de la fiabilité, de la cohérence et de la pérennité du patrimoine applicatif métier de la direction.
Vos missions s’effectuent en étroite collaboration avec l’ensemble des services opérationnels et fonctionnels de la direction, et avec la DINSI.
La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.
Au sein de la DTEE, qui regroupe 5 directions : Ressources (DR), Cycle de l’eau (DCE), Déchets (DD), Projet et énergie des
bâtiments (DPEB), et Environnement, écologie et énergie (DEEE), vous êtes rattaché à direction Ressources et plus particulièrement au service Moi logistique, qui assure la mise à disposition des outils informatiques et télécom pour les agents de la délégation.
Vous avez la responsabilité de la qualité, de la fiabilité, de la cohérence et de la pérennité du patrimoine applicatif métier de la direction.
Vos missions s’effectuent en étroite collaboration avec l’ensemble des services opérationnels et fonctionnels de la direction, et avec la DINSI.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Assurer l'administration de données et fonctionnelle des applications de la délégation :
- paramétrage applicatif,
- gestion des demandes d’installation et d’habilitations,
- administration des droits des utilisateurs,
- administration des données métiers,
- administration des infocentres, conception et développement des tableaux de bord,
- gestion de la cohérence et de la qualité des données.
Gérer des évolutions en lien avec la stratégie métiers (Analyse, rédaction des cahiers des charges, recettes) :
- participer aux comités de projets,
- mener les études d’évolution des applications, analyser et prioriser les besoins,
- rédiger les cahiers de charges et contribuer à l’analyse fonctionnelle,
- effectuer la recette des applications en collaboration avec la DINSI,
- mettre en œuvre les moyens en termes de conduite de projet.
Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils bureautiques :
- établir et/ou actualiser les supports utilisateurs,
- procéder au signalement et gestion des actions correctives en collaboration avec la DINSI.
Animations et formations :
- contribuer à l'animation de groupes d'utilisateurs et animer des formations,
- participer à l’élaboration de parcours formation et/ou à la conception de modules de formation et de supports destinés aux agents des directions opérationnelles,
- animer les réunions de type « club des utilisateurs » .
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble le Triangle, 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : occasionnels sur les sites, en modes doux ou véhicules de pool.
- conditions d’exercice :
travail en bureau fermé commun
Assurer l'administration de données et fonctionnelle des applications de la délégation :
- paramétrage applicatif,
- gestion des demandes d’installation et d’habilitations,
- administration des droits des utilisateurs,
- administration des données métiers,
- administration des infocentres, conception et développement des tableaux de bord,
- gestion de la cohérence et de la qualité des données.
Gérer des évolutions en lien avec la stratégie métiers (Analyse, rédaction des cahiers des charges, recettes) :
- participer aux comités de projets,
- mener les études d’évolution des applications, analyser et prioriser les besoins,
- rédiger les cahiers de charges et contribuer à l’analyse fonctionnelle,
- effectuer la recette des applications en collaboration avec la DINSI,
- mettre en œuvre les moyens en termes de conduite de projet.
Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils bureautiques :
- établir et/ou actualiser les supports utilisateurs,
- procéder au signalement et gestion des actions correctives en collaboration avec la DINSI.
Animations et formations :
- contribuer à l'animation de groupes d'utilisateurs et animer des formations,
- participer à l’élaboration de parcours formation et/ou à la conception de modules de formation et de supports destinés aux agents des directions opérationnelles,
- animer les réunions de type « club des utilisateurs » .
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble le Triangle, 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : occasionnels sur les sites, en modes doux ou véhicules de pool.
- conditions d’exercice :
travail en bureau fermé commun
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Maîtrise fonctionnelle des applications et des équipements associés
Pratique de l’animation de réunions et groupes de travail,
Capacité à analyser et rédiger des cahiers des charges,
Connaissance de l’organisation, des services, des métiers de la délégation transition énergétique et environnementale apprécié (Gestion des déchets, Gestion de l’eau, métiers de l’environnement énergie et écologie),
Connaissance de l’environnement technique appréciée : outils de développement, base de données, architectures client/serveur et web,
Connaissance des méthodes de conduite de projet et techniques associées requise (organisation, planification, et suivi projet),
Sens de l’autonomie et des responsabilités,
Qualités organisationnelles, de planification, de rigueur et méthode,
Qualités rédactionnelles : synthèses, revues qualité, comptes-rendus, bilan de projets,
- Capacité à travailler en équipe, capacité de dialogue et aptitudes pédagogiques.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions attrayants : une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements, un accès à l’offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs), ainsi qu'un accès à une offre de formation variée.
Maîtrise fonctionnelle des applications et des équipements associés
Pratique de l’animation de réunions et groupes de travail,
Capacité à analyser et rédiger des cahiers des charges,
Connaissance de l’organisation, des services, des métiers de la délégation transition énergétique et environnementale apprécié (Gestion des déchets, Gestion de l’eau, métiers de l’environnement énergie et écologie),
Connaissance de l’environnement technique appréciée : outils de développement, base de données, architectures client/serveur et web,
Connaissance des méthodes de conduite de projet et techniques associées requise (organisation, planification, et suivi projet),
Sens de l’autonomie et des responsabilités,
Qualités organisationnelles, de planification, de rigueur et méthode,
Qualités rédactionnelles : synthèses, revues qualité, comptes-rendus, bilan de projets,
- Capacité à travailler en équipe, capacité de dialogue et aptitudes pédagogiques.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions attrayants : une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, des titres-restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements, un accès à l’offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs), ainsi qu'un accès à une offre de formation variée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 28/10/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12278.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.