COORDONNATEUR CELLULE AVENANTS (F/H) - Direction des Achats

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240822001053
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La région Auvergne-Rhône Alpes est une collectivité territoriale dynamique aux multiples projets : nouveaux lycées, routes, voies vertes, musées, nouveau campus du numérique, pass région...

La région est notamment en charge de l'ensemble des lycées et des transports du territoire (transports scolaires, TER), du développement du numérique, du développement économique...

Avec plus de 850M€ annuels, les Achats contribuent activement à la réalisation de ces projets, avec l'objectif ambitieux d'un achat performant économiquement, qui soutient le tissu économique local et qui respecte les règles du code des marchés publics.

La Direction des Achats est organisée sur une répartition des missions en plusieurs profils : juristes, acheteurs et assistants regroupés au sein de services spécialisés par familles d'achats sont en étroite collaboration avec les directions prescriptrices.

Vous rejoignez une équipe achat spécialisée sur plusieurs segments d'achat :
Travaux et prestations intellectuelles associées.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Vous participez au développement d'une Fonction Achat créatrice de valeur et de service pour la Région Auvergne Rhône-Alpes, en particulier sur votre périmètre d'achat.

Ce poste comporte deux volets et se décompose comme suit : 50% d'activité de management fonctionnel des juristes du service achats, 50% d'activité d'instructeur avenants.

Management fonctionnel de l'équipe d'instructeurs avenants du service - 50% du temps :
- En appui du responsable de service, contribuer à la priorisation des dossiers et de leur répartition auprès des instructeurs
- Assurer le suivi d'avancement de la production des avenants
- Proposer et contribuer à la mise en place d'un système de contrôle qualité (contrôles croisés, autocontrôles...)
- Conseiller et appuyer les équipes (DACHA et les DO) sur des aspects juridiques
Sur le volet avenant, être référent des Directions Opérationnelles à premier niveau (suivi d'avancement, demandes d'arbitrages...)
- Faire émerger les besoins d'évolutions (système d'information (SIAM), outils métier, processus & pratiques, réseaux juriste,)
- Contribuer, voire piloter, des chantiers transverses

Instruction des avenants - 50% du temps :
- Récupérer l'ensemble des éléments justificatifs aux avenants
- Qualifier juridiquement la nature des modifications et valider le principe
- Rédiger l'avenant
- S'assurer de la mise en œuvre du processus décisionnel (Commission d'appel d'offre, contrôle de légalité....)
Profils recherchés
Profil recherché :
Bac +2/3, vous avez idéalement une expérience réussie dans le domaine de la commande publique.

Aptitudes et qualités :
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Capacité à planifier, anticiper, prioriser
- Rigueur
- Qualités rédactionnelles : simplicité et précision
- Etre à l'écoute, disponible, pédagogue
- Vos qualités relationnelles, votre esprit de synthèse et d'analyse ainsi que votre adaptabilité et persévérance vous permettront de réussir sur cette fonction.
- La maîtrise du pack office est requise.

Ce poste est également ouvert aux contractuels (article L332-14 du CGFP).


Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
du matériel informatique performant et adapté au travail nomade
une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0426734000
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr

ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.