Agent de restauration et animateur périscolaire
Offre n° O069240829000988
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 RUE CENTRALE, Beauvallon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté participera au service et à la surveillance des temps de cantine et périscolaire.
Il effectuera le nettoyage et participera à la propreté, à la sécurité des surfaces et locaux de la commune.
Il effectuera le nettoyage et participera à la propreté, à la sécurité des surfaces et locaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 –
Accueillir, servir et surveiller les enfants lors des temps de cantine et de garderie
- Accompagner les enfants pendant les trajets
- Aider au service des repas
- Surveiller les enfants pendant le temps de cantine
- Préparer les temps de garderie avec activités
- Animer les temps de garderie
Mission 2 –
Assurer l’entretien du restaurant scolaire
- Préparer les produits d’entretien en conformité avec les règles de sécurité
- Vider les corbeilles à papier, trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyer toutes les surfaces (sols, portes, bureaux, meubles)
- Faire la vaisselle
- Balayer ou aspirer et laver les sols, les couloirs et les escaliers
- Etre garant de la propreté des lieux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires
- Nettoyer les vitres si nécessaires
- Dépoussiérer et ôter les toiles d’araignées
- Contrôler la fermeture des portes et fenêtres après aération et en fin de service, et veiller à éteindre les lumières
- Débarrasser les tables entre chaque service de cantine et les remettre
- Assurer un rôle d’alerte sur les dysfonctionnements dans les locaux
- Nettoyer et ranger le matériel après usage
- Ranger les produits d’entretien après remise à niveau si nécessaire
- Ranger et fermer à clé le local technique pendant et après le travail
- Vérifier la quantité des stocks
- Vérifier le bon état des matériels et la qualité des produits d’entretien
- Se rapprocher de l’agent en charge pour passer les commandes
Accueillir, servir et surveiller les enfants lors des temps de cantine et de garderie
- Accompagner les enfants pendant les trajets
- Aider au service des repas
- Surveiller les enfants pendant le temps de cantine
- Préparer les temps de garderie avec activités
- Animer les temps de garderie
Mission 2 –
Assurer l’entretien du restaurant scolaire
- Préparer les produits d’entretien en conformité avec les règles de sécurité
- Vider les corbeilles à papier, trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyer toutes les surfaces (sols, portes, bureaux, meubles)
- Faire la vaisselle
- Balayer ou aspirer et laver les sols, les couloirs et les escaliers
- Etre garant de la propreté des lieux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires
- Nettoyer les vitres si nécessaires
- Dépoussiérer et ôter les toiles d’araignées
- Contrôler la fermeture des portes et fenêtres après aération et en fin de service, et veiller à éteindre les lumières
- Débarrasser les tables entre chaque service de cantine et les remettre
- Assurer un rôle d’alerte sur les dysfonctionnements dans les locaux
- Nettoyer et ranger le matériel après usage
- Ranger les produits d’entretien après remise à niveau si nécessaire
- Ranger et fermer à clé le local technique pendant et après le travail
- Vérifier la quantité des stocks
- Vérifier le bon état des matériels et la qualité des produits d’entretien
- Se rapprocher de l’agent en charge pour passer les commandes
Profils recherchés
Capacité d’adaptation
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Dynamisme
- Bonne capacité relationnelle
- Etre à l’écoute des enfants
- Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’organisation
- Dynamisme
- Bonne capacité relationnelle
- Etre à l’écoute des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0478815687
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse mail moyensgeneraux@beauvallon69.fr ou contacter le
service RH à partir du 19/08/2024 au 04.78.81.56.87.
service RH à partir du 19/08/2024 au 04.78.81.56.87.
Adresse de l'employeur
BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
>54 RUE CENTRALE
69700 BEAUVALLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.