Chargé de l’entretien du cimetière
Offre n° O069240916000104
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU DR FREDERIC DUGOUJON - BP 79, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte :
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Le service Parcs et Jardins de la ville de Caluire et Cuire recrute son.sa futur.e Chargé.e d’entretien du cimetière !
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
Le service Parcs et Jardins de la ville de Caluire et Cuire recrute son.sa futur.e Chargé.e d’entretien du cimetière !
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché.e au responsable du secteur Cimetière, vous êtes en charge de l’entretien du cimetière de la ville de Caluire et Cuire.
Activités principales :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantation de végétaux, arrachage, arrosage, entretien des massifs, ramassage de feuilles, papiers, vidage de poubelles.
- Participation au fleurissement et création de massifs arbustes / vivaces
- Mise en place d’étiquettes dans les allées, entretenir les allées, tombes et entre-tombes (dé-moussage, désherbage, reboucher les trous…).
- Conduite occasionnelle du véhicule électrique.
Rattaché.e au responsable du secteur Cimetière, vous êtes en charge de l’entretien du cimetière de la ville de Caluire et Cuire.
Activités principales :
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantation de végétaux, arrachage, arrosage, entretien des massifs, ramassage de feuilles, papiers, vidage de poubelles.
- Participation au fleurissement et création de massifs arbustes / vivaces
- Mise en place d’étiquettes dans les allées, entretenir les allées, tombes et entre-tombes (dé-moussage, désherbage, reboucher les trous…).
- Conduite occasionnelle du véhicule électrique.
Profils recherchés
Profil :
Connaissances et savoir-être
- Connaissance du règlement du cimetière
- Sens du travail en équipe.
- Sens du contact avec le public.
- Discrétion.
- Disponibilité
- Autonomie
Environnement relationnel
Externes: Le public, les entreprises professionnelles des cimetières.
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
- Travail en extérieur
- Astreinte neige
- Horaires hiver/ été
- Présences lors de commémorations / Toussaint (week-end / jours féries)
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire :
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
- Temps de travail de 37h30 hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 15 jours d’ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.
Connaissances et savoir-être
- Connaissance du règlement du cimetière
- Sens du travail en équipe.
- Sens du contact avec le public.
- Discrétion.
- Disponibilité
- Autonomie
Environnement relationnel
Externes: Le public, les entreprises professionnelles des cimetières.
Conditions de travail
Contraintes/Horaires :
- Travail en extérieur
- Astreinte neige
- Horaires hiver/ été
- Présences lors de commémorations / Toussaint (week-end / jours féries)
Les + à la Ville de Caluire-et-Cuire :
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7€ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
- Temps de travail de 37h30 hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 15 jours d’ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.
Contact et modalités de candidature
Contact
Christophe TROUILLET, Responsable du service Parcs et Jardins, tél 04 72 27 23 95
Informations complémentaires
Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d’emplois ou cliquer sur le lien ci-dessus, jusqu’à la date limite de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.