1 MAGASINIER GESTIONNAIRE (H/F)

Offre n° O069240909000155
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieux de travail
  • 7 Rue Eugène Hénaff, Vénissieux (Rhône)
  • 3 Rue des Cuirassiers, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Forte de 9 200 agents, elle porte des politiques publiques ambitieuses et réalise ses missions de service public dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport.

La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. La direction est composée de 5 services : Flotte Autos-Vélos, Ressources documentaires, Accueil-courrier, le Restaurant métropolitain et Environnement de travail et logistique.

Au sein de l’unité agencements et déménagements du service environnement de travail, en tant que magasinier, vous participez à l'organisation logistique du mobilier pour le compte des directions de la Métropole depuis le traitement des commandes jusqu'à la gestion du stock en lien avec une équipe de 6 personnes.

Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie au travail des agents de la collectivité et apporter votre expertise dans la revalorisation du mobilier de la Métropole ? Postulez dès maintenant.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En étroite collaboration avec les membres de l'équipe administrative, vous organisez les livraisons de mobilier avec les transporteurs et réceptionnez les commandes en contrôlant la qualité des marchandises.

Vous assurez également la gestion du lieu de stockage depuis le référencement et le classement jusqu'au rangement des mobiliers et au suivi de l'inventaire du stock. Vous êtes également amené à contribuer aux achats de mobiliers en anticipant de futurs besoins.

Vous êtes amené à vous déplacer sur les différents site de la Métropole afin d'assurer la réception des équipements neufs ainsi que le transport et le montage de mobiliers et des matériels nécessaires aux opérations de déménagement.

Enfin, dans un objectif d'optimisation des ressources, vous exécutez des prestations de dépannage ou de réparation sur les mobiliers des directions de la Métropole.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 7 rue Eugène Hénaff, 69200 Venissieux et occasionnellement 3 rue des Cuirassiers 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h 7h/j), 37h30 (7h30/j + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/j + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : réguliers sur les sites des opérations en utilisant le véhicule de transport affecté à l’Unité
- conditions d’exercice :
Etre titulaire du permis B en cours de validité
Manutention de charges lourdes avec mise à disposition d'aides à la manutention
Port d'EPI
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
De formation logistique, vous bénéficiez d'une expérience reconnue vous permettant de maitriser la gestion de stock ainsi que l'utilisation des matériels spécifiques à la manutention et au transport de charges lourdes, vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.

Votre appétence pour le bricolage sera mise à profit dans la réalisation d'interventions de dépannage sur des matériels et mobiliers.

Votre sensibilité aux règles de sécurité et d'ergonomie dans les espaces de travail est un atout. Une aisance avec l'outil informatique est indispensable et la connaissance de logiciels de gestion d'inventaire appréciée.

Vous appréciez le travail d'équipe et bénéficiez de qualités relationnelles associées au sens du service. Vous pouvez vous appuyer sur votre esprit d'initiative et votre autonomie reconnus pour organiser votre activité et faire face aux imprévus.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/10/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12185.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.