Technicien du spectacle du Centre Culturel Communal Charlie Chaplin
Offre n° O069240821000081
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois : adjoint technique Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+3 : Direction du Centre Culturel Communal Charlie Chaplin – 5C
N+2 : Direction technique
N+1 : Régisseur Général
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 50 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Au sein de la Direction des affaires culturelles de la ville de Vaulx-en-Velin et sous l’autorité de la Directrice du Centre Culturel Communal Charlie Chaplin du Directeur technique et du Régisseur Général, le technicien participe à la mise en œuvre technique des spectacles et diverses manifestations du centre culturel.
Finalité du poste :
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, le technicien du spectacle collabore à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements conduits par l’établissement.
Pour ce faire il contribue à l’installation et à l’exploitation des spectacles programmés ainsi qu’aux diverses manifestations accueillies par le centre Culturel communal Charlie Chaplin, sur site et hors les murs.
Missions et activités principales du poste
Sous l’autorité du régisseur général, et au sein d’une équipe de 12 agents permanents, le technicien du spectacle aide à préparer et réaliser le montage, les réglages, l’exploitation et le démontage des matériels et équipements nécessaires aux spectacles et manifestations. Il assure la maintenance courante et l’entretien des matériels et équipements scéniques.
Mission principale
Il prépare et met en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires à l'exploitation et à la sécurité des spectacles, des manifestations et évènements suivant les directives du régisseur général en prenant part aux :
• montage, réglages et démontage des équipements et du matériel
• déchargement, chargement et montage des décors
• l’implantation, câblage et réglages des projecteurs ainsi que du matériel de sonorisation et de vidéo
• l’installation des rideaux, pendrillons frises et praticables
• à la mise en place et au rangement des chaises et des tribunes télescopiques en fonction des jauges retenues (tribunes et salle modulables)
• à la conduite de régie son, lumière, vidéo ou la conduite technique des effets de plateau et machineries selon les besoins pendant les spectacles et manifestations
• et d’une manière générale assure la veille technique pendant les représentations.
Rattachement hiérarchique :
N+3 : Direction du Centre Culturel Communal Charlie Chaplin – 5C
N+2 : Direction technique
N+1 : Régisseur Général
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 50 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Au sein de la Direction des affaires culturelles de la ville de Vaulx-en-Velin et sous l’autorité de la Directrice du Centre Culturel Communal Charlie Chaplin du Directeur technique et du Régisseur Général, le technicien participe à la mise en œuvre technique des spectacles et diverses manifestations du centre culturel.
Finalité du poste :
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, le technicien du spectacle collabore à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des spectacles et événements conduits par l’établissement.
Pour ce faire il contribue à l’installation et à l’exploitation des spectacles programmés ainsi qu’aux diverses manifestations accueillies par le centre Culturel communal Charlie Chaplin, sur site et hors les murs.
Missions et activités principales du poste
Sous l’autorité du régisseur général, et au sein d’une équipe de 12 agents permanents, le technicien du spectacle aide à préparer et réaliser le montage, les réglages, l’exploitation et le démontage des matériels et équipements nécessaires aux spectacles et manifestations. Il assure la maintenance courante et l’entretien des matériels et équipements scéniques.
Mission principale
Il prépare et met en œuvre les moyens techniques et logistiques nécessaires à l'exploitation et à la sécurité des spectacles, des manifestations et évènements suivant les directives du régisseur général en prenant part aux :
• montage, réglages et démontage des équipements et du matériel
• déchargement, chargement et montage des décors
• l’implantation, câblage et réglages des projecteurs ainsi que du matériel de sonorisation et de vidéo
• l’installation des rideaux, pendrillons frises et praticables
• à la mise en place et au rangement des chaises et des tribunes télescopiques en fonction des jauges retenues (tribunes et salle modulables)
• à la conduite de régie son, lumière, vidéo ou la conduite technique des effets de plateau et machineries selon les besoins pendant les spectacles et manifestations
• et d’une manière générale assure la veille technique pendant les représentations.
Missions / conditions d'exercice
Coordination humaine
• Participe aux bonnes conditions d'accueil, de confort et de sécurité du public.
• Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
• En l’absence du régisseur général, il est le référent technique et le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel présent, les intervenants extérieurs et le public.
Gestion du matériel et des espaces du centre culturel
Le technicien veille au bon respect des conditions d’utilisation des matériels et des espaces et participe à :
• à l’entretien, nettoyage et rangement de l’espace scénique lors des représentations
• l’installation et rangement du mobilier, des équipements et matériels techniques
• à l’aménagement, l’organisation et au nettoyage des locaux techniques
• aux transports des matériels techniques et logistiques nécessaires aux spectacles ou manifestations sur site ou hors les murs (retrait et retour de matériels chez les fournisseurs, courses)
• à la logistique et gestion des approvisionnements et veille aux stocks
• aux opérations de maintenance et à l’entretien de l’équipement scénique.
Gestion de la sécurité des personnes et des biens
Il est garant de l’application des consignes et règlementations en matière de sécurité relatives au personnel technique et au matériel (code du travail) et au public (règlement incendie dans les ERP de type L – 1ère catégorie) et tenu de prendre toute initiative pour parer aux incidents et accidents.
Cette liste est non limitative et est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service et du développement des activités.
• Participe aux bonnes conditions d'accueil, de confort et de sécurité du public.
• Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
• En l’absence du régisseur général, il est le référent technique et le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel présent, les intervenants extérieurs et le public.
Gestion du matériel et des espaces du centre culturel
Le technicien veille au bon respect des conditions d’utilisation des matériels et des espaces et participe à :
• à l’entretien, nettoyage et rangement de l’espace scénique lors des représentations
• l’installation et rangement du mobilier, des équipements et matériels techniques
• à l’aménagement, l’organisation et au nettoyage des locaux techniques
• aux transports des matériels techniques et logistiques nécessaires aux spectacles ou manifestations sur site ou hors les murs (retrait et retour de matériels chez les fournisseurs, courses)
• à la logistique et gestion des approvisionnements et veille aux stocks
• aux opérations de maintenance et à l’entretien de l’équipement scénique.
Gestion de la sécurité des personnes et des biens
Il est garant de l’application des consignes et règlementations en matière de sécurité relatives au personnel technique et au matériel (code du travail) et au public (règlement incendie dans les ERP de type L – 1ère catégorie) et tenu de prendre toute initiative pour parer aux incidents et accidents.
Cette liste est non limitative et est susceptible d’évolution en fonction des nécessités de service et du développement des activités.
Profils recherchés
Connaissances, capacités et qualités requises :
Savoirs et savoir faire
Formation spécifique et expérience significative en régie technique dans le spectacle vivant.
Intérêt et bonne connaissance de l’environnement culturel et artistique, du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit du travail applicable aux métiers de la scène.
Connaissance des problématiques techniques du spectacle vivant et des nouvelles technologies, en matière de son, lumière, vidéo et machinerie.
Notions juridiques sur la règlementation des ERP en termes d’hygiène, de santé, d’accessibilité et de sécurité des personnes.
Capacités organisationnelles : savoir respecter les consignes et les délais impartis.
Maitrise du pack Office, et maîtrise de l’anglais technique apprécié.
Savoirs être
Rigueur, sang-froid, réactivité, ponctualité, autonomie et esprit constructif.
Sens du travail en équipe et du service public, capacité à être force de proposition, à savoir s’adapter aux situations diverses, à travailler avec des interlocuteurs multiples, et savoir rendre compte à ses référents hiérarchiques.
Bonne condition physique. Ouverture à la polyvalence.
Discrétion propre aux usages du spectacle vivant.
Goût et intérêt avérés pour le spectacle vivant.
Conditions et contraintes d’exercice :
Grande disponibilité (travail en soirée et week-ends) avec des horaires à amplitude variable en fonction des nécessités de service (programmation culturelle et évènementielle du Centre Culturel Charlie Chaplin).
Habilitations électriques et habilitation de travail en hauteur obligatoires.
SSIAP 1 apprécié.
Permis de conduire (B) indispensable.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; CNAS (comité d’entreprise) ; chèques déjeuner, participation employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance.
Savoirs et savoir faire
Formation spécifique et expérience significative en régie technique dans le spectacle vivant.
Intérêt et bonne connaissance de l’environnement culturel et artistique, du fonctionnement des collectivités territoriales et du droit du travail applicable aux métiers de la scène.
Connaissance des problématiques techniques du spectacle vivant et des nouvelles technologies, en matière de son, lumière, vidéo et machinerie.
Notions juridiques sur la règlementation des ERP en termes d’hygiène, de santé, d’accessibilité et de sécurité des personnes.
Capacités organisationnelles : savoir respecter les consignes et les délais impartis.
Maitrise du pack Office, et maîtrise de l’anglais technique apprécié.
Savoirs être
Rigueur, sang-froid, réactivité, ponctualité, autonomie et esprit constructif.
Sens du travail en équipe et du service public, capacité à être force de proposition, à savoir s’adapter aux situations diverses, à travailler avec des interlocuteurs multiples, et savoir rendre compte à ses référents hiérarchiques.
Bonne condition physique. Ouverture à la polyvalence.
Discrétion propre aux usages du spectacle vivant.
Goût et intérêt avérés pour le spectacle vivant.
Conditions et contraintes d’exercice :
Grande disponibilité (travail en soirée et week-ends) avec des horaires à amplitude variable en fonction des nécessités de service (programmation culturelle et évènementielle du Centre Culturel Charlie Chaplin).
Habilitations électriques et habilitation de travail en hauteur obligatoires.
SSIAP 1 apprécié.
Permis de conduire (B) indispensable.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; CNAS (comité d’entreprise) ; chèques déjeuner, participation employeur pour la mutuelle santé et la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.