Agent d'entretien des espaces extérieurs F/H - Cimetières

Offre n° O069240823000605
Publiée le 23/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.


La Direction des cimetières est composée de 68 agents répartis en 2 services :

le service administratif funéraire qui comprend le pôle étude et travaux, le pôle concessions et le pôle décès
le service gestion des sites composé du pôle cimetières et du pôle entretien-support
Sous l'autorité d’un-e responsable d’équipe entretien, vous assurez l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts au sein des cimetières lyonnais.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts :

Réaliser l’entretien des différents espaces verts : tonte, taille de haies, arbustes, petites plantations (rosiers,…)
Réaliser des plantations (Haies, arbustes, plantes,…)
Procéder à des campagnes régulières de lutte contre les plantes invasives (ailantes, vernis du Japon, ambroisie,…)
Participer à la mise en œuvre des projets liés au développement durable
Autres entretiens :

Réaliser la collecte des déchets
Réaliser l’entretien quotidien du matériel mis à disposition (nettoyage, niveaux d’huile,…)
Souffler et ramasser les feuilles mortes sur les tombes et dans les allées des cimetières
Assurer la surveillance du bon état de qualité des sites et signaler des anomalies et dégradations diverses
Nettoyer les espaces de dispersion (enlèvement des fleurs mortes, ranger les objets funéraires, etc.)
Déneiger les sites pour permettre la tenue des convois funéraires
Conduire les engins mis à disposition : balayeuse, tracteur,…
Aménagements :

Participer aux projets d’aménagements divers au sein des cimetières : petite maçonnerie, petit terrassement, pavement, etc.
Remettre en état les allées lorsque cela est nécessaire (rebouchage des ornières,…)
Préparer le terrain et ensemencer les allées

Informations complémentaires

Travail au sein des différents cimetières lyonnais (Guillotière – Loyasse – Croix-Rousse – St Rambert)

Astreinte Neige le week-end de décembre à février

Travail par roulement week-end et jours fériés

Disponibilité indispensable en période de la Toussaint : les agents sont amenés à travailler le week-end ans le cadre de la préparation des cimetières en vue de la période de Toussaint

Travail en Journée continue : 7h00 – 14H30 l’été ; 7h30 – 15H00 l’hiver
Profils recherchés
Connaissances :

Très bonne connaissance des règles du tri sélectif
Notions de jardinage
Bonne connaissance des techniques de nettoyage
Savoir-faire :

Entretien des espaces verts : techniques d’entretien raisonné, tonte, taille,…
Qualités :

Sens des relations humaines
Esprit d’initiative, polyvalence
Rigueur

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.