Policier municipal (h/f)

Offre n° O069240820000234
Publiée le 01/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Jonage (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'encadrement direct de la Cheffe de Service de Police Municipale, vous êtes principalement chargé(e) d'un rôle de police de proximité et à ce titre du maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique de la Ville de Jonage, en coopération avec les différents services de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre vous devrez :
- Mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire ;
- Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l’ordre public ;
- Participer à la police de proximité (prise de contact avec les habitants et commerçants), aux opérations tranquillité vacances et à la surveillance générale du territoire communal de manière véhiculée ou pédestre ;
- Lutter contre la délinquance routière.
- Sécuriser les abords des écoles, les manifestations sportives, culturelles et les cérémonies organisées par la Mairie ;
- Porter aide et assistance aux personnes ;
- Coopérer avec les autres forces de sécurité ;
- Gérer et analyser des images de vidéo protection en lien avec le chef de poste ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels : rédaction de rapports divers, gestion des fourrières, chiens dangereux, logements insalubres et nuisances sonores ;
- Contrôle routier
Profils recherchés
- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal, vous êtes assermenté(e) et disposez d'une expérience confirmée ;
- Titulaire de la formation préalable à l’armement B et D ;
- Vous êtes en bonne condition physique et possédez le permis B ;
- Maitrise de soi,
- Vous avez de très bonnes connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur (code de la route, code pénal ...), ainsi que des pouvoirs de police du Maire ;
- Des connaissances en matière de bruit et urbanisme seraient appréciées,
- Polyvalent, autonome, adaptable, rigoureux, réactif, volontaire, disponible, vous avez le sens du devoir et du service public. Discrétion professionnelle et respect de la déontologie sont impératifs ;
- Vous aimez travailler en équipe, vous savez maitriser vos réactions, gérer les conflits et vous appréciez le dialogue avec la population ;
- Vous utilisez avec aisance l'outil informatique (bureautique, logiciel Municipol) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

Conditions d'emploi :
- Amplitude horaire du poste de police de 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi partagée entre les agents du poste + présence ponctuelle le week-end et les jours fériés lors des manifestations municipales
- Temps de travail : 35 heures
- Matériel : 1 VL (Peugeot 2008), GVE, MUNICIPOL, RADAR, PSA (Glock 17), bâton télescopique, caméra piéton ;
- Traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation de l’employeur aux cotisations de mutuelle + adhésion au comité social du personnel de la Métropole de Lyon
(COSMELY).

Contact et modalités de candidature

Contact
Service RH 0472930254
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Marianick PRAT, Cheffe de Poste au 06 66 23 21 62
Adresse de l'employeur
JONAGE
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
69330 JONAGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.