Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O069240924000024
Publiée le 24/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE JOSEPH THEVENOT, Sathonay-Camp (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du.de la responsable de secteur, vous aurez pour missions :
• d'intervenir dans les domaines de l’animation, du périscolaire, de l’organisation des activités de loisirs au sein des structures d’accueil ;
• d'accueillir des groupes d’enfants ;
• de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
Animation du centre de loisirs :

• Accueillir et animer des groupes d’enfants en activités éducatives.
• Accueillir les enfants et les parents : renseignements et informations.
• Participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec l’équipe.
• Planifier et organiser des projets d’activités socio-éducatives en lien avec les projets pédagogiques : participer à la préparation des plannings d’activités, recherche de nouvelles idées en collaboration avec le.la responsable du secteur 3-6 ans.
• Appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité dans les activités.
• S’occuper de l’organisation matérielle des activités : rangement des locaux, inventaire du matériel.
• Participer aux réunions de préparation.
• Participer au bilan, l’évaluation et le réajustement des activités et des projets d’activités socio-éducatives.

Animation de l’accueil périscolaire fripouilles et étude :

• Accueillir les enfants et les parents.
• Animer des groupes d’enfants en activités éducatives.
• Préparer, aménager et ranger les activités.
• Participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec l’équipe.
• Faire le bilan, l’évaluation et le réajustement des activités et des projets d’activités socio-éducatives.

Temps périscolaire méridien (restaurant scolaire) :

• Encadrer et surveiller les enfants pendant le temps de repas au cours de l’année scolaire mais également pendant le centre de loisirs.
• Animer une activité.
Profils recherchés
Savoir :
• BAFA.
• Certificat de compétences de citoyen de sécurité civile de niveau 1 souhaité.

Savoir-faire :
• Connaître les méthodes pour faire une fiche d’activité.
• Connaître les règles de sécurité et savoir les mettre en application.

Savoir-être :
• Savoir animer et encadrer des groupes de jeunes de 3 à 11 ans
• Avoir des aptitudes à la communication envers les enfants, l’équipe d’animateur.trices, les familles et les différents services municipaux.
• Être disponible, efficace, autonome et rigoureux.se.
• Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation.
• Être force de proposition et prendre des initiatives tout en sachant rendre compte.

Moyens mis à disposition :
• Matériel du centre de loisirs.
• Bureau.
• Salle d’animation.
• Possibilité de rester sur place pendant les heures creuses.

Contraintes et risques particuliers associés au poste :
• Travail dans un milieu bruyant.
• Travail en mouvement.
• Emploi du temps morcelé dans la journée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0478989830
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature au plus tard le 24 octobre 2024 (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire via l'adresse mail suivante :
recrutement@ville-sathonaycamp.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.